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大专起报!山西省人民银行系统招聘57人!应往届可报!山西各地市有岗!

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二、报名办法

(一)报名时间

2020年7月31日9:00—8月6日24:00。

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三、考试

根据择优招聘原则,确定参加考试人员。考试环节包括笔试、体能测试(仅限守库押运岗位)、面试三个部分。

(一)笔试

本次考试不指定复习用书。笔试采取闭卷方式,时间为120分钟。

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(二)体能测试

测试内容包括1000米跑、10m×4折返跑、俯卧撑和立定跳远四个项目。

(三)面试

守库押运岗位根据笔试和体能测试综合成绩、其他业务操作岗位根据考生笔试成绩,择优确定进入面试环节人员。

为保证招聘人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,低于最低合格分数线者不得进入面试。

体能测试各项目均设定最低标准线,低于最低标准线者记0分,四个项目中只要有一项成绩为0分者,不得进入面试。

拟进入面试环节人员所提交的学历证明等个人资料须进行网上验证,同时考生须携带网上报名所提交个人资料的原件和复印件,社会在职人员须提供相关《工作证明》原件(《工作证明》模板见附件),在指定时间到达指定地点进行现场资格复审。如有弄虚作假或不符合报考条件的,取消面试资格。


四、体检和考察

笔试、体能测试和面试结束后,择优确定入围人员,并按规定进行体检和考察。

(一)体检 

体检内容参照国家公务员录用体检项目和标准执行。体检不合格的,不予聘用。

(二)考察用人单位对入围人员在原工作单位或学校的现实表现和主要家庭成员及重要社会关系等情况进行考察。守押岗位入围人员须提交公安部门开具的无犯罪记录证明。考察不合格的,不予聘用。


五、聘用

根据招聘工作各环节情况,择优确定拟聘人员,报经中国人民银行总行审核同意后,用人单位与拟聘人员签订聘用合同,并按照相关法规实行试用期。试用期满考核合格者正式上岗;试用期内工作能力、身体或心理状况等不符合聘用条件或不能胜任工作、试用期考核不合格的,依据合同及试用期管理规定取消聘用资格,并按规定解除聘用合同。拟聘人员须在规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视为自动放弃。业务操作岗位聘用制员工档案关系存放在当地人才服务机构。


六、待遇

业务操作岗位聘用制员工工资收入根据中国人民银行有关规定,结合当地劳动力市场的工资价位予以确定,不低于当地最低工资标准,并按照国家和所在地政府的有关规定参加养老、医疗等社会保险,享受地方社会保险规定的待遇。试用期工资由单位根据本人试用期满后拟初定的岗位等级,按不低于同条件人员工资标准的百分之八十来确定,且不低于用人单位所在地的最低工资标准。


七、疫情防控

为落实新冠肺炎疫情防控常态化要求,确保应聘人员的健康安全,在考试过程,应聘人员应主动配合做好疫情防控。

(一)考生为已治愈出院或解除隔离的新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似患者、确诊病例密切接触者,本人应及时告知考务机构,在备用隔离考场考试。

(二)报名后有境外或中高风险地区活动轨迹的,须提供8月14日至考试前一日的核酸检测阴性的证明原件、复印件。

(三)考生进入考区时,须出示“山西健康码”和“行程码”,须接受体温测量,配套口罩(核对身份时摘下)。“健康码”和“行程码”均显示绿色,体温低于37.3℃方可进入考场。体温超过37.3℃或双码显示非绿色的考生,须服从考点根据疫情防控要求进行的紧急安排。

(四)凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合考试当天工作人员防疫监测、询问、排查等造成严重后果的,取消考试资格,并将追究相关责任。若考试前疫情防控部门有其他要求的,另行通知。


八、注意事项

(一)应聘人员应对提交信息和资料的真实性负责,如提供信息或材料与实际不符,弄虚作假的,取消其考试或聘用资格。

(二)中国人民银行太原中心支行将通过短信或电话的方式通知各招聘环节合格人员参加后续考试或考察程序,对未能进入笔试、体能测试、面试、体检及考察环节的,不再另行通知。

(三)由于体能测试项目运动强度较大,应聘人员如患有高血压、心脏病等不适合运动的疾病,不得参加体能测试。体能测试中因个人原因导致人身损害和财产损失,由应聘人员个人承担。

(四)本次招聘不向应聘人员收取任何费用,未委托任何社会机构开展培训服务。

(五)报名过程中应聘人员提交的相关资料仅用于本次招聘审核。本次涉及招聘的信息、公告等内容均以中国人民银行太原中心支行通过美仕信通(http://www.marstylehr.com)招聘平台公布为准。

(六)咨询方式:

咨询电话:0351-4922855

咨询时间:2020年7月31日至8月6日

工作日:上午9:00-12:00;下午14:30-18:00

山西省人民银行系统2020年业务操作岗位聘用制员工招聘简章.xls

附件-工作证明模版.doc

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