山西新增招聘316人！部分有编制！无笔试！大专起报！正在报名！

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太原市迎泽区总工会2021年公开招聘30名工作人员公告

迎泽区总工会为全面加强工会组织“三基”建设，扎实推动工会工作全面提质升级，根据省、市、区关于工会改革方案精神，迎泽区总工会委托山西人合惠程人力资源有限公司公开招聘30名社会化工会工作者。现就相关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持“面向社会、公平竞争、择优聘用”的原则，采取公开考录方式，择优聘用。

二、招聘岗位

迎泽区总工会拟招聘30名社会化工会工作者(专职工会干事岗位)，主要从事工会工作。专业不限，男女不限，具体工作地点为：迎泽区各基层工会、区总工会、职工服务中心。

三、招聘对象及条件

1、拥护宪法，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；

2、思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，服从组织安排；

3、具有太原市户籍；

4、具有国家承认的大学专科及以上学历；

5、年龄在20周岁以上，35周岁以下（1986年1月1日到2001年1月1日期间出生），如有特殊情况与本公司报备，审核通过后方可报名；

6、热爱工会工作和群众工作，具有较强的事业心和责任感，具有一定的组织协调能力、语言表达能力和计算机操作能力；

7、身体健康、无纹身，无明显不良症状或缺陷，具有正常履职的身体条件，能适应基层工作；

8、从事过党政、工会及相关工作的人员同等条件下优先聘用。

下列人员不得报考：

1、曾因犯罪受过各类刑事处罚的、曾被开除中国共产党党籍和公职的；

2、正在接受纪律审查、司法调查的；

3、各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的；

4、被依法列为失信联合惩戒对象的；

5、本人或者其家庭成员、直系亲属有违法行为或参加非法组织、邪教组织以及从事其他危害国家安全活动的；

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的;

7、处于孕期、哺乳期的。

四、招聘方法及程序

本次公开招聘委托山西人合惠程人力资源有限公司办理。

1、报名时间：2021年3月16日至2021年3月25日，每日上午9:00-12:00，下午14:00-17：30。

2、报名办法

报名采取现场报名方式。

地点：太原市万柏林区迎泽西大街119号公元时代城A座1204

联系人：张女士、路女士

（公交乘车路线：乘坐1、822、832、859、39、12、813等到下元站下车）

3、报名资料

报名时需按顺序整理并提交以下材料：

1）一寸近期红底照片3张；（背面用铅笔写上名字）；

2）身份证原件及复印件2份；

3）户口本原件及复印件2份（户口本首页及本人页）；

4）学历证原件及复印件2份；

5）大专及以上学历在“学信网”上打印“教育部学历证书电子注册备案表”1份；

6）公安机关（户籍所在地派出所）出具的本人无犯罪记录证明原件及复印件一份或关注微信“山西公安”公众号，自行打印“无犯罪记录证明”1份；

7）本人携带身份证原件至中国人民银行太原中心支行鼓楼办公区打印个人征信报告1份；

8）其他证件原件及复印件1份。

（复印件全部用A4纸自行复印，报名确认资料恕不退还。）

请报考人员准确填写个人联系方式，并保持通讯畅通。资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，当即取消招聘资格。

4、考试安排

考试分为笔试、面试两部分，未按规定时间到考场候考的，视为自动放弃。考试时间、地点另行通知，请关注山西人合惠程人力资源有限公司微信公众号

（1）笔试：满分100分，本次考试采取闭卷方式进行。笔试内容为公共基础知识及公文写作，考试范围参考事业单位招聘考试内容，笔试成绩占考试总成绩的60%。

根据笔试成绩由高到低排名，按照招聘名额与面试名额1：3的比例确定进入面试人员。

（2）面试：满分100分，采用结构化面试，主要是对报考者本人的语言表达能力、基本沟通能力、思想素质等方面进行综合考察，保证报考人员能满足日常相关工作要求，面试成绩占考试总成绩的40%。

5、体检

根据考试总成绩由高到低排名，按照招聘名额1：1的比例确定拟录用人员名单后统一安排指定体检中心进行体检。体检费用自理，体检标准及项目参照公务员体检项目和标准中的部分项目执行。

6、政审

根据所提供的公安机关（户籍所在地派出所）出具的本人及其家庭成员和直系亲属无犯罪记录证明、本人所在单位意见进行审查。

7、公示

招聘确定的最终名单将在及山西人合惠程人力资源有限公司微信公众号进行公示，公示时间为5天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，并按总成绩排名依次递补录用。

五、签订合同，办理聘用手续

公示期满后由山西人合惠程人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续。本着“先培训、后上岗”的原则，社会化工会工作者统一参加区总工会组织的岗前培训，培训合格后上岗。

六、聘用人员的岗位职责及待遇保障

1、岗位职责：

负责协助区域内工会组建、会员发展、职工活动、权益维护、困难帮扶、教育引导、人文关怀、职业发展等工作以及上级工会交办的其他任务。

2、待遇保障：

1）工资为每月 2926元，并缴纳国家规定的社会保险，其中个人应缴部分从工资中扣除；

2）试用期为三个月；

3）工作地点统一由迎泽区总工会安排，在区总工会和所属基层工会领导下开展工作。

七、联系方式

本次招聘如有任何疑问请致电查询。

联系电话：[phone] 路女士

特别提示：本次公开招聘考试不指定任何考试指导用书，不委托任何机构或个人举办考试培训班，请广大应聘者提高警惕勿上当。本次招聘最终解释权归山西人合惠程人力资源有限公司所有。

以上情况如有变化，以我公司通知为准。

山西人合惠程人力资源有限公司

2021年3月16日

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太原市金融发展稳定服务中心2021年招聘4名工作人员公告

为推动综合金融服务平台“线上+线下”相结合的金融服务模式，加强线下大厅基础设施和基本人员的配备，根据工作需要，太原市金融发展稳定服务中心拟面向社会公开招聘4名太原综合金融服务线下大厅工作人员。

一、招聘原则

按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。

二、招聘条件

（1）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，遵纪守法，品行端正。

（2）具有良好的政治、业务素质和良好的职业素养;

（3）身体健康，具备岗位要求的身体条件。

有以下情形之一的不录用：

（1）受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

（2）有较为严重的个人不良信用记录的；

（3）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

（4）本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

三、岗位要求

四、岗位工资待遇

（1）工资3300元（含五险）

五、招聘程序

1、报名时间:2021.3.20-2021.3.27

2、报名方式：网上填报资料发送到邮箱

[e-mail]

报名资料电子版扫描成图片，放入一个文件夹压缩打包后发送至指定邮箱（压缩包命名格式“姓名+金融发展稳定中心”）标题备注姓名+金融发展稳定中心。

报名时需提交应聘者填写应聘人员登记表（附照片），连同身份证、毕业证及其他相关材料并缴纳考务费100元。

3、面试

时间、地点另行通知。

内容：仪容仪表、语言表达、应变能力、组织能力、人际合作与协调能力等。面试成绩满分为100分。

4、体检

根据面试成绩由高到低排名确定4名体检人员。

六、用工形式

劳务派遣形式。被派遣人员与山西全联人力资源有限公司签订《劳务派遣劳动合同书》，按规定时间报到。不按规定时间报到的，视为放弃聘用资格。

七、工作地点

太原金融科技双创园，新建南路和双塔街口西南角。

联系电话：

0351-86261970   15534497209

应聘人员登记表.doc

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山西全联人力资源有限公司

2021年3月20日

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