工资5.5k！缴纳五险一金！忻州市综合检验检测中心2021年招聘工作人员公告

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提供专业权威备考指导根据工作需要，忻州市人和人力资源有限公司受忻州市综合检验检测中心委托，面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员10名，现将有关事项公告如下：一、报考基本条件（一）忻州市（县、区）户籍(因上学原因迁出而未迁回忻州市（县、区）户籍的视为忻州市（县、区）户籍),年龄在18周岁以上，35周岁以下。（二）拥护中国共产党，遵守国家法律法规，遵纪守法，品行端正。（三）工作认真踏实、积极主动，有强烈的责任感和敬业精神，具备团队协作精神，有良好的沟通能力及学习能力。（四）身体健康，具备岗位要求的身体条件，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。有以下情形之一的，不得录用：（1）被依法追究刑事责任的或者受过治安管理处罚的；（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；（3）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；（4）同时与其它单位保持劳动关系的；（5）曾经在各类招考中被认定有舞弊和其他严重违纪行为者；（6）法律法规规定的不具备应聘资格的人员。
二、招聘岗位名称、人数及要求（一）计量检测、特种设备检验、法兰检验技术人员，5人本岗位职责：从事计量检测、特种设备检验、法兰检验等相关工作，以及完成领导交办的其它工作任务。本岗位应聘条件：1、全日制本科及以上学历、学位，电气、机械、仪器、自动化类相关专业；2、年龄在35周岁以下；经常出差，适宜男性;3、有本岗位相关经历者、取得相关资格证书者、“211”院校“985”院校毕业生、研究生以上学历者，专业条件可放宽至理工类专业，年龄条件可放宽至40周岁。（二）质量检验技术人员，5人本岗位职责：从事食品及农产品、工业产（商）品质量检验相关工作，以及完成领导交办的其它工作任务。本岗位应聘条件：1、全日制本科及以上学历、学位，化学、食品卫生与营养学等相关专业；2、年龄在35周岁以下,男女不限;3、有本岗位相关经历者、“211”院校“985”院校毕业生、研究生以上学历者，专业条件可放宽至理工类专业，年龄条件可放宽至40周岁。
三、工资待遇及社保等试用期为2个月，试用期从正式上岗工作之日起开始计算,试用期内工资为基本工资1900元+出勤300元。试用合格后，缴纳五险一金，工资待遇依据岗位绩效考核，月综合收入为3500元-5500元（含五险一金个人缴纳部分）。
四、用工形式劳务派遣，派遣期为二年。被录用人员与忻州市人和人力资源有限公司签订劳动合同，由公司派遣至忻州市综合检验检测中心后，与市综合检验检测中心签订《岗位工作协议》，上岗工作。两年期满后，根据用人单位工作需要结合个人综合表现，决定是否续聘。
五、招聘程序发布招聘公告、网上报名、资格审查、考试、体检考察、公示录用。本次招聘不收取报名费，被录用后需缴纳考务费300元。
六、报名及资格审查（一）报名时间：2021年7月27日至8月3日18:00。（二）报名方式：网上报名。关注忻州市劳务输出信息平台微信公众号，扫本次招聘的报名表二维码下载报名表，认真填写后，与本人身份证、户口本、学历、学位证书、学历学位认证报告（学信网和学位网查询报告）、个人征信报告（中国执行信息公开网www.zxgk.court.gov.cn/中的综合查询结果）、无违反犯罪记录证明（关注微信公众号“山西公安”即可网上开具）以及相关资格证书、特长、才能、获奖等证明材料的扫描件打包，以压缩文件形式发送至公司电子邮箱：[e-mail]，邮件名称为：“岗位”编号+考生姓名+毕业院校及专业，例如：岗位1张三太原理工大学电气工程。    （三）资格审查    报名结束后，公司根据报名情况和岗位要求对应聘人员简历进行择优筛选，确定参加现场资格审查的应聘人员。收到公司参加资格审查电话通知或短信通知的应聘人员，在规定的时间、地点，携带有关材料到公司参加现场资格审查。现场资格审查后确定进入考试的人员，发放准考证，并在微信公众号发布通知。现场资格审查所需资料：（1）《报名表》2份，自行下载并打印填写；（2）一寸红底照片8张；（3）身份证原件及复印件2份；（4）毕业证、学位证原件及复印件2份；（5）登录“学信网”、“学位网”，自行打印《教育部学历证书电子注册备案表》和《学位认证报告》各2份；（6）关注微信公众号“山西公安”，自行打印《无犯罪记录证明》2份；（7）中国执行信息公开网（www.zxgk.court.gov.cn/）中的综合查询结果2份；（8）其他与报考岗位相关的资格证书及复印件2份（复印件全部用A4纸自行复印，报名成功后有关资料恕不退还）。
七、考试当资格审查合格人数达到招聘人数的3倍以上，进行笔试，若资格审查合格人数与计划招聘人数达不到3:1的，按实有报名人数直接进入面试。（一）笔试。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。笔试内容为专业知识和公共基础知识。按照国家和山西省疫情防控要求，考生参加考试前须接受健康码查验及体温测量，健康码及体温测量合格者，方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。参加考试时，考生须同时携带与报名时一致的本人有效居民身份证和准考证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。笔试时间、地点在忻州市劳务输出信息平台微信公众号中发布。（二）面试依据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试人选，最后一名并列者共同列入面试资格复审人选，若最终入闱人数未达1:3的，按实有人数确定。面试满分100分，面试成绩占综合成绩的40%。面试内容：采取结构化面试方式进行，重点考察考生仪容仪表、逻辑思维、语言表达和处理问题能力等综合素质。每名考生面试用时为8分钟。面试时间、地点另行通知。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。面试成绩和综合成绩在忻州市劳务输出信息平台微信公众号中公布。综合成绩最低合格线为60分，不达合格线者，不得进入体检环节。
八、体检、考察（一）体检根据考试的综合成绩，按招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。由忻州市人和人力资源有限公司统一组织安排，在指定医院进行体检，体检费用自理。体检项目和标准参照《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号），体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检不合格者取消资格。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的考生，取消资格。（二）考察考察内容按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、心理素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。2021年应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未落实工作单位的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村（居）委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘公司可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村（居）委会进行实地调查，并对报考者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核，考察不合格者取消资格。 未按规定时间、地点参加体检及考察的，视为自动放弃，因考生体检、考察环节自动放弃或不合格而形成的空缺名额,根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位招聘名额1：1的比例依次递补体检、考察人选。
九、公示与录用根据考试、体检、考察情况，对拟聘人员名单在忻州市劳务输出信息平台微信公众号公示，公示期为5天。公示期满无异议的，与本公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。
十、工作地点法兰质量检验岗位在定襄县，其余岗位为忻州市市区（计量检测和特种设备检验岗位需经常出差）。
十一、注意事项（一）每人仅限报考一个岗位。年龄计算截止时间为报名截止日。（二）报名人员提供的信息和相关资料必须详细、真实、准确。招聘期间，凡在任何环节弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训、不统一组建微信或QQ群。敬请广大考生提高警惕，切勿上当。咨询电话：[phone]附件：报名表扫码下载附件

忻州市人和人力资源有限公司2021年7月26日

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