晋中市人社局/城市管理综合行政执法队2021年公开招聘工作人员公告

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晋中市人力资源和社会保障局2021年公开招聘工作人员公告受晋中市人力资源和社会保障局委托，现面向社会公开招聘6名劳务派遣人员。本次招聘坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，经笔试、面试、体检、考察合格后，择优录取。一、招聘原则本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”的原则实施。招聘人员不占编制、纳入财政预算、实行劳务派遣的用工模式。
二、招聘名额本次共招聘劳务派遣工作人员6名。
三、报名条件1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素养和道德品行。2、具有晋中市户籍。3、年龄30周岁及以下（1990年10月11日后出生的），专科及以上学历，专业不限。4、熟练办公自动化操作技能、公文写作能力强者优先聘用。5、身体健康，五官端正，无传染病，无残疾，无口吃，无重听，无纹身，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。6、有下列情形之一的人员不得报考：①因犯罪受过刑事处罚的；②接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的；③有较为严重的个人不良信用记录的；④家庭成员、直系亲属因故意犯罪被判处刑罚的；⑤曾因违法违纪被国家机关、行政机关、企事业或其他单位开除公职、开除党籍、辞退或解除聘用关系的；⑥本人或家庭成员、直系亲属曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；⑦在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；⑧现役军人，未取得毕业证的在校学生（包括在读本科生、研究生）；⑨有法律规定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序本次招聘按照制定方案、发布公告、报名登记、资格审查、笔试、面试、体检、政审考察、公示、签订劳动合同等程序进行。（一）报名和资格审查1、报名时间：2021年10月 12日至2021年 10 月 15 日；上午8：30-11：30     下午15：00-17：302、报名方式：采取现场报名。3、报名地址：晋中大学生创业园（晋中市榆次区定阳路500号巨燕财富广场5号楼1层大厅）。4、咨询电话：[phone] 。5、报名时需要提交以下材料：①本人持有效身份证明原件（复印件2份）；②户口簿（首页和本人页）复印件2份；③毕业证原件（复印件2份）；④近期学信网学历在线验证报告（自行下载打印）2份；⑤现场领取并填写报名表；⑥本人近期一寸免冠红底照片3张；⑦无犯罪记录证明（关注“山西公安”微信公众号，自行打印）2份。6、现场资格初审合格后缴纳考务费：150 元/人。7、领取准考证时间、地点，另行通知。（二）考试考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若 2 名 以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。1、笔试笔试内容为综合知识，主要包括政治理论、法律常识、科技人文知识、社保基本常识、时事政治、公文写作等，笔试采取闭卷方式进行，计分采取百分制。考生参考时，携带准考证、身份证。考试时间、地点：见准考证考试成绩在考试结束后，在晋中市晨名人力资源有限公司公示。2、面试（1）面试内容：考察应聘者综合分析能力、人际关系处理、语言表达、形象气质及与应聘岗位相对应的相关专业水平等。（2）评分标准：面试分值为100 分，为各评委分值相加后的平均值。（3）按笔试成绩由高到低1：2的比例进行面试。（4）考试成绩在考试结束后，在晋中市晨名人力资源有限公司公示。（三）体检根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1∶1的比例确定体检和考察人选，体检由晋中市晨名人力资源有限公司组织实施，体检费用自理。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在接到通知2天内提出复检申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检结论不合格或参加体检人员放弃的，按照综合成绩排名依次递补。（四）公示：根据资格审查、考试总成绩、体检和政审考察情况，按招聘人员1:1比例等额确定拟聘用人员，在晨名集团网站（http://www.chenmingjt.com）进行公示，公示期为3个自然日。
五、签订劳动合同及薪资待遇（一）签订劳动合同：公示无异议的人员确定为拟聘用人员，与晋中市晨名人力资源有限公司签订劳务派遣合同，首次合同期限为三年，试用期两个月，试用期满考核合格者，正式聘用，不合格者取消聘用并退回人力资源公司，按综合成绩名次由高到低依次递补。晋中市人社局与晋中市晨名人力资源有限公司签订《劳务派遣协议》。聘用人员由聘用单位和人力资源公司双重管理，工资、社会保险、个人人事档案资料由晋中市晨名人力资源公司负责管理。用人单位对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核，并将考核结果抄送人力资源公司。对于考核不合格或违反其他相关规定的，由人力资源公司与其解除劳动关系，其工资及社会保险等待遇同时终止。合同期满后，根据用人单位需求，经考核合格可续签合同。（二）薪酬待遇：聘用人员工资待遇2100元/月，并按规定缴纳养老保险、基本医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险，个人应缴部分从每月工资中代扣代缴。
六、纪律监督公开招聘工作严格按照规定的条件、程序和标准，全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。监督电话：[phone]
七、注意事项本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。如有调整，都以晨名集团网站（http://www.chenmingjt.com）发布更正公告或电话[phone] 通知为准。本次考试时间见准考证，请各位考生合理调配时间准备应考。由于个人原因不能参加考试者责任自负。注意事项：疫情防控，请全程佩戴口罩，进场时出示健康码、行程码，谢谢配合！晋中市晨名人力资源有限公司2021年 10 月 11 日

2021年晋中市城市管理综合行政执法队招聘公告

为了切实提高城市管理水平，提升城市整体形象，满足晋中市城市管理工作需要，晋中市同泽劳务派遣有限责任公司受晋中市城市管理综合行政执法队委托，招聘城市管理协管人员岗位，特制定如下招聘方案：一、招聘原则本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”的原则实施，实行劳务派遣的用工模式。
二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍；(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；思想品德好，爱岗敬业，具有吃苦耐劳精神，具备履行工作的身体条件及心理素质，热爱城市管理执法工作。(三)具有良好的政治素质和道德品行；(四)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。具有完全民事行为、流畅的语言表达、正常的人际沟通、敏捷的思维应变能力和熟练的办公自动化操作技能；身高170cm以上，体重80公斤以下，形象端正，身体健康，会讲普通话，无纹身和纹身印迹（特殊学历、技能者可适当放宽条件）。(五)年龄为18周岁以上，35周岁以下(即1986年10月1日以后出生2003年10月1日之前出生)的男性；(六)具有符合职位要求普通高等院校专科及以上学历的应往届毕业生（退役军人，警校毕业放宽至高中、中专学历）；汉语言与文秘类、计算机科学与技术类、会计与审计类、建筑工程类、建筑学与规划设计类、新闻传播类、播音类、法学、法律事务、广播电视编导、装饰艺术设计、广告设计与制作、测绘工程、工程测量技术、遥感科学与技术、工商管理、城市管理、公共事业管理、物业管理、国际经济与贸易、信息工程、信息网络安全监察、通信技术、建筑工程管理、工程测量技术、物联网应用技术等专业可报考。(七)同等条件下，具有两年以上党政机关、事业单位相关岗位专业从业经历者，优先录用；(八)中国共产党党员优先录用；(九)有下列情形之一的人员不得聘用：1、受过刑事处罚、行政处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；2、接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的；3、有较为严重的个人不良信用记录的；4、曾因违法违纪被国家机关、行政机关、企事业或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的；5、家庭成员、直系亲属因故意犯罪被判处刑罚的；6、本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的；7、其它不宜从事本工作情形的。
三、招聘程序本次招聘按照发布公告、报名登记、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、签订劳动合同等程序进行。(一)发布招聘公告招聘岗位及名额、应聘人员条件、招聘程序及步骤、聘用待遇等事项，通过微信公众号“晋中市人力资源”进行发布。(二)报名(1)报名采用网上报名方式进行。关注微信公众号“晋中市人力资源”官方微信，准确填写“应聘报名表”（扫描下面二维码获取）。后将填写完整的报名表及资格审查所需材料原件扫描后发至[e-mail]邮箱，通过资格审查后将由劳务派遣公司联系本人，认证报名完成（如有疑问请致电：0354-3065857/2722222）。其中报名表照片为本人近期1寸免冠正面彩色照片（295×413像素，jpg或jpeg格式）。报名时间：2021年10月12日开始，根据用工单位实际情况招满为止。联系电话：[phone](2)报名时需提供的证件及资料：有效身份证明、无犯罪记录证明、学信网查询学历证明截图、毕业证及相应资格证原件扫描，近期一寸红底免冠照片1张，发送至指定邮箱，应聘者所提供的各类证件务必真实有效。（3）资格审查：报名时，由劳务派遣公司对报考人员进行审查，确认证件是否真实、齐全、有效，认定报考人员的报考资格。对于提供虚假材料的，一经查实，立即取消聘用资格。（4）考务费：200元/人（由劳务派遣公司工作人员联系报考人员，核实信息后收取），建档立卡贫困户、零就业家庭提供相关证明可免收考务费。（5）准考证领取时间、地点：电话通知。(三)考试考试包括笔试和面试两部分。1、笔试笔试采取闭卷方式进行，考试科目为《公共基础知识》。考试时限90分钟，满分为100分。笔试成绩由高分到低分排序，按2:1的比例依次确定入围面试人选；不足2:1比例的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试环节。笔试时间、地点见《准考证》。2、面试（1）面试内容：考察应聘者形象气质、综合能力及与应聘岗位相对应的相关专业水平等。（2）评分标准：面试分值为100分，各评委的分值相加后的平均值，即为考生考场面试成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留小数点后两位数)，按由高分到低分1:1的比例入围参加体检，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序。面试时间、地点电话通知。(四)体检我公司负责组织入围人员体检，不按规定时间到指定体检中心参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检费用自理。体检不合格的，本人提出异议后，可在上一级医疗机构复检，体检结果以复检结论为准。体检时间、地点电话通知。若体检合格人员少于拟聘用人数时，按考试总成绩名次依次由高到低依次递补。(五)政审体检合格的应聘者，由晋中市城市管理综合行政执法队组织对其思想政治表现、道德品质等情况及家庭主要成员进行考察。政审阶段，因政审不合格出现招聘岗位缺额时，按考试总成绩名次由高到低依次递补。(六)公示根据资格审查、考试总成绩、体检和政审情况，按招聘人员1:1比例等额确定拟聘用人员，在微信公众号“晋中市人力资源”进行公示，公示期为3个自然日。(七)聘用与管理公示无异议的报考人员确定为拟聘用人员。与晋中市同泽劳务派遣有限责任公司签订劳务派遣合同，首次合同期限为两年，试用期两个月，试用期只发基础工资（2150元），试用期满考核合格者，正式聘用，不合格者取消聘用并退回劳务派遣公司。晋中市城市管理综合行政执法队与晋中市同泽劳务派遣有限责任公司签订《劳务派遣协议》。聘用人员由聘用单位和劳务派遣公司双重管理，工资、社会保险、个人人事档案资料由劳务派遣公司负责管理。用人单位对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核，并将考核结果抄送劳务派遣公司。对于考核不合格或违反其他相关规定的,由劳务派遣公司与其解除劳动关系，其工资及社会保险等待遇同时终止。合同期满后，根据用人单位需求，经考核合格可续签合同。
四、工资及保险待遇聘用人员工资待遇参照我市城镇居民人均可支配收入加用人单位应缴纳的养老、医疗、失业、工伤4项社会保险确定。根据以上标准，2021年每人2150元/月+绩效工资+工龄工资（含按规定缴纳的养老、医疗、失业、工伤4项社会保险的个人部分，不含4项社会保险单位部分）。
五、纪律监督公开招聘工作严格按照规定的条件、程序和标准，全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。监督电话：[phone]
六、注意事项本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。本次招聘考试时间会在报名结束后近期进行，请各位考生随时准备应考，由于个人原因不能参加考试者责任自负。如有调整，都以微信公众号“晋中市人力资源”发布更正公告或以电话[phone]通知为准。晋中市同泽劳务派遣有限责任公司2021年10月12日

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