浙江龙港市在云南工商学院建立“高校人才联络站”

12月18日，温州市“510计划”宣讲暨龙港市2020年“人才雨林”校招活动在云南工商学院举行。

龙港市隶属于浙江省温州市。“510计划”是温州贯彻落实中央“六稳”“六保”决策部署和浙江省委人才强省战略要求的具体行动，也是温州高水平建设人才生态最优市的重要内容。根据计划，全市将开拓10万个岗位、推出10项政策、安排10亿元奖补资金、开展10项人才活动，力争用1年左右时间新招引12万名以上高校毕业生。

此次招聘，龙港市组织了30余家企业前来，共带来1000余个岗位，多个岗位年薪达到20余万元。企业中不乏龙港市人才发展研究院、龙港城市发展建设有限公司、龙港市人民医院等知名企业。

龙港市委组织部副部长章细仁表示，龙港市将深入贯彻落实人才优先发展战略，把“510计划”真正落到实处，吸引更多高校毕业生来温就业创业。尤其是针对计划中对于毕业生的就业补贴、社保补贴、公积金补贴、租房补贴、路费补贴、实习补贴等12项补贴政策，将积极落实。

根据测算，上述补贴落实后，高校本科毕业生到龙港市企业工作的，可领取1.8万元就业补贴，最高1万元的社保补贴和最高3000元的公积金补贴，以及每年10800元的租房补贴。此外，还可享受“本科生买房打七折”等多项政策。

为进一步搭建人才交流平台，推动东西部人才交流活动进一步深化，云南工商学院与龙港共同搭建了“高校人才联络站”。

据悉，这并不是云南工商学院与东部城市首次人才交流活动。此前，学校已与苏州高新区、浙江台州市等地建立了高校人才工作站，在促进东西部人才发展交流的同时，也为学生开辟了全新的就业通道。尤其在今年这样一个特殊时期，更为解决大学生就业问题创造了良好的机会。

据云南工商学院校长助理陈博境介绍，为进一步解决高校毕业生就业问题，云南工商学院今年开启了“就业七朵云”计划，启动云招聘，大力推进网上就业服务。而开展此类线下招聘活动，在加强校地联合，强化校企互动的同时，也更好地弥补了线上招聘的不足。目前，学校2020届学生就业率已达到95%以上。

招聘会现场，应聘学生手持简历和自荐材料，在各个企事业单位招聘摊位前询问情况、投递简历，现场人潮涌动，气氛热烈。

“感谢浙江龙港企事业单位给我们加入龙港的机会，我非常愿意做好引才大使，邀请同学们关注龙港，建设龙港。找工作难大多只是因为缺少机会，我们工商学子愿意抓住这次机遇，筑梦龙港。”来自云南工商学院的“高校引才大使”王莹说道。

参与此次招聘的企业负责人也表示，非常感谢此次招聘活动，让我们招到了很多优秀毕业生。合作的平台已经搭起，我相信这对龙港的经济发展、企业发展和人才个人发展都是一种际遇。

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采编 | 周彦宇 周婉蓉 冯嘉瑞

摄影 | 谷文溪 陈红霞 娜混 李楠 文麒森

编辑 | 顾阎

审核 | 张之明

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云南工商学院宣传部

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