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大都会黄金十年精英管理人才招募计划

2014-11-22 MetLife杨宇

您的职涯发展是否满意?

您的能力是否能充分体现?

收入是否由您的贡献所决定?

人际关系是否让您困扰而又无奈?

职涯晋升系统是人制潜规则还是法制?

工作中能否得到学习成长及同事无私分享?

是否有一份职业平台可以让你永续经营时间弹性?......

如果您曾经思考过以上问题,那么大都会人寿将提供一个崭新的职涯机会给您:黄金十年精英管理职招募计划及多种量身定做的职涯通路。

黄金十年:

发展高素质人才是大都会人寿战略发展的重点。在大都会中国十周年之际开展本专案,大力招募、培养精英管理(以及销售)人才,为大都会人寿下一个黄金十年储备更多人才。

招募要求:

• 28-42岁

• 无寿险行业从业经验

• 6年以上工作经验(至少2年成都本地工作经验)

• 2年以上管理经验或销售经验

• 本科(优秀者可放宽到专科)以上学历

• 过往年收入大于8万以上

• 良好的人际关系

• 成功的企图心

• 创业者精神

薪酬待遇:

我们提供有竞争力的薪酬及福利待遇。薪酬体系即帮助您初期收入稳定,有时间学习成长;又鼓励“贡献=收入”,挑战高收入,收入没有上限。


招募流程:

请与传递此微信友人联系或按照发送人指定联系方式投送简历,我们将进行初步筛选,并邀约您参观职场、了解公司及其文化,同时通过全球先进的选才系统对您进行客观的评估测试,测试结果相信可以更全面的了解自己及职涯发展建议,通过测试并同时通过至少两轮面试方可进入为期1个月的带薪培训,顺利通过培训课程要求的将进入180天成长训练期(训练期间有高于全行业的特别辅助金提供)。祝您顺利成为大都会大家庭的一员。


成功管理职寄语:

孙建江 -- 营业处经理(管理职)

参加神舟1号-5号载人飞船任务,组建中国第一支航天员搜救队,并任指挥官。

寄语:自由、自主、自在,原来管理是这么回事,非常轻松!欢迎新伙伴加入!


葛绮 -- 业务经理(管理职)

曾在中科院工作十年,后自主创业图书公司。

寄语:经历了国企和自主创业,我非常满意现在的职涯:摄影旅游、销售团队、两者兼顾。


王晓春 -- 业务经理(管理职)

曾任职DAT公司销售经理。

寄语:2014年开门红很满意,单月收入不计算年终奖,也超过15万了。今年将继续我的周游世界潜水之旅。欢迎你的加入,一同开始我们的精彩人生!


孙瑜 -- 业务经理(管理职)

前职为英语老师。

寄语:这是热情互助的团队!帮助团队伙伴去帮助客户建立保障,就是我的职责。感谢能和小伙伴们在一起。



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梦想再大,都会实现!

梦想在大都会,实现!

联系人:杨宇 联系电话:18684002288(微信加此号码了解)

联系邮箱:85192514@qq.com或8614010119@metlife.com.cn


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