安全质量警钟长鸣，提质控速铸造精品，碧桂园安全生产在路上……

6月13日，在沈阳市于洪区碧桂园云麓施工现场的会议室里，几名工人正在认真看书，时不时还拿起笔在本子上做笔记。架子工王建国告诉记者，“没想到在工地干活，还能学知识，这可不是装样子，学完还得考试。”

为大力推动社会和谐发展，解决农民工在精神、文化、技术和权益等各方面的需求，碧桂园鼓励全国各在建项目工地办起“民工学校”。针对工人技术工种多样、技能水平参差不齐等实际情况，碧桂园在辽宁多项目工地积极营造“白班上工，夜班上课”的学习氛围，积极利用雨天、夜间等空闲时间，丰富工人业余生活。

图：沈阳碧桂园云麓项目“工校”讲师迟柱给学员们讲课现场

课程多为图片、视频相结合的直观形式。各项安全操作规程、安全管理制度，以及如何维护自身合法权益等内容，贴近实际生活，令上课的工人们获益匪浅。如，建筑施工安全、技术质量、心理健康、卫生防疫、碧桂园安全管理数字密码、《保障农民工工资支付条例》、《劳动法》等几大方面展开。其中，职业技能、安全操作、应急措施等工人必须掌握的内容，工人要学习后通过考试，才能在碧桂园的工地正式上岗。

今年6月，是全国第21个“安全生产月”。碧桂园早在5月末就已提前筹备安全月启动，并且将7月26日定为全集团的“安全生产日”，企业作为安全生产的责任主体，“安全问题”一刻不能放松。

图：辽阳碧桂园如颐项目2022年安全月启动大会

图：沈阳碧桂园御时光项目2022年安全月启动大会

据悉，早在2018年，碧桂园就主动提出了“提质降速、行稳致远”的战略，持续加强管控，提升全周期综合竞争力，并提出把“零伤亡”作为未来长期的目标。

碧桂园通过一系列切实有效的手段，并加强企业安全生产管理，以人为本打造独特的安全文化，值得行业借鉴。

壹

打破管理和执行壁垒

实行穿透式管理

图：2022年5月29日辽阳市住建局在碧桂园如颐项目开展质量、安全观摩活动座谈交流

围绕“安全第一，以人为本”的安全生产指导方针，碧桂园近几年来相继发布并完善多项安全生产的管理制度、管理标准和管理举措，聚焦建设、施工、监理的关键岗位、关键人员，严格落实关键动作，同时建立隐患问责、事故约谈机制。

在执行层面，为达到穿透式管理目的，打破管理和执行之间的壁垒，碧桂园现已形成由集团统筹安排、相关区域牵头组织成立联检、联保小组的车轮式检查，不定期的“突击飞行检查”以及聘请第三方机构对区域项目进行的安全质量专项检查等模式，多方位梳理和总结施工现场安全隐患问题。同时，碧桂园各区域设置安全生产监督管理委员会，专人专岗对项目工程安全质量进行全面的监督和管理。从集团、区域到项目，对责任实行分级管控，专人专职专责专岗，确保安全工作落到实处。

2022年，集团修订发布了《碧桂园集团运营管理制度》（安全篇），完善安全管理制度体系；制定《关于实施集团安全飞检的通知》、《关于实施区域施工单位安全联检的通知》，切实做好施工现场隐患排查治理工作；制定《碧桂园集团安全岗位设置及安全保障激励办法》，提高安全专岗的积极性和责任心。

贰

“智慧工地”管理一体化平台

助力安全生产

图：大连市碧桂园东港国际项目建筑工地VR施工安全培训

人脸识别、AI智能摄像头、VR安全体验、塔式起重机远程安全监控系统、环境监测系统等，作为“智慧工地”施工现场管理一体化平台，也是碧桂园通过科技手段探索提升安全管理水平的有效途径。

“哔！身份已核实，请按要求佩戴安全帽入场。”在沈阳碧桂园大城印象项目工地的现场，每当工人进场时，系统会通过人脸识别，来汇总工人的年龄、工种、当天工作时长等相关信息，对劳动时间明显超长的工友发出提醒，精细到每一个人，切实保障每一位工友的施工安全。可以说，从工人通过“刷脸”入场开始，每个作业场景都已经处于智慧工地项目数据大屏的监测之下。

碧桂园辽宁区域安全负责人告诉记者，“为了增强工人的安全意识，会定期组织工人采用VR施工安全实训，让工人们戴上头盔，拿起手柄，通过定位系统对各种动作进行拾取，让工人身临其境体验各类施工过程及不同安全事故伤害带来的严重后果。”

目前，碧桂园全国几十个在建项目均推行“智慧工地”，通过不断创新升级安全生产手段，大大提升了安全生产管控水平。

此外，碧桂园积极探索建筑机器人的研发与应用，将繁重、危险、重复的劳动交给机器人去完成，既提升了建筑施工安全，又确保了施工的质量和效率。

叁

安全入心

创建“以人为本”的企业安全生产文化  

图：2022年6月2日葫芦岛碧桂园国风盛璟项目端午节工友慰问活动

安全事关生命，安全生产从来不是一个人、一个企业的事，而是每一位参与其中的人，都要树立起安全意识。

碧桂园在所有区域广泛开展“护航者计划”，通过一系列创新措施，以更为人性化的管理方式，让工人自主提高安全意识。

在沈阳碧桂园云和天境项目的工地门口，正在循环播放工人家属录制的安全提醒短视频，工人李呈祥说：“一看到视频里老人、小孩，我就想到了自己的家人，我是家里的顶梁柱，在工地干活确实马虎不得。”这样暖心的视频自然唤醒了建筑工人的安全意识。

图：锦州市碧桂园翡翠东湖项目工人与家人连线进行安全温情提醒

图：沈阳碧桂园锦绣江山项目工人与家人连线进行安全温情提醒

此外，碧桂园还在工地上实施安全施工获得积分兑换生活用品；在工地WiFi联网前需进行安全知识大冲关；将安全教育录制成工地安全电影课等等喜闻乐见的活动，使工人的自我安全意识得以提升。

碧桂园还不定期组织安全生产事故应急演练学会基本逃生、自救的方法和技能，提高工人面对突发事件的应变能力，真正把安全意识扎在心里。

碧桂园集团董事会主席杨国强多次强调，要始终将安全和质量放在第一位，一定要围绕“零伤亡”目标谋划所有的事，在安全、质量保证的前提下，一切工作才能继续往前走。构建先进的安全文化，无疑，碧桂园已经在路上。

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