2017国家《高级育婴师》职业资格培训班招生简章
3月11日（本周六）营养师开课啦！欢迎老学员回来巩固提高！
上课时间：8:30-15：00
一、育婴师证书权威性：
学员通过国家职业资格统一考试合格后，将获得由中国人力资源与社会劳动保障部颁发的《职业资格证书》，全国通用，终身具有法律效力。
证书查询方式：在中华人民共和国人力资源和社会劳动保障部的网站，“服务之窗”页面下点击“证书查询”，进入页面后点击“”（如下图显示），按提示输入相关信息，即可查询证书编码等信息。
二、新班级开课时间：
1、2017年4月育婴师考试批次：
2017年3月11日开课，继续报名中!
班级一:面授班：每周六、周日15:30—18:00，18:30—21:30。
班级二:同步音频班: 适合因地点时间限制不便参加面授班的学员。
2、2017年6月、9月、12月育婴师考试批次正在接受报名中！
三、育婴师职业概况
育婴师职业介绍和定义：
说：“教育就是激发生命，充实生命，协助孩子们用自己的力量生存下去，并帮助他们发展这种精神。”在国外，职业育婴师有个崇高的称号：人生起步阶段的领路人。
在我国育婴师是指主要从事0-3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员，需要掌握0-3岁婴幼儿的生活护理及教育方面的相关知识，运用科学的方法对婴幼儿的饮食、睡眠、动作技能、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。
此外，高级育婴师还可以向家长建议婴幼儿的个别化教育方式，设计婴幼儿全面发展成长方案。
育婴师工作内容：
1.针对婴幼儿开展的工作：
1、生活照料：饮食、睡眠、营养配餐;日常清洁与基本护理。
2、生长监测。
3、启蒙开发：捕捉婴幼儿敏感区，进行相应的智能、技能训练。
4、学前教育：游戏陪伴、儿歌舞蹈、发展测评、社会行为及人格培养、实施个别化的教学计划。
5、日常保健。
2.针对妈妈开展的工作：
1、产后体型恢复、喂养指导
2、营养学基础知识
3、营养配餐
4、日常保健
四、育婴师就业前景
1.我国存在巨大的育婴师市场空缺
中国现有0至3岁婴儿约6500万，年轻父母们在科学喂养和育儿观念以及知识和方法方面都需科学指导。目前我国的学历教育机构还没有开设专门针对0－3岁婴幼儿学前教育的专业，使得这个年龄阶段的教育人才出现空白，育婴师成为市场紧缺的人才。
0－3岁的学前教育专家介绍，3岁前的孩子处于成长的巅峰期，一生中80%到90%的精细动作都要在这3年中奠定基础，而我国的现状却是这一年龄阶段的教育极其薄弱，极不利于人口素质的提高。我国政府已经认识到高度重视0－3岁婴幼儿教育是提高国民素质的捷径。因此，育婴师作为一项新增职业，已被劳动和社会保障部正式列入中国职业大典。
据介绍，现在很多大学生和中小学生出现心理障碍、学习障碍等心理问题，原因大多与婴幼儿期教育引导有很大关系。他曾跟踪研究很多孩子10多年，从出生至上中学甚至大学，获得大量一手资料和经历，他表示相比未经过科学育儿的孩子，通过科学手段培养的婴幼儿，长大后身体强壮、性格开朗、动作灵活、活泼能动、眼睛有神、表情丰富、语言准确流利、自理能力强，而且成功的机率增大。
有资料显示，上海25%的母亲准备为婴幼儿聘请育婴师，若以上海36万名0—3岁婴幼儿计算，平均一个育婴师服务三个家庭，全市至少需要3万名育婴师。同时调查显示，有48.9%的家庭希望由持证的专业人员进行指导。
2003年以前，北京市幼儿师范学校的郭亚新副校长曾说，作为培养婴幼儿师资的国家教育机构到现在为止还没有培养过一名0—3岁阶段的专业育婴人才，虽然这是教育新形势导致的漏洞，但是这个阶段人才空白的出现终究是个遗憾。培训处董凤霞主任告诉记者，其实现在对0—3岁专业育婴人员的需求非常大，由于没有这方面的“正规”人才，在社区或一些育婴公司出现了所谓0—3岁的育婴人员，但实际上她们大多数只能算是“月嫂”，因为她们几乎没有经过系统的育婴培训，也不具备这种职业资格。在她们的服务中就难免出现问题，因此家长对这个阶段育婴师的投诉意见也最多。
应市场需求，国家在2003年初推出了育婴员的职业标准，这就要求从事育婴工作的人员必须持证上岗。
2.育婴师市场前景
1.消费认同度
A、教育必须从娃娃抓起，已经有越来越多的家庭已经意识到了儿童早期教育及护理的重要性；
B、传统的早教育婴模式已经愈来愈不能适应时代发展的需要，孩子的发展没有得到足够的满足；
C、中国婴幼儿早期教育市场迅猛发展。
2.市场前景预测
A、2005年后中国进入第三次生育高峰期；
B、具有劳动和社会保障部育婴师职业资格的人员可以从事幼教（幼儿园、亲子园、儿童潜能开发中心、儿童研究所等机构的工作）、社区服务、家庭服务等方面工作；
C、劳动和社会保障部中国职业技能鉴定中心将在各地建立育婴师培训基地，使育婴师行业逐步规范；
D、国务院办公厅转发的教育部等十个部门团体《关于幼儿教育改革与发展的指导意见》中明确提出必须加强婴幼儿教育事业的发展。
3.育婴师——高薪职业
据悉，普通育婴员月收入将在2000元左右，高级育婴员将根据市场需求确定身价。一般的高级育婴师月收入在四五千左右。目前在大中城市，经验丰富的高级育婴师收入达到1-2万元。而在云南昆明，高级育婴师收入已经达到8000元以上。
目前各家政公司的报价大都在千元以上，根据技术等级和熟练程度工资水平也不同。“具有专业育婴师证书的，每个月工资至少要在2000元以上。一般的育婴师也要在1200元上下，24小时的价格更高。”一位业内人士如此说。
而入户育婴师收入更可观。育婴师入户为婴幼儿和家长提供服务，按小时收费，每次服务一般在1.5小时以上，收费的标准一般从30元/小时起，对于经验丰富，且知识特别过硬的教授级高级育婴师，每小时收费甚至可达300元。
五、万年青学院强大的师资力量
我们的教师团队专家云集，既有从业多年的一线保育专家，又有专门研究机构核心专家。培训重点是加强对培训对象的综合培养，使培训对象具有科学育婴的理论知识和操作技能，特别是设计能力、开发能力、应用能力的培养。结合教学模型和实训设备加强技能的演示、操作和案例分析，进行综合的培训。演练重点在学员的实际操作能力。
1、云南顶级妇幼专家授课：云南省妇幼保健院主任医师、云南省第一人民医院妇幼保健专家、实战经验丰富的金牌育婴师、云南省第一人民医院营养科主任等。
2、考试通过率95%以上。（若因特殊原因出现缺考、未考过等情况，可免费参加下期培训班学习）
3、提供自测题、练习题、模拟题帮助学员掌握课程要点、考试重点。
4、专家指导复习，评讲历年真题及模拟试卷，讲解考前专业复习资料。
5、名师出高徒！用教学质量说话！用考试通过率说话！
六、万年青学院育婴师培训课程内容：
1.基础知识
1. 0－3岁婴儿解剖及生理发育特点：
a.呼吸系统b.心血管系统c.消化系统d.泌尿系统e.内分泌系统f.运动系统g.神经系统h.感觉系统
2. 0－3岁婴儿心理发展特点：
a.感知觉能力b.记忆能力c.思维能力d.想象能力e.注意特性f.人际交往能力g.自我意识h.情绪与情感i.意志力j.气质特征k.言语能力
3. 0－3岁婴儿营养：
a.热能b.营养素的基本知识c.营养需要d.膳食评价与营养行为
4. 0－3岁婴儿教育：
a.教育意义b.教育特点与内容c.教育原则与方法
5. 育婴师相关法律、法规知识：
a.宪法的相关知识b.母婴保健法的相关知识c.未成年人保护法的相关知识d.儿童权利公约的相关知识e.中国儿童发展纲要（2001－2010年）的相关知识f.食品卫生法的相关知识g.劳动法的相关知识
2.职业技能
1.生活照料：饮食与营养，睡眠、大小便，传染病的消毒 。
2.保健与护理：抚触、预防接种、生长检测、常见疾病的家庭护理，意外伤害及家庭急救。
3.教育：婴幼儿发展观察与评价，婴幼儿动作发展的评价和个别化培养，婴幼儿语言能力、感知觉能力和认知能力的发展观察评价，婴幼儿情绪、情感和社会性行为方面的问题分析与引导。
4.家长指导与培训：家长指导，带教与培训。
七、育婴师培训招生对象
1、家政服务人员、月嫂等；
2、婴幼儿早教机构、幼儿园所、育婴护理单位从业者；
3、希望职业规划更完善的医疗、护理和幼儿教育专业人员；
4、从事早教或准备从事育婴教育、育婴管理发展的人员；
5、重视婴幼儿早期开发和科学培养的“准爸爸”、“准妈妈”们；
6、希望今后从事与婴幼儿教育、医疗相关行业的大中专学生。
八、育婴师等级划分
国家职业资格等级划分：育婴员（五级）、育婴师（四级）、高级育婴师（三级）
九、报名资料：
学历证（或学生证）和身份证复印件各2张，近期免冠蓝底小一寸证件照5张。
十、学员待遇：
1、通过高级育婴师职业资格统一考试合格后，获得由中国人力资源与社会保障部颁发的《职业资格证书》。
2、滚动教学，随到随学。
3、考试合格后，还可以免费参加以后批次的班级听课巩固提高。
4、免费推荐工作。
报名热线
联系我们：