@宜都籍大学生，回家乡就业创业有疑问？马上为你解答~
一、关于人才招考招聘及相关政策方面
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宜都市人才引进、企业招聘、事业单位招聘、“三支一扶”等方面的各项具体政策
答：人才引进由市委组织部根据各单位的需求上报引进计划，经市委市政府同意后，面向社会公开引进一批紧缺急需人才。引进的人才纳入事业单位编制管理，聘用实行试用期制度，考核合格转正定级。事业单位引进急需紧缺的专业人才，由用人单位给予不少于2万元安家补助和提供临时过渡住房。
企业招聘工程技术类全日制本科和研究生给予住房补贴。其中：硕士研究生800元/月，本科生500元/月（毕业三年内的），补贴期限3年。各重点企业根据需求适时定向招聘相关高层次人才，发布相关政策。
我市事业单位招考由市人社局负责。2020年我市的事业单位招考公告6月4日已在宜都市人社专网和宜都市人民政府网发布。今年宜都计划招录事业单位工作人员100名。公示录取后，按有关程序办理聘用手续，签定聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省市有关政策规定的薪酬待遇。联系方式：市人社局徐莱，联系电话：4837174。
“三支一扶”由湖北人事考试网发布招募选派公告，选派高校毕业生到基层从事支农、支医、扶贫等服务工作（简称为“三支一扶”计划），服务期限为2年。服务期间政策：参照宜都乡镇事业单位试用期满后工资收入水平的标准确定生活补贴，购买社会保险，新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员享受每人3000元标准的一次性安家费补贴。服务期满优惠政策：公务员招考和事业单位招考可定向考录服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。其中参加事业单位考试笔试科目，总成绩增加5分，对“三支一扶” 服务期满人员予以政策倾斜。专项招聘和加分优惠措施不同时实行，具体采取何种优惠措施，由招聘主管部门在招聘公告中予以明确。
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答：自事业单位公开招聘制度实施以来，我市每年都面向社会开展了公开招聘。招聘本着公开、公平、公正原则，按规定程序实施。考生可以关注宜都市人民政府官网，每年的招聘公告会在该网发布。
就2018年、2019年宜都市公务员招录情况来看，我市参加湖北省省市县乡考试录用公务员的招录计划71人，实际招录公务员71人，其中县级机关37人，乡镇机关34人；年龄在29周岁及以下64人；中共党员23人；从学历结构来看，硕士研究生2人，大学本科64人，没有计划落空。2020年我市计划招录28人，网上报名资格初审通过679人，岗位竞争比为24:1。
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宜都市对大学生和研究生有什么福利或优惠政策？答：相关福利与政策会随公告发布，比如适当放宽年龄、享受一次性安家补助或提供临时过渡住房等。
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宜都市当前人才引进政策在未来几年是否会延续？答：每年政策不一样，可以随时关注。
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非应届毕业生是否可以报考宜都市公务员及事业单位，如何报考？答：可以报考，但有报考年龄要求。具体报考流程，大家可根据每年发布的招考公告操作，一般情况下实行网上报名。
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在宜都市公务员招考和事业单位招考面试环节中，相关领导更看重考生哪些方面的素质？答：事业单位招考面试环节，侧重考察考生综合素质、逻辑思维和表达能力等方面。公务员招考面试环节是由宜昌市公务员主管部门在省公务员主管部门的指导下统一组织实施，面试采取结构化形式进行，面试过程中面试考官根据考生答题情况对其政治思想、道德品质、能力素质等方面情况进行综合评定。
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宜都市政府新闻方向的职业岗位需要哪些资格证书，有哪些具体要求，比如负责运营公众号、小编这类工作？答：因岗位需求而定，比如播音员需要播音员主持人资格证、普通话等级证；记者需要记者证等。运营公众号、小编需要熟悉相关的操作软件。
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大学生对宜都各企业和用人单位人才招聘信息不了解，是否有微信公众号对此进行宣传？答：请关注“宜都就业通”微信公众号。
二、关于人才岗位需求方面
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本地大型企业有没有针对非2020届毕业生的招聘计划？答：有，目前东阳光、兴发、楚星等企业需求本科及以上学历，要求生物工程、医药、化工等专业人员。大专以上文化程度，企业基本都需要。
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东阳光集团、土老憨集团、鲟鱼谷等企业招聘情况。
答：东阳光集团拟招聘人事专员、行政专员、财务专员、技术员、工艺员、信息工程师等相关专业人员，详情请咨询东阳光人力资源部郑宇，电话15872607423。土老憨暂时没有招聘需求。鲟鱼谷拟招聘水产专业的相关人士，详情请咨询鲟鱼谷人力资源部马敏，电话13117274080。
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未来几年宜都急缺哪些方面的人才？答：主要是化工、医药、生物相关专业人才。
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宜都对CIS、环境工程、生态学等专业人才有何需求？答：目前，我市东阳光、兴发等企业对环境工程专业、本科以上文化程度的相关人才有岗位需求。
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宜都市有无单位需要外贸方向专业人才？有什么适合应用数学专业的工作？答：目前我们暂未收集到关于外贸方面及应用数学方面的招聘需求。今后若有相关企业和单位需要外贸专业或应用数学专业方面的人才，我们会及时通过有关招考招聘信息对外发布。
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宜都市医疗单位招聘需求。答：宜都市目前共有一医院、二医院（枝城镇卫生院）、中医医院、妇幼保健院、9家乡镇卫生院、疾控中心、卫生健康执法大队等15家公立医疗卫生单位，另外还有松宜矿区卫生院、博仁医院、馨语医院、爱尔眼科医院等厂矿民营医院。各医疗单位每年会结合本单位的减员情况、业务发展需要、空岗情况、人才梯队建设等因素，决定本单位的招聘需求。每年所需的专业都会有不同，以医疗、护理、药学、医技四大专业为主，其中医疗类需求最多。主要通过事业单位公开招聘、单位自主招考、紧缺急需人才引进等方式进行人才招录。大学生每年可以通过关注宜都市政府、人社局、卫健局、各医疗单位的网站及微信公众号及时了解招聘需求。
三、关于就业创业方面
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宜都市企业对应届毕业生就业给予的待遇补助。答：工程技术类全日制本科和研究生给予住房补贴。其中：硕士研究生800元/月，本科生500元/月（毕业三年内的），补贴期限3年。企业对应届毕业生会重点培养，主要还是根据企业自身条件来确定相关待遇。
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宜都市对大学生回乡就业有什么岗位需求？答：目前有东阳光、兴发、楚星等企业需求本科及以上学历的大学生，以生物工程、医药、化工等专业为主。大专文化程度，企业基本都需要。
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有关医学专业的大学生毕业后在宜都的就业情况、就业方向以及薪水待遇情况。答：结合近几年的招聘情况及在岗人员情况，各单位医疗类专业招聘计划经常招不满，对医疗专业的人才需求多。另外由于国家正在进行疾病预防控制体系改革和公共卫生体系建设，预计今后各医疗卫生单位会对疾病预防控制和公共卫生等专业的人才需求量较大。薪水待遇大致可分为基本工资、国家规定津贴补贴、绩效工资等几部分。编内人员基本工资、国家规定津贴补贴按国家有关政策执行，绩效工资由各单位在核定的绩效总量内根据绩效分配方案考核发放。编外聘用人员薪酬待遇原则上实行同工同酬。
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宜都市目前对于大学生创业有何优惠政策？答：大学生毕业学年5年内，在我市初次办理营业执照，稳定经营1年以上，带动3人以上就业，可申请5000元一次性创业补贴。大学生创业贷款免担保，对符合条件的个体贷款的审批额度为最高不超过20万元，2年免息。所需资料：身份证原件、营业执照原件、毕业证书原件等。地点：行政服务中心一楼C区1401，具体联系人：赵凌辉，联系电话：0717-4728049。
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宜都市目前对于文旅综合项目创业有何支持？答：目前宜都市（公共就业和人才服务中心）针对个体经营户和认定的小微企业提供小额信贷贴息贷款。其中，个体经营户单个贷款限额是20万，捆绑式贷款在单个的基础上每增加1人贷款额度增加20万元，但最高不超过100万元限额，2年内财政全额贴息。被认定为小微企业的主体贷款限额300万元，2年内利率与银行商定，财政只补贴基准利率。招商方面对于新建成运营的文化旅游项目，从协议投产年度起，对增值税和企业所得税地方所得部分实行“两免三减半”（前两年减免，后三年减半征收）政策。
四、关于文化教育科技方面
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医疗相关创新发展项目。答：（1）东阳光创新药、仿制药项目。项目总投资30亿元，用于承接研究院自主研发的150余个新药、生物药、首仿药、欧美仿制药、中国仿制药的产业化。一期项目总投资7.2亿元，占地面积280亩，将新增原料药产能200吨，初步规划了22个原料药，其制剂产品均为首仿药或首家通过一致性评价的品种。
（2）东阳光集团硼中子俘获治疗（BNCT）项目。将化疗和放疗的有利结合，是真正意义上的精准生物靶向放疗技术，在可预见的将来30年是治疗实体肿瘤最有效安全、成本最低、最直接及普及的手段，项目有望在2023年产业化，逐步建成长江山城水都健康城，打造具有影响力的康养、医养产业集群。
（3）年产1.6亿支胰岛素注射剂项目。项目总投资25.7亿元,分三期建设:一期项目投资6.3亿元，建设年产200kg甘精胰岛素和450kg门冬胰岛素原料药共用生产线1条；二期项目投资7.4亿元，建设2条灌装联动线及2条配制线，布置2条笔芯包装线和1条注射笔包装线及配套设备设施，可年产8200万支胰岛素制剂；三期项目计划投资12亿元，建设年产8000万支制剂生产线1条，配套建设年产450kg甘精胰岛素原料药生产线2条。一期、二期项目预计2022年6月投产，达产后可实现年销售收入43亿元；三期项目预计2024年6月完工投产，达产后可实现年销售收入100亿元。
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宜都药企有医药研究院和抗肿瘤相关的研究所吗？答：目前东阳光集团正在筹备第二研究院。
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东阳光肿瘤靶向治疗发展前景。答：东阳光集团主导研发的BNCT项目，是化疗和放疗的有利结合，是真正意义上的精准生物靶向放疗技术，在可预见的将来30年是治疗实体肿瘤最有效安全、成本最低、最直接及普及的手段。目前，东阳光硼药居世界领先水平，中子加速器将联合美国NT公司择优合作解决。公司已在宜都启动临床试验基地的筹建工作，已向宜昌市政府、宜昌市卫健委申请同意，正在报湖北省卫健委审批之中，由宜昌市中心人民医院新建宜都肿瘤院区，承接本项目的临床试验研究工作。本项目有望在2023年产业化，逐步建成长江山城水都健康城，打造具有影响力的康养、医养产业集群。
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农村公立学校教师多而学生少，农村中小学校留不住人才，如何解决这个问题？答：宜都市教育局2019年暑假在全市教育系统推进“市管校聘”管理体制改革，在编制配备均衡上迈出实质性一步。现在全市农村中小学按照国家编制核算办法无超编超岗现象存在，城市小学存在缺编缺岗现象。农村学校普遍班额达不到班额上线人数，城市中小学普遍班额达到班额上限，这是人口城市化迁移中的正常现象。宜都市教育局大力推进集团化办学思想，先后成立7个教育集团，以强联弱，解决教师资源的均衡配置，逐步实现农村学校学生回流，让学生真正能上家门口的好学校。宜都市教育局高度关注农村教师的专业发展和教师切身利益。一是提高农村教师乡镇工作补贴标准，并及时兑现；二是积极落实在评职、评先和岗位晋级上倾斜政策；三是解决农村教师周转房，让教师生活有保障：四是搭建教师专业发展的平台，如农村新教师定期到城镇跟岗，城镇骨干教师到农村学校交流指导，定期招聘农村教师到城镇学校补充教师缺编等多途径实现教师自我发展。目前宜都市农村教师工作热情较高，且能安心农村学校工作。
五、关于“三农”工作方面
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对于因搬迁、占地导致人口转入城市的乡镇，人口缺失、发展受限，未来将如何应对？
答：一是我市落实了失地农民保险补贴及生活补贴政策。二是将积极争取相关政策，扶持龙头企业做大做强，扩大产能，提供更多“家门口”就业的岗位。三是加强农民进城务工实用技术培训，让农民掌握更多实用技术，方便农民就业和创业。四是积极争取农机补贴项目，并开展农业机械化培训，鼓励农业生产机械化和信息化。
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前几年农村公路建设效果十分明显，乡村公路损坏应由谁整修？由谁承担费用？答：为保证道路正常使用而进行的经常性保养、维修、预防和修复灾害性损坏，以及提高使用质量和服务水平而进行的加固、改善或增建，均称为公路养护。公路养护分为日常养护和养护工程，按照“县道县管、乡道乡管、村道村管”的原则，结合我市农村公路实际情况。市交通运输部门负责农村公路所有县道的养护管理（包括日常养护及养护工程）和乡道、村道中沥青路面的养护工程。乡镇（村）负责农村公路所有乡道、村道的日常养护和乡道、村道中的水泥路面的养护工程。我市农村公路养护资金由上级交通部门养护补助资金和市级配套资金组成，日常养护资金由市交运局根据年终考核结果按比例拨付，养护工程资金由市运局验收合格后进行拨付。
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宜都是否有合适的地理位置和资金投入来建设符合当地生产的农场（符合高产、环保、可持续发展）?答：宜都有合适的地理位置和资金投入来建设符合当地生产的农场，如柑橘精品园基地、柑橘品改基地，优质茶示范基地、设施蔬菜、水果等。
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宜都市目前对于农村创业者需要用地的项目，土地流转如何实施。答：农村创业者需要用地的项目，按有关要求办理用地手续。不改变农业用途，可通过土地流转方式取得，与转出户协商，签订土地流转合同，向发包方备案即可。
六、关于市场环境培育方面
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为什么宜都市人口少，但房价和消费水平却不低？答：2013年至2017年，我市商品房住宅均价一直稳定在3000多，2017年下半年至2018年有明显的上涨，最高达到了4968元/㎡。但2019年以来，我市房价有所下降，并逐渐趋于平稳，今年上半年以来，我市普通商品房住宅均价为4437元/㎡，较去年同期下降344元/㎡，且每个月的均价都在4400元/㎡左右。据了解，今年上半年，相邻县市均价为：当阳4549元/㎡，枝江4236元/㎡，远安4601元/㎡。目前我市房地产市场供给较多、存量较大，但市场环境良好，商品房价格处于合理区间，与我市整体发展相适应。
七、关于基层组织建设方面
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农村如今的村民选举并非“一人一票”制，多数外出青壮年的票由家中老人代写是否合理？答：2018年根据省委、宜昌市关于村（社区）“两委”换届相关会议精神和有关法律法规规定，我市对村“两委”进行了集中换届。村委会换届选举主要依据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《湖北省村民委员会选举办法》相关要求，严格选举程序、严格人选标准做好村委会班子选举工作。
对于你反映的：农村如今的村民选举并非“一人一票”制，多数外出青壮年的票由家中老人代写是否合理？这主要是关于“委托票”的情形，对于因故不能到现场投票的，其中登记参加选举的村民，首先应委托本村有选举权的近亲属代为投票。在本村没有近亲属的，委托有选举权的其他村民代为投票，而且每位村民接受的委托不能超过二人。家中的老人到现场参加选举，可以接受不超过2人的委托进行投票。
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当下的社区管理是怎样的？有对社区建设的基本要求吗？答：我市现有32个社区，其中10个城市社区，其他为乡镇社区。我市按照中央、省、宜昌市关于社区建设的目标和要求，结合本市实际，以“四有一化”（即社区有人管事、有钱办事、有处议事、有章理事，构建区域化党建格局）工作思路，加强城镇社区建设，着力提升社区服务管理和居民自治能力。我市10个城市社区目前共配备干部86人，其中后备干部12名，按照省委省政府统一部署，目前正在推进城市社区工作者队伍建设。同时，为提升社区治理能力，充实治理力量，我市于5月启动了“双报到、双服务、双报告”活动，72家单位下沉组建6个社区“大党委”，组建网格党支部65个，楼栋党小组197个，3791名党员进小区，初步形成了街道“大工委”——社区“大党委”——网格党支部——楼栋党小组四级组织架构，做到了重心下移、资源下沉、力量下沉，实现了党员干部受教育、基层组织增活力、居民群众得实惠、社区治理上水平。
@各位大学生，如对回复有疑问，请联系宜都市人才服务中心（联系电话0717-4829507），也可直接向相关主管部门咨询。
来源 | 青春宜都
编辑 | 朱玉捷
审核 | 章黎 刘瑞
监制 | 陈登良
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