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复工复产后的企业,请记牢这66个疫情相关的法律风险点

刘一文 中国新闻出版广电报 2021-01-13

疫情之下,如何有序推进复工复产?疫情期间企业可能遇到的常见法律问题有哪些?1月20日,陕西旅游出版社在线免费推出了《新冠肺炎疫情期间企业法律风险防控手册》电子版。该书通过对疫情期间法律法规与相关政策的正确解读,助力各企事业单位在法治轨道上统筹推进各项工作,在面临问题时能够妥善应对、合法合规经营,保障企业与员工的合法权益,从而降低法律风险。


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对此,陕西旅游出版社总编辑李郁表示,根据当前阶段的形势,许多专家分析,在复工复产阶段,企业将面临许多新问题,突出的有以下几点:如何有序复工,复工之后如何平衡防疫政策与日常生活、工作制度;如何处理劳动合同、职工待遇问题;如何处理由于疫情影响,企业未能履行或无法履行合同约定的义务的问题;企业如何有效利用国家既定防疫防控法律法规和政策,避免和减少疫情带来的损失或不利影响;如何规范进行公益性捐赠以及各个企业面临的特殊问题等。《新冠肺炎疫情期间企业法律风险防控手册》作为一本指导性读本,紧扣疫情防控和企业经营实际,从企业管理、劳动用工、财务管理、生产经营、建设施工、诉讼仲裁、行政管理、刑事犯罪等方面,总结梳理出66个与疫情相关的法律风险点,并提出应对建议以供企业决策参考。


据陕西旅游出版社社长王长海介绍,《新冠肺炎疫情期间企业法律风险防控手册》是陕西旅游出版社继《疫情至,我们在——新冠肺炎防护与心理疏导》之后推出的第二部疫情相关读物。疫情爆发后,陕西旅游出版社根据陕西省委宣传部陕西省出版局和陕西新华出版传媒集团的安排部署,组织了《疫情至,我们在——传染病防治与心理疏导》《新冠肺炎疫情期间企业法律风险防控手册》《新冠肺炎阻击战动漫故事》《战疫情,陕西在行动》《庚子防疫战》《最美的逆行者——来自抗疫第一线的报告》《看不见的入侵者》等十多个疫情防控、心理疏导、企业复工、抗疫感人故事等方面的选题,针对不同的社会群体,研发社会亟需的出版物,进行公益出版,让民众免费下载阅读,引导广大群众增强自我防护意识和防控能力,提高疫情防控知识,以理性态度和健康心态抗击疫情,不断增强群众战胜疫情的决心和信心,努力为打赢这场疫情防控的人民战争、总体战、阻击战贡献出版人的力量。


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常见法律风险点


敲黑板~我们从书中总结梳理的66个与疫情相关的法律风险点中,选出有代表性的5个,供企业决策参考,来一起拿笔记好。



Q

问题1:企业如何有序复工?


(1)企业要及时了解政府关于疫情防控、复工等方面的政策或通知,以便符合复工条件时及时复工;

(2)企业必须通过复工审批才可复工;

(3)企业要全面掌握员工信息,确保复工人员身体健康;

(4)企业要做好各项防护用具、消毒用品的准备工作,并建立防护、消毒、检查等相关制度。

A



Q

问题2:企业复工之后如何平衡防疫与日常工作?


(1)企业复工之后,在疫情防控期间应当配合行政机关做好疫情防护工作,如发现有需要被隔离的人员,应当及时配合。


(2)要指导、教育员工做好防护工作,禁止员工传播虚假信息,以免造成群体性恐慌事件发生。


(3)已经复工的企业,应当建立企业信息台账;保障防疫、防护物资储备;落实防控措施;多渠道进行防疫知识宣传;执行日报告制度。


(4)企业应严格执行产品生产质量的相关标准及要求。

A



Q

问题3:由于疫情,企业未能履行或无法履行合同约定的义务怎么办?


受疫情影响,企业出现生产停工、经营停滞等情形,未履行或不能按照合同约定履行合同义务,书中给出的建议:


(1)企业应先审查已签订的书面合同。根据合同约定、履行实际情况结合本企业自身的经营情况,选择具体合同的救济方法:完全履行不能的,可以协商解除合同;部分履行不能的,可以协商解除不能履行部分内容,继续履行可以履行部分内容并签订补充或者变更协议;暂时履行不能的,可以协商签订补充协议,约定待履行障碍原因消除后继续履行,或经双方协商一致解除合同。


(2)当企业因疫情原因发生履行不能的风险时,应主动联系客户,就合同的解除、迟延履行或继续履行相关事宜与客户达成书面协议。


(3)企业应及时向合同相对方发出因不可抗力、情势变更或市场风险原因导致合同履行障碍的沟通函或通知函。并在合理期限内提供相关证明。


(4)若企业以不可抗力为由主张部分或全部免除责任,并已向合同相对方提供证据证明其已尽到通知义务后,合同相对方没有采取适当措施致使损失扩大的,合同相对方不得就扩大的损失要求赔偿。


(5)企业在合同履行障碍期间应尽可能采取减损措施,避免本企业及合同相对方损失的扩大。

A



Q

问题4:企业如何避免和减少疫情带来的损失或不利影响?


(1)企业应时刻关注政府、行业协会等部门发布的通知和文件,对遭遇的不可抗力留存证据。必要时,可向相关医疗机构、政府机构申请开具证明,为日后可能产生的纠纷保留证据。


(2)需要提起诉讼和仲裁的,企业可通过网上立案或邮寄立案,尽量减少出行,及时进行权利救济。疫情防控期间,企业诉讼(仲裁)代理人因治疗、隔离或交通管制等原因,不能参加庭审的,可向法院申请延期审理或网上开庭。


(3)依法及时支付员工工资,解决好工资发放相关问题,同时安排好员工居家办公、网络办公等相关事宜,稳定员工队伍。

A



Q

问题5:企业如何进行公益性捐赠?


疫情发生以来,很多企业积极履行社会责任,捐资捐物共克时艰。这份担当,令人赞赏。本书对企业进行公益性捐赠主要有三个建议:


(1)企业要依照《公司法》以及企业章程,履行企业对外捐赠的内部决策程序,对需要行政审批的,还应履行外部核准审批手续。


(2)企业要明确公益捐赠的税收优惠政策并及时留存公益捐赠相关证明资料。


(3)企业要从自身实力出发,决定捐赠的方式和额度,承诺捐赠以后要如期履约。

A




(责任编辑:刘一文)

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