在联川生物工作是一种怎样的体验
前言：迄今为止公司已走过了十年岁月，但这里仍是所有年轻人梦想开始的地方，因此我仍然愿意称呼联川为一家朝气蓬勃的初创公司。我个人对初创公司的定义并不是传统意义上创办时间不长、资金短缺、人员稀少的小公司。在保留初创公司部分优点诸如直线型沟通和扁平化管理外，最为重要的点是对事业的激情、对未来的幻想以及源源不断的创新动力。大部分初创公司活不过3年，5年更是许多创始人心中挥之不去的魔鬼生死线。无论如何，十年的生存时间足以证明一家公司的伟大，更何况在竞争激烈的高科技领域。我们有充足的现金流，也有强大的研发团队。对市场的敏锐嗅觉总能使我们提前研发出在国内几乎没有对手的原创产品（或服务），这些产品技术门槛较高，可以避免陷入同质化恶性竞争的怪圈。未来的十年，联川会走多远我不得而知，我只知道联川还会给大家带来更多的惊喜。在这里，年轻人得到了梦寐以求的学习机会，无论是业务能力的提升还是个人眼界的开拓，都会成今后人生中一段美好的回忆。奋斗正当时，青春不后悔，路就在脚下，我们要拥抱一个全新的黄金时代。We are not chasing the future. We are the future!
还没褪去满身的学生气的我，带着好奇，我尝试着进入联川，成为了公司大家庭中的一员。
高大的写字楼、气派的大厅、全透明的落地窗，无论是钱江潮还是此起彼伏的山峦，无论是六号大街的车水马龙还是高新园区内风格迥异的建筑…………最美的风景全在窗外。每当夜晚降临，二十一号大街的美景尽收眼底。
写字楼内，都是怀揣梦想的年轻人。整个园区充满着各式各样脑洞大开的高科技企业，他们的眼中写满了对未来的渴望，这些美好的蓝图由他们亲手描绘。这栋楼里，充斥着各式各样的实验员和程序员，他们不会华丽的语言，只会用双手给你一个出其不意的答案。
联川生物坐落在写字楼的18层，办公室内，同事们紧张地工作着，用相互调侃的方式来减轻一丝丝压力。老板时不时地会为员工准备各种各样的福利，当同事们把这些福利发在微信朋友圈时，总会引来一阵阵羡慕。在这里你会有家的感觉。
四年前因为实验的需要，在我还是学生的时候第一次主动打电话给公司，咨询关于microRNA微流体芯片及测序服务。当然那会儿，公司还没推出VariantPro™和VariantBaits™靶向捕获技术。这两款基于精准医疗而自主研发的产品是公司后几年的事了。
我惊讶于一家能够提供如此高质量科研服务的公司是如何生存下来的，因为联川生物早期的市场宣传略显单薄，仅靠客户建立起来的良好口碑口口相传。
当我第一次听说联川生物时，还是通过其他老师的口中得知的。这里要特别感谢当时还在浙江大学的周国鑫老师向我推荐了联川生物，也要感谢那些在Cell以及Nature上发文的客户为联川生物背书。
早期在没有任何销售以及市场产品经理的推广下，我仅能通过有限的渠道了解公司，但是这一切说明了公司可靠的品质。事后证明，作为客户的我在后几年的时间内，体验到了联川高品质的科研服务，大大加快了后续的实验进程。不过还是学生的我当初并没有萌生来联川工作的想法。
第一次和联川生物的CEO郎秋蕾博士见面，是在她老家一家极具特色的餐厅内。当时聊天的过程非常愉快，她没有一点老板的架子，倒像是一位纯粹享受research的科学家。期间她还和我详细讨论了具体的实验设计，为我后续的研究出谋划策。我就一下子喜欢上了这位极富人格魅力的女老板。
后来在很多场合，我都愿意向别的老师推荐联川的服务。无论是一栋实验楼里的同事，还是别的学校的老师。这种发自内心的行为仅仅是为了帮助他人，我希望有更多的老师体验到优质的服务。这是科研服务的核心，也是科学研究最本质的东西。
就这样我与联川生物的销售总监张晓刚先生成为了很好的朋友，他愿意向我推荐一些新的技术和新的服务，我也非常愿意和他交流各种各样的内容。每次和他聊天，总能使我的实验受到新的启发。他开始和我沟通，问我愿不愿意去联川尝试做一份不同于现状的工作。其实当初我是拒绝的，因为这意味着我要跳出原有的舒适区。我既有的行为模式和工作环境对我而言已经是轻车熟路，而一份新的工作意味着我又要重新去适应新的环境新的工作方式。
思虑再三，我还是向学校递交了辞呈，离开了我呆了5年的实验室，去联川开始我的新生活。等待我的是一片未知的领域，我不清楚我是否能够马上适应公司的工作环境。
刚来公司很不适应这里的工作氛围，高强度的工作似乎是家常便饭。尽管如此有人还是能做到完成每日工作计划的同时按时下班。我开始怀疑自己是否有能力适应这里的工作。
我无疑是幸运的，这里有一群优秀的同事，任何小事在他们手里可以做到极致。他们也非常愿意在忙碌的间隙解答我在工作上的各种疑惑，帮助我一起进步。曾经我认为自己无所不能，来到公司后发现自己的知识储备太少了，每天都有学不完的新知识。
另外他们有着严格的自律精神，极其优秀的工作习惯，我能做的就是跟随优秀者的步伐一起进步。我充分意识到没有公司的平台和光环，自己只是一个极其普通的人。感谢公司给我们这些普通的年轻人一次变优秀的机会。
在这里我不仅能学到最新的知识，还能纠正学生时期养成的不良习惯。跟着这群优秀的同事学习处理各种问题的能力无疑是人生中一笔巨大的财富，和优秀的人一起工作平凡的人也会变得优秀。而自己在一次次处理棘手问题的同时，逐渐变得强大。
我的老板从来不会限制我的能力，她会发掘我身上的优点，放心大胆地把一些极其重要的任务交给我。她给予了我信任，我在她的包容下一次次超常发挥完成任务。老板的这种魄力和自由，让我很享受，也让我感觉到我不仅仅是公司的一个工具，而是一个完完整整的自我，可以充分发挥出我应有的潜能。
人生短暂，除了选择和一个心爱的人度过一生外，从事一份心爱的工作也是极其重要的。很幸运，公司愿意接纳我，我也有机会在公司体验到一份别样的人生！
总之，在联川你可以追随大家编织的梦想，也可以开辟属于你自己的战场，无论是前者还是后者，公司都能为你提供最好的资源和平台。
在联川工作的年轻人，得到的不仅仅是一份高薪和心灵鸡汤。能够吸引这群年轻人的是一次宝贵的学习机会，最大的快乐来源于学习本身。新的知识、新的眼界、新的思维方式乃至新的工作习惯，年轻人不会放过任何一次宝贵的机会来提升自己。
自我提升是一次艰难的旅行，但是旅途中遇到的挫折和困难只会使我们更加的强大。对于我们而言，这种体验不是痛苦而是幸福，我们会慢慢过上我们想要的自由生活。但是往往自由的生活更需要一个人发自内心的自律不是吗？！
前几天，一篇名为《年薪百万的年轻人都是怎样生活的？》的文章刷爆朋友圈。里面的部分观点我很赞同，我想用里面的文字作为结尾：
他除了赚钱，更重要的是他做出了牛逼的产品，但是乡亲们依然只记得他赚钱。年纪轻轻，卖命赚很多钱。 “工作就是我的诗和远方啊，为什么他们不懂？”微软哥问过
这世上大约有很多人没有体会过，做一份热爱，擅长，出产价值的工作，然后从中自我实现是怎样的感觉——所有的快乐，来自学习、积累、进步，来自打磨一个产品，不断把它变好，看着它把世界变好。他们没有体会过，不知道这种感觉存在，他们只能看到他们看得懂的，钱。
所以年轻的成功人士在他们眼里，仅仅是工作很辛苦，赚很多钱。
他们在透支健康，过度辛苦。还是我这样轻轻松松，身体健康，长命百岁更幸福快乐。
其实只是理解不了别人追求的生命意义，以及别人从中获得的幸福快乐。
新产品上线前半年，微软哥凌晨四点更新朋友圈。
“这世界就是一拨人在昼夜不停地高速运转，另一拨人起床发现世界变了。”
他的辛苦不叫辛苦，也不为百万年薪。辛苦是他获得自我实现的途径，自我实现使他无穷快乐。
…………
这些人都是一早就认定了想干什么，然后整个人生都在为理想积累力量，所以谈起生活和未来，充满希望，眼里有光。太幸运了。
等等，还没完。联川生物现在业务全面扩张升级，欢迎各路英雄好汉来联川开启新的事业与人生。如果您对我们的公司有浓厚的兴趣，欢迎发送邮件至 hr@lc-bio.com。没错，这就是一条招聘广告的软文。