新年第一会 | 干好四五九 奋进新征程
3月7日，杭州医学院召开2023年第一次全体教职工大会，会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，总结经验、表彰先进，锚定“干好四五九、奋进新征程”工作主轴，统一思想、提振信心、凝心聚力，为推动学校各项事业取得新发展、实现新跨越汇聚力量。校党委书记徐润龙出席会议并讲话，校长、校党委副书记梁广主持大会。
校领导班子成员、全体教职工参加大会。大会在三个校区以现场集会与视频直播相结合的形式隆重举行。
徐润龙作题为《干好四五九 奋进新征程 在融合发展改革提升中开创杭医新局面》讲话，他强调，我们必须拿出“开年就开跑”的使命感，增强“起步即冲刺”的精气神，围绕“融合、发展、改革、提升”，着力构建“四大格局”，致力打造“五个杭医”，全力实施“九大工程”，以坚定的信心和昂扬的斗志，踔厉奋发、勇毅前行，努力为“两个先行”贡献杭医力量，为建设高水平健康浙江、书写好中国式教育现代化浙江篇章交出杭医的高分答卷！
在复盘2022年度学校工作时，徐润龙指出，过去一年，我们坚持政治统领，党的全面领导进一步加强；我们坚持特色发展，学科引领作用进一步凸显；我们坚持勇攀高峰，科技创新成果进一步提升；我们坚持迎难而上，办学空间拓展进一步加快；我们坚持以生为本，“大医精诚”精神进一步弘扬。
全面分析当前面临的新形势新机遇，徐润龙指出，2023年，我们要把准方向、对准目标、找准赛道，把有限的资源集中到中央和省委省政府的决策部署中来，集中到办学治校的中心工作中去，在服务国家大局和区域卫生健康事业中找到新定位。我们要主动融入教育科技人才强省建设，树立“大科研”“大人才”观念，在助力我省打造生命健康科创高地的征程中提升杭医的整体实力。要积极拥抱数字变革时代，将数字化改革作为全面深化办学治校改革的重要抓手，打造“数字杭医”。要坚持处理好专业教育与人文教育、教书与育人、教学与科研等七对关系。同时必须坚持创新这个第一动力，改革这个关键一招，以及开放这个必由之路，提振高位再攀登的新动能，积蓄乘势开新局的“加速度”。
徐润龙在部署2023年工作中强调，今年学校工作要围绕立德树人根本任务，大力弘扬“大医精诚”精神，把构建具有辨识度的人才培养体系作为首要任务，力争高质量通过本科教学工作合格评估，把科技创新作为第一动力，为推进“两个先行”贡献更多杭医力量！
第一，构建“四大格局”。加强顶层设计，构建“大思政”格局，围绕“立德树人”根本任务，既要教好书，更要育好人，推进三全育人，培养好“建设者”和“接班人”。加强队伍建设，构建“大人才”格局，引育并举，着力打造一流师资队伍，不断提升干部“四务”能力。加强系统布局，构建“大科研”格局，实施“求真科技创新能力”提升行动，打造高能级创新平台，提升服务生物医药产业能级，助力生命健康科创高地建设。加强服务意识，构建“大服务”格局，坚持以师生为本，增强行政后勤为教育科研一线服务的意识和能力，提升服务保障质效。
第二，打造“五个杭医”。立足整体智治，打造“数字杭医”，以算力换人力，以智能增效能，实现从数字化治校向治校数字化的跃升。立足文化建设，打造“人文杭医”，将医学人文教育贯穿医学人才培养全过程，弘扬“大医精诚”，凝练杭医文化。立足共同体建设，打造“幸福杭医”，坚持“一家人”理念，打造暖心校园，建设杭医健康幸福家。立足“三大”机制，打造“平安杭医”，完善工作机制，落实安全责任，全力守好安全底线。全面从严治党，打造“清廉杭医”，积极营造“风清气正、健康向上”的校园政治生态、教学生态、学术生态。
第三，实施“九大工程”。强化政治统领，实施党建引领工程；强化教学质量，实施合格评估攻坚工程；强化空间拓展，实施硬件设施提升工程；强化杭医辨识度，实施人才培养强基工程；强化研究生教育，实施申博增硕突破工程；强化使命引领，实施共富惠民工程；强化附院建设，实施校院融合工程；强化整体谋划，实施高峰学科领航工程；强化“两级一体”，实施全面深化改革工程。
对于如何狠抓落实，徐润龙进一步从方法论的角度提出要求：一是要体系化整体推进，二是要清单化分解落实，三是要数字化闭环管理，四是要载体化重点带动。全校上下都要聚焦校党委提出的全年36项工作要点及其“四重”工作清单，对标对表，分工合作，全力以赴，抢抓进度，打好“大会战”，开创新局面。
梁广在总结时指出，全校各个学院、部门要深刻领会落实本次会议精神，全面推进“干好四五九、奋进新征程”的工作主轴，在思想上统一认识、在行动上统一步伐，狠抓工作落实、务求工作实效；全体教职工要认真落实徐润龙书记的讲话要求，不忘立德树人初心，牢记教书育人使命，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，思变图强、争创一流，推动学校各项事业再上新台阶。
梁广就抓好落实2023年重点工作强调，一要提高站位，强化立德树人的使命感。以“靠近中心，走进大局”的站位意识主动融入浙江“两个先行”奋斗征程，为打造具有杭医辨识度的人才培养体系，培养更多优秀的医学人才贡献全部力量。二要聚焦重点，强化内涵发展的质量观。要立足于面向卫生健康一线培养高素质应用型人才的办学定位，坚定走特色发展、错位发展、创新发展、融合发展的道路，不断开创杭医各项事业高质量发展的新局面。三要紧盯目标，强化团结一心的凝聚力。锚定“干好四五九、奋进新征程”的工作主轴，拉高标杆、主动作为，勇于担当、善作善成，力争把“小关节”干出“大效应”。
大会举行了隆重的颁奖仪式，对2022年度工作目标管理考核优秀部门和优秀个人进行了表彰。过去一年，在杭医各项事业发展中，涌现出一批优秀集体和优秀教职工，他们立足平凡岗位，充分发挥了先进的领跑作用和“头羊”效应，以星星之火促成杭医高质量发展的燎原之势。党委副书记李俊伟宣读表彰文件，校领导为获奖的优秀部门和优秀个人颁发荣誉证书。
优秀部门
优秀个人代表
研究生院曾棒老师，检验医学院、生物工程学院杜苗苗老师，第五届浙江省“最美教师”荣誉获得者、教师教学发展中心周彩华老师作为获奖的优秀个人代表分别上台发言，分享他们在各自岗位中辛勤付出，努力奋斗的经验和感悟。
3月8日，学校中层干部和教职工代表围绕徐润龙书记在教职工大会上的讲话及学校工作要点、“四重”清单，开展分组讨论。
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春山在望 未来可期
新征程是充满光荣和梦想的远征
乘势而上千帆竞 策马扬鞭正当时
踔厉奋发 勇毅前行
新的一年
杭医“融合、发展、改革、提升”
定能交出高分答卷！
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听！春天的旋律响起来了！
杭州医学院
来源 | 校党委宣传部 办公室
编辑 | 陈哲宇
校对 | 陆英飞
审核 | 郑 思
终审 | 张 萍
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