杭州医学院召开2023年研究生导师培训会

6月18日，杭州医学院2023年研究生导师培训会在黄龙校区科技大楼四楼报告厅举行。来自校本部、附属医院和联合培养单位的校内外200余名研究生导师参加了本次培训。校党委书记徐润龙，校长、党委副书记梁广，副校长陆绍红出席培训会，各学院点主建学院、相关职能部门负责人参加培训会。培训会由研究生院院长叶益萍主持。

本次培训会分为专题培训和学位点分组培训，旨在强化我校研究生导师立德树人职责，引导研究生导师更好践行“为党育人，为国育才”的初心和使命。本次培训涉及导师队伍建设、培养质量提升、导学关系、师德师风等方面内容。

校党委书记徐润龙致辞。他指出，研究生导师作为研究生培养的第一责任人，在研究生教育中起着关键作用，高素质研究生导师队伍建设，是学校研究生教育高质量发展的重要保障。他对我校全体研究生导师提出三点希望：一是要提高政治站位，坚守使命担当。自觉坚守为国家发展、为社会进步培育时代新人的使命担当，不负社会和学校所托。二是要自觉落实方针政策，身正为范。落实立德树人根本教育任务，自觉遵守新时代高校教师基本准则，以高尚的道德情操感染和引导研究生。三是要提升业务素质，精于“传道授业解惑”。潜心治学，保持终身学习、与时俱进、善于思考的习惯，不断提升自己的学术水平和带教能力。

校长、党委副书记梁广作题为《落实立德树人职责，建设高素质研究生导师队伍》的报告。他指出，研究生导师队伍的建设质量直接决定了研究生的培养质量，只有培育建设一流的研究生导师队伍，才有可能培养造就一流的现代化高素质人才。研究生导师要肩负起应有的时代责任与担当，在“教育、科技、人才”一体式发展格局构建中做出自己的贡献。研究生导师要落实立德树人职责，以德立身、以德立学，做追求时代价值的领路人和研究生成长成才的指导者。

空军军医大学武胜昔教授作题为《仰望星空，脚踏实地——提升研究生培养质量的思考》的报告。武教授从自身研究生带教经历出发，分享了自己的育人理念和研究生培养体会。他认为，研究生的科研兴趣需要通过课堂教学、课外科研、课题指导等多个渠道得到培养。在具体研究生培养过程中，要注重研究生创新思维的激发，培养学生敢于思考、大胆探索的创新思路。最后，武教授梳理了研究生学位论文撰写中经常出现的若干问题，并针对的相应问题提供了解决思路和方法。

浙江大学曾苏教授作题为《五好导学，教学相长》的报告。曾教授基于导学团队的视角分析导学关系如何良性发展，他从课题研究、人际关系、文化传创等方面具体阐述研究生导师在培养过程中该如何经营好导学关系。他强调和谐导学关系构建是研究生教育发展的关键要素，也是研究生教育内涵式发展的重要依托。

研究生院将师德师风警示教育活动贯穿于本次研究生导师培训会。围绕学校师德师风整治工作中的重点问题，结合教育部网站公开曝光的违反教师职业行为十项准则案例，通过印发学习资料、观看研究生导师风师德警示教育专题片等多种形式，增强广大研究生导师依法从教意识，严格规范从教行为，人人争做“四有”、“六模范”的好导师，努力构建“清亲师生”关系和风清气正的研究生教育生态。

各学位点主建学院根据学位点研究生培养实际情况，组织开展有针对性的分组培训活动，并设置研究生导师应知应会线上测试环节，帮助研究生导师进一步掌握研究生教育有关政策和我校研究生培养的具体要求。

药学学位点分组培训

公共卫生与预防医学学位点分组培训

基础医学学位点分组培训

本次培训反响热烈，研究生导师们纷纷表示培训会内容丰富、深入详实，收获颇丰。未来，我校将继续强化研究生导师队伍建设，加快推进研究生教育高质量发展，努力培养德才兼备的高层次人才，为党和国家事业发展发挥杭医力量。

文稿 / 蔡克斡

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来源 | 研究生院

编辑 | 蔡克斡

校对 | 陆英飞

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