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为进一步加强我省农村教师队伍建设，充分利用退休教师优质资源，调动优秀退休教师继续投身教育的积极性，提高农村教育质量，我省将实施“银龄讲学计划”。2019-2020学年，将招募200名“银龄讲学”教师赴全省20个精准扶贫县的农村学校任教。
2019-2020学年，全省银龄讲学计划的教师招募人数为200人，将根据实际报名情况统筹安排。以后学年的讲学教师招募人数，根据教育部、财政部下达的有关招募计划执行。
根据计划，我市将招募50名“银龄讲学计划”教师，赴全市7个县市区的农村学校任教。
银龄讲学计划讲学教师招募面向全国进行，招募对象以退休的校长、教研员、特级教师、骨干教师为主，年龄一般在65岁（含）以下，政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；教育教学经验丰富。
讲学教师原则上应具有中级及以上教师职称，以高级教师为主。具有正常履约的身体条件，报名时需提供近6个月内的体检报告或县级以上人民医院（含）开具的健康证明。原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划。
讲学教师服务时间原则上不少于1学年。各受援县（市、区）教育局与拟招募讲学教师签订银龄讲学计划服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。讲学教师服务期间，由受援县（市、区）教育局对其进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。鼓励考核合格的讲学教师连续讲学，讲学教师需在下一学年连续讲学的，应在协议期满前2个月提出书面申请。
（1）公布需求和自愿报名。正式通知下发后，将在湖北省教育厅官网和官微同时公开发布并接受报名，报名时间截止到7月底。
报名方式：
1.网上报名。填写湖北省银龄讲学计划报名表，由户籍所在地（常住地）或原任教所在地的县（市、区）教育局盖章，同其他资料一并扫描发送至指定邮箱hubeijsc@163.com。
2.现场报名。省内教师可以携带报名表、相关证件原件及复印件等资料到户籍所在地（常住地）或原任教所在地的县（市、区）教育局报名。
3.省外讲学教师可采取网上报名方式。
（2）评审遴选。8月初，根据中央和我省关于加强教师队伍建设相关精神和教育部银龄讲学计划要求，组织专家开展评审遴选。
（3）公示公告。8月中旬，对评审结果进行公示。
（4）签订协议。8月下旬，县（市、区）教育局与招募人员签订双方协议书。
（5）上岗任教。9月初，讲学教师根据协议书上岗任教，履行岗位职责。
（6）备案确认及上报。10月底前，县（市、区）教育局对讲学教师上岗后的教学效果初步考核后备案确认。
讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。按月发放讲学教师工作经费。工作经费主要用于向讲学教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。讲学教师工作经费标准为年人均2万元，由中央财政和省级财政按1:1比例分担。受援县（市、区）可根据实际提高工作经费补助标准，高出部分由县级财政负担。
受援县（市、区）要为讲学教师提供周转宿舍或保障基本生活条件，配备必要的生活设施。讲学教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。对于讲学期间表现优秀的，在评优表彰等方面优先考虑，可按照有关规定给予表彰、奖励。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。
来源 | 湖北省教育厅
责编 | 静静 终审 | 邓华
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