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湖北日报头版刊登
《十堰用好人才
“第一资源”支撑绿色发展》
全文如下
“借助院士专家，技术有支撑，市场有保障。”近日，湖北凸凹模具科技股份有限公司董事长唐子卫信心满满地说，今年开年以来，一直满产赶订单。
凸凹公司位于十堰张湾工业新区，是一家从事汽车冲压模具设计与制造的民营企业。2015年时，其年产值、销售收入仅500多万元。
“院士专家的智力支持，使公司产品拥有了核心竞争力。”唐子卫介绍，通过十堰市委、市政府组织的“北京院士专家十堰行”活动，对接上钟志华、顾国彪两位中国工程院院士，并达成战略合作协议。公司不仅接连攻克技术难题，拥有专利36项，还全面实现向新能源、轻量化转型，发展规模也实现几何式增长，去年公司年产值、销售收入均超1亿元，9年增长20多倍。
作为南水北调中线工程核心水源区，省委、省政府明确十堰市建设“绿色低碳发展示范区”目标定位。
“要实现绿色低碳发展目标，关键是依靠人才，用高质量发展理念和科技创新成果来做坚强的支撑。”十堰市委组织部副部长汤宏介绍，该市聚焦“一主四优多支撑”重点产业、重大项目人才需求，通过大力借智、引才、育才，提升人才资源的“含金量、含绿量”，推动产业转型升级、绿色发展。
——借智：
通过京堰对口协作，与北京市人才工作局签署《人才智力合作框架协议》，双方围绕开展院士专家服务、人才培养、联合技术攻关等方面，建立常态化人才智力帮扶机制，促进两地绿色低碳领域人才资源合作共享。据统计，10年来，北京院士专家先后为十堰解决绿色低碳发展技术难题780多个。同时，京堰互派挂职干部275人，培训党政干部、技术人才和致富带头人近5000人次。
——引才：
实施“武当人才支持计划”“高层次人才引进计划”，引进重点产业急需紧缺产业人才。仅2023年，引进博士生167人、硕士生1079人，急需紧缺高层次人才引进数量再创新高。实施“10万名大学生留（回）堰”计划，组织开展线下线上招聘活动450多场，2023年已引进3.1万多名大学生来堰创新创业。
——育才：
依托湖北汽车工业学院等本地院校，加强绿色低碳相关学科建设和人才培养。推进产学研融合系统培育人才，开展“卓越工程师校企联合培养全省试点”，由高校和企业联合培育工程硕士；推动高校和“专精特新”装备龙头企业联合组建“汽车智能装备”产业学院。同时，不仅将建设绿色低碳发展示范区作为党政干部培养的必修课，开展系列系统培训，还面向重点骨干企业经营管理人员、技术骨干等举办专题培训班。
2023年，十堰市高新技术产业增加值达409.03亿元，增速11.5％，高于全省3个百分点。新增省科创“新物种”企业15家，总数达到44家。全年新增国家高新技术企业150多家，总数突破700家。
汤宏表示，未来，十堰还将按照发展新质生产力要求，进一步完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制，用好人才这一“第一资源”。
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