米切尔专栏：引援不止提升实力，更为刺激队内竞争

作者：Jack Pitt-Brooke

翻译 crash
校对 JC

热刺前转会总监保罗－米切尔说道：“年年有引援才能在上游保持竞争力。”

米切尔通往莱比锡的漫长职业道路始于2014年夏天，那时的他担任南安普顿转会总监，试图重建一支被英超列强掏空的球队。除了签下肖恩－朗、托比－阿尔德韦雷尔德、格拉齐亚诺－佩莱和杜桑－塔迪奇，米切尔还密切关注着萨迪奥－马内——来自塞内加尔的22岁小伙儿，上赛季为萨尔茨堡红牛打入23粒进球。

可当米切尔和足球总监莱斯-里德一起去谈判时，他们遇上了难缠的对手——红牛的体育总监拉尔夫－朗尼克——正是发掘了马内，并将他从法乙的梅斯俱乐部带来到奥地利的幕后推手。时过六年，米切尔对《The Athletic》坦言：“那可不是段愉快的经历。没人会想放走一个好球员，但我们太需要一个好球员了。可以想象我们三个人一台戏多么有趣。”

米切尔和里德笑到了最后，他们拿下了马内。对比如今在欧冠上叱咤风云、陪同利物浦拿奖到手软的他，当年的一千万英镑转会费简直是捡了个大便宜。

三个月后，他跟着波切蒂诺一起离开了南安普顿，来到热刺成为俱乐部转会与分析总监。当朗尼克正忙着带领萨尔茨堡，以及后来带领他们的兄弟俱乐部莱比锡红牛，渐渐转型成为欧洲上升最快的两家足球俱乐部时，他并没有忘记和年轻米切尔的第一次会面。

为热刺工作不到两年，米切尔十分沮丧的递交了辞职信。

从提出辞呈到正式离职，再到可以开始新工作，米切尔熬了很久。当他一“重获自由”，朗尼克立马联系了他。米切尔回忆说：“在那次转会之前我们从没说过话，所以他想更了解我一些。我们会一起出去吃晚饭，分享关于足球的想法理念。他鼓励我加入来参与这个兴奋的新项目，说非常适合我。”

2018年2月，离开热刺18个月后的米切尔，正式上任成为莱比锡的转会与发展总监，在朗尼克手下工作。

下周三的欧冠16强对阵首回合，热刺主场迎战莱比锡，相信是对米切尔意义重大的一场比赛。

他曾经组建的队伍遇上了他正在组建的队伍。两只雄心勃勃的俱乐部，尽管所有权模式不同，但都在试图挤进足球圈的精英顶层，试图作为同等阶级的球队代表、为一个在任何国度都悬而未决的问题寻找答案：不像豪门那般含着金钥匙出生，如何捧起奖杯？

米切尔认为他在莱比锡延续了当年在热刺的工作，提到自己在两份工作中“协调运用相似的原则”。即便近些年热刺依旧颗粒无收，这支他曾顷入心血的热刺所获得的成就还是远超越人们的想象。

2014年末加入的米切尔为热刺签下的第一单便是18岁的德利－阿里，付给米尔顿凯恩斯的转会费也许是热刺有史以来花得最值的五百万。

2015年夏窗，热刺又收获了托比——球队现代以来最佳后卫、特里皮尔、以及孙兴慜。一年后，米切尔又回去南安普顿带来了万亚马。这些球员都是波切蒂诺时代，在英超15-16和16-17赛季争冠的阵容中不可或缺的部分，当然，米切尔也是。

波切蒂诺作为主帅最出色的一点在于使核心团员感到自己是球队的一部分，与他们共享点点滴滴，让他们参与自己的决策。人际关系和信任就是一切。

这便是波切蒂诺与米切尔亲密关系的本质，后来他同米切尔的接任者史蒂夫-希钦也是如此。所以米切尔至今和波切蒂诺以及他的团队联系紧密，而米切尔对在热刺的时光、球员、和波切蒂诺向来只说好话，即使过去的限制条件曾让他无奈离去。

“我很享受那段时光。”米切尔说道。“我在那里度过了愉快的几个年头。当时的热刺通常是欧联和杯赛的代表球队。我相信历史展示了我们的成就，带领热刺成为英超前四强。我们有令人心潮澎湃的球员和教练，踢着令人热血沸腾的足球风格。我的使命就是和教练团队一起创造这些，后来实现了，所以我离开时很满足。”

当然，热刺还未在奖杯上有所突破，不过俱乐部利用有限的开支，打造出不俗的成绩，足以羡煞旁人。米切尔补充说：“我们真的就差一点点了，对吧？莱斯特夺冠那年（15-16赛季）。利用类似的理念组建球队，最终那赛季我们成了英超最年轻的队伍。”

“还有球风的养成，充满野心的紧逼压制性攻式足球，同时不乏星尘般细腻的技术质量。结果不是完全如愿，我们没拿下个奖杯，可当热刺球迷回头看时，一定会觉得那些年的季票可太值了。”

离开近三年，米切尔仍然很开心看到他签下的这些球员——孙兴慜、德利、托比、特里皮尔——成为热刺闯入2019欧冠决赛的功臣。“决赛中，我一直握紧双手为他们祈祷，就差一点就实现了。我感到很骄傲，因为我们过去的努力和理念成就了他们站上最高舞台，帮助热刺稳定在英超前四。这不是件轻而易举的事，有许许多多优秀的人为此奉献过。我离开以后看着他们不断成长，也同样自豪。热刺对我而言的回忆只有美好，没别的了。”

那么，后来哪里出错了？为什么这么伟大的球队在今年突然间断崖式下滑，导致波切蒂诺十一月下课？热刺是否错过了重塑的机会？

米切尔回答：“热刺的处境很困难。当你正盖着新球场，考虑到当下转会市场的投资水平，很难去平衡两者，因为现在在球员身上花费的总额实在太大了，尤其是英超。”（18-19赛季，热刺搬进新球场，转会窗零引援。尽管他们打进欧冠决赛，但为这赛季的崩盘埋下了种子。）

米切尔很明确表示不能接受自己的球队像这样没有新鲜血液注入：“我的理念就是你必须要、每年都要，有新的声音，新的球员来刺激团队。为了让球队保持竞争力，让日常训练保持最佳状态——这是所有强队都有的竞争刺激。不是说要一大波的新援，每个转会窗能有两个、三个或四个高质量的引援就好，来挑战首发11人的位置。这对于在上游梯队保持竞争力至关重要。”

因此，米切尔让莱比锡的阵容每年都有新面孔。他继续说：“任何一支球队，不管当下年龄机构，都需要不断的刷新阵容以及计划下一步。只是为了激发球队内部的竞争感。你看哪怕我们去年在朗尼克的带领下战绩不凡，德甲第三、德国杯决赛踢拜仁，我们还是花了钱，买下可能踢首发的球员。

去年夏天，莱比锡引进阿德莫拉－卢克曼、克里斯托弗－恩昆库、汉内斯－沃尔夫、和帕特里克－希克。一月又买了安赫利尼奥与达尼－奥尔莫。

米切尔的新头衔是红牛集团国际足球事务的技术总监，他决心给予莱比锡主帅朱利安－纳格尔斯曼一切可能的帮助。看来成效不错。

莱比锡历史上首次闯入欧冠淘汰赛阶段，现位列德甲次席，距离领头羊拜仁慕尼黑仅仅一分。他们看起来像是个处于重大突破边缘的俱乐部，和三、四年前的热刺并无两样。那么，是否在赛季之初他们就筹划争冠了呢？

“没这回事。”米切尔否定道，“作为一个正在发展的俱乐部，我们的目标始终是争四。我们总是在榜单顶端挣扎，往往拜仁和多特才是联赛的主宰者。我们想成为他们的干扰因素，就必须尝试不一样的方式，努力更多地去参与，更勤奋，更聪明。为了这些目标，我们得针对性制定更清晰、明确的目标，然后付出行动。我们现在是德甲最年轻的球队，教练也是最年轻的。”

纳格尔斯曼只有32岁，他已经在莱比锡证明了自己，同他过去在霍芬海姆一样成功。米切尔看到了他身上和波切蒂诺的相似处：“朱利安身上又很多跟波切蒂诺相似的地方。波切蒂诺刚来南安普顿时，我们继承到更多的经验。当然，波切蒂诺年纪也更大些（来到圣徒时已经40岁了），生活和足球上的经验都丰富些。但这两种体系，两种足球风格，都是激进的前场逼抢，同时沉迷于有目的性的控球，有许多的共同点。”

“朱利安和我说过，他对波切蒂诺和他当时的热刺队充满最高的敬意。”