校友年度人物丨许炎 ：初心如磐 笃行致远

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校友档案

许炎，日本THS株式会社CEO，日本校友会会长。1978年—1982年（1977级）本科就读于我校计算机专业。1984年赴日留学，后在日本工作。2000年在日本成立THS株式会社，2001年回国创办通华科技（大连）有限公司，2005年通华科技被评为“2005年度大连市电子信息技术推广应用先进集体”，2007年成立上海欧计斯软件有限公司，2008年研发的“静脉识别管理系统”在当时世界第一高楼“上海环球金融中心”正式投入使用。1999年与在日部分校友一起推动成立日本校友会，作为日本校友会会长，始终心系母校，举办各种促进校友事业发展的活动，并为加强学校与日本各界及校友开展务实的学生交流、科研合作起到积极的推动作用。

文丨刘晏如 解纯婷 杨柯宇

编辑丨宋云波 孙   晨

2020年的春节，新型冠状病毒席卷中国大地，这场前所未知、突如其来的疫情，牵动了全世界华人的心。2月5日，一架私人飞机从日本启程，满载口罩和海外赤子的爱国情怀飞向中国大连。

为这次爱心传递做召集、指挥和物资调度的，正是我校日本校友会会长许炎。在医疗物资紧缺的困难时刻，这份来自异乡的守望相助，异常温暖。

 家乡是大连

许炎生长在大连，一家人生活在市内校区附近。少年时，他每天看着出入校园的大学生，心中非常羡慕。

1977年9月，教育部决定恢复停止10年的全国高等院校招生考试，正在百货店当搬运工的许炎听到新闻，瞬间有种“被解放了的感觉”。终于等到了这一刻，“必须上大学”。仅仅三个月的备考时间，许炎没有时间焦虑和犹豫。他白天做搬运工，晚上通宵备考。终于，这个坚韧的小伙儿用他的勤勉与毅力，换来了大工的录取通知书，踏入梦寐以求的校园，在电子系的微电子专业开启了求学之路。留在家乡上大学，许炎内心踏实而坚定。

在大工，许炎夯实了计算机基础知识，拓宽了知识视野，打破了对固有知识的刻板思维模式。与此同时，他更真切地感受到国内外计算机技术的差距。许炎忘不了第一次走进计算机实验室的那一幕：“我国生产的计算机外形巨大笨重，技术落后，而日本生产的计算机已经做得和现在台式机一般大，并且采用了最先进的集成电路技术。”深受震撼的许炎当时就萌发了为国家改进计算机技术的愿望。

本科毕业后，许炎留校任教。两年后，他获得了国家公派赴日留学的机会。就这样，许炎从大工启程，踏上了向计算机核心技术进发的旅程。在日本大阪大学的十余年，许炎从研究生到助教，一直从事第五代计算机的硬件算法研究。在中日科研领域互学互鉴的基础上，许炎不再只将目光关注于“学到了什么”，而更多思考的是国家需要什么。

2000年，大连软件产业园区的建设刚刚起步，急需技术和资源方面的支持。大连方面找到了在日本生活工作了多年的许炎，希望他能出任大连软件产业日本事务所代表，他毫不犹豫地应允下来，积极联系日本最大的软件行业协会(JISA)等行业团体，邀请他们来到大连参加软件交流会以及考察大连的软件产业环境。

2002年，在“东京-大连软件公司交流会”上，中日两国IT行业的450名从业者汇聚一堂，同年，大连市政府信息产业局在东京新桥开设了“大连软件产业日本办事处”。一年里，他向大连软件公司介绍至少200家日本公司，极大地推动了大连软件产业的发展。从此，大连不仅成为中国与日本IT产业互动最早的城市，也在日后发展中走在了全国软件产业的前列。

中国智造

1995年，离开大阪大学后，许炎到世界著名的计算机通信技术企业富士通研究所担任研究员，在高速计算机领域做路由器保证传输质量(QoS)的研究。四年时间里，许炎已经成为公司QoS以及VoIP系统研发技术领域的中坚力量，工作稳定，待遇优渥。然而，在最舒适的时候，他却选择离开。

“如果在富士通，我的职业生涯就和日本标准的职员一样，稳定又安全。可是，我在日本学习生活的十多年，就是为了能为我的祖国，我的家乡做些贡献。如果一辈子都为日本公司做事，我会有遗憾。”在家人的反对声中，许炎毅然投身创业大潮中。2000年，他先在日本成立THS株式会社，2001年在大连创立了通华科技（大连）有限公司，2007年在上海成立上海欧计斯软件有限公司。

对三家公司的定位，许炎打出协同合作的“组合拳”：THS株式会社负责日本市场的开拓和调研，通华科技公司负责智能软硬件设计、高科技IT产品自主研发，上海公司负责国内市场开拓和数据分析。这种模式在资金运转上发挥出最大的效能，让三家企业在变幻莫测的经济形势下始终保持稳定的收益。

在众多业务中，自主研发是许炎最重视也是最核心的部分。他深知，自主研发是企业长期发展、不断焕发生机的根本动力，没有创新，企业终将失去活力。在自主研发的产品中，指静脉识别技术的开发，让许炎和他的团队在科技创新企业中跑出了自己的名堂。

作为一种新兴的生物识别技术，静脉识别技术是根据静脉血液中脱氧血色素吸收近红外线后，可以获取清晰的静脉图像，来提取个人特征来确定个人身份的技术。2007年，许炎敏锐地发现静脉识别技术在生活应用中的巨大潜力：“这种技术比面部、指纹、虹膜等生物识别技术的精度都高，活体识别，不易仿造。”组团队，投入大量资源，“既然认定，那就一定要做出来”！仅一年时间，通华科技研发的“指静脉识别考勤管理系统”研发成功，在世界高楼“上海环球金融中心”等大公司投入使用，开创国内静脉识别的先河。此后，公司进一步加大投入硬件研发力量，成功实现硬件、嵌入式软件、应用软件的自主化，中国智造的第三代静脉认证产品世界领先。

创业二十余年，许炎的公司始终保持稳步增长，即使经历过金融危机、互联网泡沫、新冠疫情等艰难时刻，也能有惊无险，一往无前。“因为创新，我们才能始终跟得上时代的进步，才能在行业内站稳脚跟。我想，创新将会成为公司发展永远的关键词。”许炎说。

我爱大工

露从今夜白，月是故乡明。作为大工人，许炎与大工的距离似乎从未拉远。

毕业后，在日本工作生活多年，许炎对母校的思念之情日益倍增。在母校50周年校庆到来之际，许炎等校友坐不住了，“一定要回母校看看”的念头始终萦绕着他。他们开始用邮件联系在日校友，先是号召大家一起为伯川图书馆修建捐款，又组织日本代表团回校参加校庆，在他们的牵头联系下，日本校友会成功组建。这样服务日本校友的工作，许炎一干就是二十多年。

“在大工，老师和同学给予我太多的关爱和帮助，一直想报恩母校。建立校友会也是为了给在日学子有一个海外的家”。2015年，许炎再此当选为日本校友会会长，开始了更加规范和细致的服务：他梳理和完善了日本校友会的组织架构，让合适的人担任合适的职务，大家各司其职，目标明确；为加强校友间的交流，他组织大家开展丰富多彩的活动，除了每年两个常规活动“春节联欢晚会”和野外BBQ之外，还建立了一系列兴趣交流群，例如电子群、高尔夫群、古玩鉴赏群、赏樱群等；校友遇到创业困惑和瓶颈，他倾囊相授，每年举办“创新创业”交流会，活动不设置评奖机制，重在为校友提供交流的平台，讨论项目的可操作性，互通有无，资源共享，谋求共同发展。在他领导的理事会的努力下，日本校友会已经发展到千余人的规模，真正成为众多校友在日本又一个温馨的“家”。

“许会长就像我们的‘大家长’，大家有困难都会想到他。有他在，我们心里都会踏实一些。”一位年轻的日本校友说道。自然灾害来临的危难时刻，他挺身而出。2011年3月11日，日本东北部地区发生里氏9.0级地震，并引发大规模海啸。许炎第一时间带领日本校友会，向登记在册的500多名大工校友逐一确认平安，并为受灾校友提供力所能及的帮助。

“身在海外的校友其实更需要关心，更需要组织，我能做的就是将大家连接起来，抱团取暖，做好桥梁作用。”许炎谦虚地说，“能够为校友做点实事，我就觉得很值，很有意义！”未来，他希望日本校友会能够发挥促交流，扩资源，求发展，实现共同发展贡献社会。

时隔半年，许炎终于回到了位于大连的办公室。疫情当下，对于需要频繁往返于日本和中国的他来说，着实有些困难。但他仍充满希望：“我希望在中国和日本之间，做好交流和合作，把好的经验和技术引进来，为国家技术进步做一点应有的贡献。”正如他公司名字的寓意——通华，就是通向中华。而挂在他身后的那幅画，正是中国的万里长城。

（本文写于2021年5月）

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内容来源：《校友通讯》2021秋季刊

编辑排版：韩宇晴

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