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激活组织创新力,塑造卓越领导者|2017组织发展管理课程启航

2017-02-23 长江商学院高层管理教育

德鲁克

今天的组织需要的是由一群平凡的人,做出不平凡的事。



在数字化商业变革、共享经济的背景下,企业如何保持创新基因,打破部门间壁垒,实现自上而下、员工充分参与的一系列变革,如何打造高绩效团队,推动企业长期发展?


组织发展愈来愈成为企业管理者们关注的焦点。长江高层管理教育部门携手美世咨询,全新打造“组织发展管理课程”,从企业战略创新、组织变革、领导力与激励角度出发,从理念、战略、方法论等层面,回答如何激发组织的创新力、如何打造高效组织和团队实现战略目标等关键性问题,以全新的战略视角解读组织创新发展与变革,从战略、组织、人三个层面剖析和解决问题。


组织发展管理课程2017年重新启航!

激活组织创新力  塑造卓越领导者


开学时间:2017年6月16-18日


学制:

5个模块课堂学习,3个模块在线学习


上课地点:

北京、上海、深圳



招生对象

能够决定企业发展方向的一把手/最高决策层管理者


🔸 企业核心决策掌舵者

🔸 寻求组织变革、转型发展的企业高级管理人员

🔸 关注人才培养、团队梯队建设的企业高级管理人员



学习价值

🔸 课程全新改版,运用商业前沿知识,从战略创新、组织变革和领导力的角度出发,以全新的战略视角解读组织创新发展与变革


🔸 顶级学术教授联袂权威咨询专家,高度系统理论搭配深度案例分析,关注企业可持续发展,再造核心能力,助力企业释放更大的组织潜能


🔸 在线课堂帮助学员系统掌握组织发展各领域专业知识、工具和方法,全面完善其人才管理专业素养,提升核心技能


🔸 提升敏锐的商业感觉和对企业整体业务的深刻理解,收获同业高端人士学习与沟通的机会



课程框架


核心师资

张晓萌 学术主任


长江商学院组织行为学副教授

马里兰大学帕克分校史密斯商学院博士


滕斌圣 


纽约市立大学博士

长江商学院副院长,战略学教授,长江跨国公司研究中心主任

周京 


伊利诺伊大学组织行为学和人力资源管理博士

美国莱斯大学琼斯商学院终身教授

谢家琳 


加拿大蒙特利尔康科迪亚大学管理学博士

多伦多大学洛德曼管理学院组织行为学终身教授及Magna管理学教授

张磊

美世中国区副总裁,学习与发展咨询业务中国区总经理

刘志攀

美世学习与发展咨询业务北方区总经理

李桦嵩 

美世学习与发展咨询业务中国区首席顾问

课程咨询:


 王丹娜

010- 8518 8858

13811132016

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