志不求易、事不避难，开启人生新篇章@一局新星火
罗世威为新员工作了《志不求易 事不避难》讲话，对新员工提出建议和期待：
坚定政治方向，以肩负央企使命为光荣
中建一局作为央企的一员，从成立之初就肩负着党和国家赋予的重大使命，某种程度上，也可以说这个身份是我们企业品牌价值的最主要源泉。回顾一局的历史，大家可以看到，在党和国家的历次重大历史时期和急难险重的任务面前，中建一局人都走在队列的最前面，用一局人的红色基因为时代奏响最强有力的音符。
在此次抗击新冠肺炎疫情的严峻斗争中，中建一局多地项目团队勇担重任、奋勇担当，投身各省市应急抗疫工程建设。这些历史赋予的使命与荣耀，会伴随你的人生，一直让你引以为傲，让你的价值得到最直观的展现。
坚定价值取向，在没有天花板的舞台奋力拼搏
中建一局长期以来一直倡导“绩效文化”，只要你有足够强的能力，我们就会为你打造足够大的发展空间，就像那句广告词“心有多大，舞台就有多大”，你们在一局的未来，是一个没有天花板的舞台。
一局推行多元化的绩效考核体系，为那些敢于竞争、敢于拼搏、敢于担当的组织和个人提供了足够竞争力的薪酬水平，为开拓者提供广阔空间，为奋斗者保驾护航，在规则下创造更多价值，实现阳光下收入最大化，形成“比业绩、比贡献、比能力、比精气神”的集体奋斗文化，让奋斗者、担当者共享企业发展成果，推动全局市场竞争能力的显著提升。
热爱本职工作，永葆对事业追求的激情
初入职场，你们必定满怀豪情，对未来也一定会有美好的憧憬，这份激情，就是你们未来职场披荆斩棘、劈波斩浪的不竭动力。如何才能保持这份激情？我对你们的建议就是要热爱本职工作。历览古今，凡是功成名就的人毫无例外地，都是不懈努力，历尽艰辛，埋头于自己的事业，才取得了成功。通过艰苦卓绝的努力，在成就伟大功绩的同时，他们也塑造了自己完美的人格。
从校园到企业，你们所处的环境发生了很大的变化，企业不是象牙塔，工作关系也不是简单的师生关系和同学关系，你们要主动遵守企业的各项规则，学会处理与上级、同事、客户及其他工作伙伴的关系，适应岗位工作节奏，快速融入企业文化。
提升工作能力，投身一线淬炼本领
真知才能笃行，知行合一的前提是“知”。你们刚刚进入企业，就像是一块“海绵”，企业的各个岗位都有充足的水分需要你们去吸收，这个过程是学的过程，更是知的过程。
宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍，作为建筑企业的每一名新员工，都要到项目一线去打拼。项目一线是战场、是熔炉，它能把我们打造成斗士，快速融入先锋文化；“让听见炮火的人指挥战斗”，中国建筑的每一级领导、各行专家无不是从基层一步步做起，最终锤炼成企业改革发展的栋梁。
塑造优良品格，以诚信铸造个人职业品牌
我们倡导的诚信不仅仅是一种态度，而是含有更深层次的内涵。我们笃行对内一以贯之，做到战略执行和目标完成不打折扣、规则与底线坚守不讲借口；我们笃行对外一诺千金、全方位满足客户需求，这就要求我们以客户为中心，尊重并坚定履行对客户的每一个承诺，构筑与客户共建、共进、共赢的伙伴关系。
我们倡导的优良品格中还有公平和刚健中正。就企业而言，向奋斗者和担当者倾斜，就是最大的公平，从管理上讲就是强化绩效导向和底线管理。刚健，即为自强不息；中正，即为守中正之道。坚守刚健中正的品格，可让我们在复杂环境中，心无旁骛、勇往直前。
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