明明有颜值却要拼才华，券商研究所掌门迎来“80后时代”！

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临近年终岁末，又长了一岁，中证君想提出扎心一问：年初为自己制定的目标实现了么？

在大家的印象中，券商研究所所长一般都会由资历较深、经验丰富的老将担任。但不知不觉中，众多的80后已经成为各大券商的研究所所长（负责人）。

不过，不要怕再次”被同龄人甩开“的惶恐。让中证君带你看看卖方研究中那些优秀的“80后”们都是如何走上人生巅峰的，顺便为你打一针强心剂。

愿你出走半生，归来仍是少年。

长江证券研究所所长：徐春

今年上半年，长江证券以2.26亿元的成绩位居券商公募基金佣金分仓收入榜首，作为目前国内最年轻的头部券商研究所所长，1987年出生的徐春自然有着其过人之处，曾多次带领团队获得《新财富》最佳分析师家电行业第一名。

个人观点：

“我们团队一直贯彻着内生培养的用人机制，也一直秉承着相同的价值观与团队文化；研究所非常重视团队协作，淡化分析师个体的明星效应；

未来卖方研究的趋势是让研究重回研究，卖方研究既要做加法，也要做减法，加法是指未来的研究要更加有深度有质量，而减法则是要剔除掉一些冗余的低效研究及服务，加减平衡才能为投资者提供最有价值的”

中信建投证券研究发展部行政负责人：武超则

1986年出生，2013年-2017年，武超则曾连续五年获《新财富》通信行业最佳分析师评选第一名。

武超则近日在接受媒体采访时表示：

“我们内部将原本分散的30多个行业研究小组按照上下游联动、产业链纵深归为六大行业大组，分别为总量及金融、TMT、大消费、大制造、地产周期、海外等，加强跨行业研究，以强势行业带动弱势行业；充分发挥成熟分析师的作用，更好地开展业务指导和培训工作。”

“未来卖方研究必须能够服务于公司的整体战略，成为大机构业务的基石，客户为中心战略的排头兵。我认为未来券商的卖方研究不仅包括传统卖方业务，还包括新卖方业务。”

新时代证券研究所所长：孙金钜

1985年出生，2016年、2017年连续两年带领团队获新财富最佳分析师中小市值研究第一名，同时连续多年获金牛奖、水晶球、第一财经等中小市值研究评选第一名。专注于新兴产业的投资机会挖掘以及研究策划工作。2017年底，孙金钜加入刚刚转型做卖方研究的新时代证券研究所担任所长，短短一年时间，研究所已经获得水晶球奖进步最快研究机构第一名。

个人观点：

“卖方研究的核心价值是资产定价，这里的资产定价不仅仅只是二级市场的股票定价，还可以延展到综合金融产品定价，目前分析师的价值潜力远未被充分挖掘并实现价值最大化。预计随着未来注册制的到来，研究所作为证券公司最重要的研发部门，在新股定价能力、行业认知能力、客户挖掘能力乃至业务开拓能力上的重要性将更加突出。新技术新模式等新兴产业叠加更加市场化的定价，分析师对公司和行业的深度理解将更加重要。”

天风证券研究所所长：赵晓光

先后在东方证券、中金公司和海通证券研究所任职，在加盟天风证券之前是安信证券研究所所长，2010年-2016年，赵晓光曾连续6年获得《新财富》电子行业最佳分析师评选第一名。

赵晓光接受媒体采访时曾表示：

“未来天风证券研究所不一定要挖很多新财富分析师，而更倾向于在产业中寻找拥有丰富产业经验、有潜力的研究界新人，培养他们。”

“天风定位于做有商业价值的研究所，将以产业链研究方法为核心，通过整合、构建系统的产业资源平台，帮助分析师更好地研究产业。”

“天风证券目前有包括两个国家级的政府智库、产业的专家库等深层合作方，这些外部的资源能够帮助分析师把产业趋势、公司成长模式弄明白。相较于业内所传的‘高薪挖人’，平台掌握的这些产业资源才是吸引、留住人才的关键。”

“研究报告市场也遵循28法则，20%的好的研究报告是有人看的，我们的研究是不够的，我们要做一些深度研究，不仅是投资客户有启发，对产业也要是有收获的。”

东吴证券研究所副所长（主持工作）：郭晶晶

1980年出生的郭晶晶，今年开始主持东吴证券研究所的工作。与上面其他几位所长不同的是，她一直从事研究销售工作，拥有10余年券商机构销售经验，先后获得新财富上海、北京，水晶球、Asia Money等多个销售奖项。

个人观点：

“研究所不会像其他部门给公司创造较高利润，但只有盈利才是一个部门正常运行的基础，如果一直是一个亏损部门，不能期望公司会有长期稳定的政策支持。细水长流才是真正可以做长久事业的基础。”

“近段时间，我们确实看到了大家对于深度研究的重视，这在之前是没有的。我们判断，未来愿意为研究付费的机构会逐步增多，付费程度也会提高。”

“2019年，我们会成立总量研究、上游能源、中游制造、大消费以及TMT等五个大组。除此之外，我们还在教育等细分板块配置了研究员。”

“今年我们招聘的应届生有相当一部分配置在了TMT组和医药行业，计算机、医疗等细分行业未来会在科创板里占比较大，苏州当地也有较多此类企业。未来，我们还会在这些板块重点进行人员配置。”

国盛证券研究所所长：杨涛

作为一名准80后，生于1979年9月的杨涛，曾就职于中国建筑、中信证券、安信证券（研究中心副总经理）、中泰证券（研究所副所长）。拥有十年建筑行业研究经验，新财富白金分析师，2010-2017年“建筑和工程”行业新财富最佳分析师连续八年获得第一。

2017年底，杨涛正式加入国盛证券，主管研究所和机构销售业务。2018年，国盛证券实现了研究从无到有的突破，引进了近100位分析师，覆盖了28个行业，其中宏观总量、医药、TMT、纺织服装及周期等诸多行业研究成为市场上新锐研究力量的领军者；一年不到的时间内基本实现了机构席位的全覆盖；并在短短九个月的时间，跻身机构打分排名前五；研究所研究成果也获得市场和客户较高的认可度。

个人观点：

“我把国盛证券研究所当作一件作品来打造，而不是单纯地在这里打工或简单地模仿和追赶同行，这个作品要切合时代，做真正该做的事。只要市场给我们一个表现的机会，我们一定会踏浪前行。”

“国盛证券研究所从设立之初理念就非常明确，我们追求资本市场的影响力和定价权。一个研究机构如果获得了足够的影响力和定价权，对整个公司的品牌传播和业务引流价值巨大。”

“我对注册制期待已久，制度环境的放松及市场化程度的提高，才能体现卖方研究的含金量。在注册制的市场，券商研究的专业能力一方面体现在发行销售能力，另一方面则体现在能否为新产业和新的商业模式进行合理定价。”

编辑：叶松

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