“撕”了一周末，乐歌董事长再度发文还原现场！这场不愉快的调研到底说了啥？
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“撕”了一个周末的乐歌股份，今天早盘的表现可谓“上蹿下跳”。
该股早盘开盘报89.80元，之后迅速走高，最高触及97.84元，涨幅8.06%；而后跳水，最低跌至83.5元，振幅达15.84%，换手率达20.05%。截至上午收盘，股价收报88.12元，跌2.67%。
图片来源：东方财富
根据东方财富的个股人气榜数据，乐歌股份周末的人气指数持续霸占人气榜第一的位置，直到今天开盘股价走弱后开始下降。
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在朋友圈说“吃口饭就把周末调研经过写出来回放”的乐歌股份董事长项乐宏，昨晚果然更新了。
相比之前项乐宏在朋友圈毫不留情直接开怼说平安资管方“老三老四”、“不欢迎你们来投资”、“颐指气使”等等，这份回应则冷静了许多，态度也有所缓和。
图片来源：截图自朋友圈
这份图文并茂的《项乐宏关于接待平安资管调研针对平安资管张良回应的说明》，有时间有人物，细节满满，过程不再赘述。
矛盾焦点大概在于以下几点：
1.乐歌股份方全程开启了摄像头，而平安资管7-8人全程未开启摄像头。项乐宏在文中称，“说实话，我方确实有不被尊重的感觉。我司联席总裁李响曾在会前要求，希望对方打开摄像头。”
2.乐歌股份方面解读了半年报，项乐宏介绍了公司各方面情况。平安资管的两个提问，让项乐宏觉得“对方没有对乐歌的情况有比较深入的调研，逻辑比较混乱，问题不清，也似乎对我本人和董秘长达1小时的情况说明无感。”
3.随后项乐宏与团队人员私下说：“这哥们，根本没做过功课。”平安资管立即予以斥责，现场气氛尴尬，项乐宏宣布会议结束，平安资管确认会议结束，项乐宏离开现场。
平安资管张良称8月28日来乐歌做过调研，经查乐歌登记预约名单，未发现平安资管的人员名单。
两个让项乐宏感到不快的问题是啥？
平安资管：“我们看一家企业，主要看企业本质性的东西。公司今年发展是太快了。但过去几年没有增长，甚至反而有下降，是什么原因。”
项乐宏：（意识到平安资管周姓先生似乎未对我司的历史过往和相关公开资料进行深入研究）“过去几年，虽然整体销售没有增长，但如果你稍微研究一下就能发现，公司的主营产品结构实际上一直在持续改善，早年的电视架占比越来越少，线性驱动升降桌升降台等人体工学工作站产品占比越来越高。今年的疫情恰好是公司产品结构调整后进一步触发放大的情况。”
平安资管：“今年的增长，一方面是公司积累的结果，一方面公司的发展是因为疫情造成的需求爆发，那接下来会是如何？是抢占了谁的市场，抢占了哪个同行的市场份额，或者说创造了哪个新的市场，或者抢占了其他国家的份额，或者是因为什么产品，或者需求怎么样的情况下？”
项乐宏：（此时已完全意识到对方没有对乐歌的情况有比较深入的调研，逻辑比较混乱，问题不清，也似乎对我本人和董秘长达1小时的情况说明无感。）“疫情触发了公司的爆发，实际上是持续的结构转型叠加了疫情。未来能不能行，我们已经花了一个小时进行了解释。如果你相信2003年的非典是中国电商发展的元年，2020年的新冠是世界电商发展的元年，那么乐歌会持续快速的发展。如果你不相信这一点，那么乐歌可能会持续比较不快速的发展。”
在说明的文末，项乐宏的态度有所缓和，称：
“首先要反思我们自己，我们应该把介绍做的（得）更形象更容易理解。其次，我确实不应该在现场直接指出对方准备的（得）不足，即便是私下也不妥当。第三，我认为视频会议会带来沟通人文要素不足。比如无法面对面、无法握手。尤其在对方关闭视频的情况下，无法看到对方面部表情反馈，容易造成情感交流的缺失，容易造成误解。”
他还表示：“我相信平安资管是一家非常优秀的投资机构，中泰证券也是非常好的卖方机构。本次事件应该被理解为一次偶发事件。作为上市公司应该更开放更包容，在材料准备上应该更具象，更容易让人理解。同时，希望今后来公司调研的相关人员能事先阅读公司的相关公开材料，分析了解公司业务，包括实地考察公司的生产现场，事先准备问题。”
而后，项乐宏在朋友圈转发这份说明时称：“下午听了无数次录音回放，我尽量理性客观，基于事实，开展自我批评。”
并在下方评论中表示：“你们说说，我开视频对方连个视频都不开，脸都不给你看……我们可是当天预约当天就接待啊……人来了不预约不填表不写公司名字，我讲了五十分钟没用，你说我内心什么感受......”
图片来源：截图自朋友圈
截至发稿，平安资管没有再进行回应。
此前，一位接近平安资管的相关人士告诉中证君，28日平安资管派出一位研究员与其他机构一同参与现场调研，29号安排了临时的视频调研，现场提问的投资经理很资深，拥有十余年投研经验，绝不是80末90后的新人。绝大部分时间是乐歌方面在介绍公司，很多问题都来不及问。
昨日晚间，乐歌股份也披露了两份《调研活动信息》，其中一份则是这次引发争议的调研。
编辑：王朱莹
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