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京能集团党委书记、董事长姜帆:大力发展新能源产业 积极培育科技创新生态

刘丽靓 中国证券报
2024-11-13
天天财经独家,速关注

编者按:


为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神,国务院国资委新闻中心联合中国证券报推出喜迎新中国成立75周年特别策划——“对话新国企·新质创未来”系列融媒体访谈,邀请具有代表性的中央企业和地方国有企业负责人,共话国有企业在以新质生产力推动高质量发展中的实践和成果,畅谈国有企业改革的“实践续篇”与“未来新篇”。
今天,中国证券报为大家带来“对话新国企·新质创未来”系列融媒体访谈第十二期,对话京能集团党委书记、董事长姜帆。

发电总装机规模突破5000万千瓦,可再生能源装机容量突破2500万千瓦、煤炭产能约2730万吨……作为首都能源保障主力军,北京能源集团有限责任公司(简称“京能集团”),大力发展新质生产力,持续优化产业布局,全面激发企业活力,用改革“加速度”推进企业高质量发展。

“煤、电、热是国民经济的命脉,也是涉及国家安全的行业,我们要集中精力把主业做强、做优、做大,实现更高质量的发展。”京能集团党委书记、董事长姜帆接受中国证券报记者专访时表示,围绕打造绿色京能、数字京能、创新京能的“三个京能”战略目标,要大力发展新能源产业,积极培育科技创新生态,发力建设具有中国特色国际一流的首都综合能源服务集团。

编导:安妮



加快布局战新产业


聚焦新赛道、新技术,京能集团跑出发展新质生产力的加速度。

一方面,战新产业发展步稳蹄疾。“我们的新能源装机规模得到了大幅度提升。六年来,集团可再生能源装机规模增长了6倍,目前已经达到了2587万千瓦,装机占比达到48%,年均增速达到33%的水平,结构得到了优化。”姜帆表示。

据介绍,京能集团制定了战新产业行动方案,重点布局综合能源服务、氢能、储能、数字基础设施、海上风电、智慧供热等业务,加大集团资本、资源在战略新兴产业领域的投资、倾斜力度,鼓励所属企业通过企业上市、并购重组、引进战略投资者、产业协同、联合攻关等方式加快布局、培育战新产业。

另一方面,科技创新赋能产业发展迈出新步伐。“我们紧跟能源科技的前沿,大力推进新能源、新技术、新产品的应用,为更多的能源科技创新技术产品提供丰富的应用场景。”姜帆介绍,通过能源+数字,京能集团建成华北区最大的虚拟电厂,更好地发挥能源的效能;通过能源+算力,推动了新产业的发展;此外,通过传统产业的数字化赋能,提高了能源企业的效率和效益,也为北京数字经济标杆城市的建设贡献力量。

 “京能集团确立了打造绿色京能、数字京能、创新京能的‘三个京能’战略目标,搭建新型能源体系。”姜帆表示。

据了解,京能集团实施数字底座建设,“京能云”投入服务运营,智慧监管中心、智慧供热、智慧矿山、财务共享中心等相继建成,数字化转型步伐持续加快。同时,大力实施创新驱动发展战略,全方位推进科技创新工作,在科创板块打造、研发投入、机制保障上全面发力,积极培育集团科技创新生态。

虚拟电厂聚合规模突破180万千瓦;成立能加科技公司,积极布局城市型“光储充”分布式能源项目;查干淖尔“风光火储氢”一体化示范项目配套制氢站已投产;山东威海、广西百色等储能项目实现投运……一个个重点项目的落地推动京能集团战新产业加快发展,截至2024年上半年,战新产业实现营收110亿元,占集团营收比重达到23%。
   

改革激发新动能


因改革而生,更因改革而兴。重组整合而来的京能集团,聚焦做强做优做大,开启改革新篇章。

“我们大力推行国企改革深化提升行动,建立了多维度、目标化的指标评价体系,来检验改革成效和成果。”姜帆说。

改革潮涌启新程,奋楫前行正当时。
    
结构调整持续发力。姜帆表示,要集中精力把主业做强、做优、做大,实现更高质量的发展。
    
据介绍,京能集团将立足国有资本投资公司功能定位,进一步推动资本、资源向主业企业、优势企业、培育业务、战新业务集中。通过“自建+收购”双轮驱动模式加快新能源产业布局,加强互利合作、互通资源。同时将持续推进瘦身健体、提质增效,适时剥离低效无效资产,推进集团同类业务规模化、集约化、标准化管理。
    
混合所有制改革纵深推进。“目前我们有6家上市公司,本身就实现了混合所有制。下一步上市公司要引进更多的战略投资者来扩大规模,使社会资本也能够通过国企的上市公司平台实现共同发展。”姜帆表示。据了解,京能集团运用开放的国有资本投资平台,通过新设、并购、证券化、员工持股等多种方式,实现了各类资本取长补短、相互促进、共同发展,更好实现了国有资本的优化配置。
    
三项制度改革敢啃“硬骨头”。“干部要能上能下,员工要能进能出,收入也要能增能减,在这个原则指导下,我们出台了一系列的具体举措。”姜帆介绍。
    
普遍推行公开招聘、竞争上岗、全员绩效考核等市场化用工制度;管理层任期制和契约化管理签约、考核、兑现率均达100%;同企业同职级经理层成员之间,绩效年薪档差同比拉大一倍;250余家企业开展股票期权、股票增值权、员工持股等多种形式的中长期激励……一系列举措进一步激发了企业发展内生动力。
    
同时,京能集团正积极借助资本市场提升公司价值。姜帆表示,未来将继续推进并购重组,培育一些专精特新的上市公司,并将鼓励各上市公司回购、加大现金分红、加强股权激励、做好信息披露等工作,提升上市公司市值。

对标世界一流,姜帆提出,京能集团“十四五”发展目标为:资产规模超过5000亿元,年营业收入超过1000亿元,年利润总额突破100亿元。

新征程上,一个具有中国特色国际一流的首都综合能源服务集团正加速崛起。
   

绘就绿色发展“新画卷”
   

绿色是高质量发展的底色,京能集团以“绿”为笔绘就发展“新画卷”。
  
“集团率先制定了碳达峰行动计划方案,确定了时间表和路线图,我们正不断地推进首都能源结构转型,在北京周边地区积极部署绿电基地,从而改善整体用能结构。”姜帆表示。
   
据介绍,为打通“绿电进京”通道,京能集团在河北、内蒙等地建设了一大批百万千瓦级大型风光基地项目。集团持续拓展京内光伏项目,为2022年北京冬奥会、冬残奥会提供绿色电力,助力北京冬奥首次实现场馆100%绿色电能供应,是“张北的风点亮北京的灯”的主要践行者。
   
与此同时,京能集团大力开展节能减排、推动绿色低碳转型。
 
“集团加快北京供热系统重构,有效实施可再生能源供热与智慧供热,积极开展煤电机组的节能降耗改造、供热改造和灵活性改造,加快推进节能降碳新技术、新工艺、新装备应用。”姜帆表示,目前集团煤耗、气耗、热耗“三耗”管理逐年下降,在能源企业里率先实现碳达峰目标。
   
面向未来,京能集团将进一步发挥国资国企功能作用,坚定不移将关乎国民经济命脉的支柱性产业做强做大,持续加大对首都供热保障等公共服务领域的投入力度,大力发展氢能、储能、“电力+算力”等战略性新兴产业,以改革之势,展时代之姿,为推动能源结构绿色低碳转型、服务新时代首都发展持续贡献京能力量。




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