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【贯彻落实省党代会精神•组织部长谈】曾维东:坚定践行组织路线服务政治路线 做好新时代“赶考路”上的“组工答卷”

第1912期 抚州微先锋 2022-10-11



上期我们刊登了资溪县委常委、组织部部长刘文波的心得体会,本期一起来看看金溪县委常委、组织部部长曾维东的心得体会吧!
坚定践行组织路线服务政治路线

做好新时代“赶考路”上的“组工答卷”




金溪县委常委、组织部部长曾维东

 

 省第十五次党代会是在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点和全国上下深入学习贯彻党的十九届六中全会精神关键时刻召开的一次十分重要的大会。省党代会报告高位谋划了未来五年党的建设和组织工作,为我们做好新时代组织工作指明了方向,提供了遵循。组织部门作为管党治党的重要职能部门,必须始终坚持组织路线服务政治路线,组织工作服务于党的事业,大力弘扬伟大建党精神和井冈山精神、苏区精神、长征精神,以史为鉴、开创未来,埋头苦干、勇毅前行,为走好新的赶考之路汇聚更强劲的组织力量。

 聚焦党的政治建设,为组织路线服务政治路线“立根铸魂”。省第十五次党代会报告强调,“坚持把讲政治作为第一位要求。”旗帜鲜明讲政治是马克思主义政党的根本要求,我们将把抓好学习贯彻省第十五次党代会精神作为当前和今后时期的重要政治任务,纳入党员干部教育培训重要内容,与学习贯彻党的十九届六中全会精神、市党代会精神、县党代会精神紧密结合起来,做到融会贯通、一体落实。将坚持以党的政治建设为统领,严明党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,以每月主题党日为抓手,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,深化党史学习教育,持续巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果,弘扬积极健康的党内政治文化,把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入组织工作全过程、各方面,不断加强党员干部思想政治建设,教育引导广大党员和干部忠诚于党、忠诚于党的事业,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言行上,以新气象新作为建功新时代、创造新业绩。

 聚焦干部能力提升,为组织路线服务政治路线“充电蓄能”。省第十五次党代会强调,“树立‘有错是过,无为也是过;有错要问责,无为也要问责’的理念。”组织部门肩负选人用人把好第一道关口的重任,我们将着眼今后5年至10年乡村振兴暨现代化建设需求,做实干部“选、育、管、用”各环节,大力选拔任用在推进重大项目、急难险重任务中勇挑重担、冲锋在前,谋实招、干实事、有实绩的干部。研究制定《乡村干部能力素质提升工程实施方案》,开设“周末课堂”、“每周夜话”、“振兴专班”、“村级讲台”等专题培训班,帮助干部丰富专业知识,提升专业能力,锤炼过硬作风。大力培养选拔使用优秀年轻干部,制定年轻干部培养选用规划,选派优秀年轻干部到乡村振兴、工业倍增等一线和“吃劲”岗位磨练,促进年轻干部成长。健全崇尚实干、带头担当、加油鼓劲的激励机制,突出严管和厚爱相结合,进一步把“三个区分开来”落到实处,旗帜鲜明为干部担当,为干部负责,激励干部担当作为。

 聚焦基层组织建设,为组织路线服务政治路线“强基固本”。省第十五次党代会报告指出,“坚持以提升组织力为重点,以深化‘三化’建设为抓手,推动基层党组织全面进步、全面过硬。”基层党组织坚强有力,党的根基才能牢固,党才能有战斗力。我们将突出基层党组织政治功能和服务功能,抓两头促中间,充分发挥基层党建工作指导站作用,深入推进基层党建“三化”建设提质增效,着力把基层党组织打造成带领群众致富、维护社会稳定、引领乡村振兴的战斗堡垒。深入推进抓党建促乡村振兴,全覆盖开展村组干部教育培训,管好用好乡村振兴工作队和乡村振兴工作组,提升乡村振兴主力军整体战斗力。科学编制村级集体经济发展“十四五”规划,积极融入县域产业发展布局,提升村级集体经济发展质量。在各基层党组织广泛开展交农民朋友活动,进一步拓宽党员干部联系服务群众的途径和渠道。常态化、长效化开展软弱涣散基层党组织整顿,在全县推广徐坊社区党建引领基层治理的好经验好做法,加快构建党组织领导的乡村治理体系,全力推动基层党建见实效、出成效、固长效。

 聚焦激发人才活力,为组织路线服务政治路线“聚才引智”。省第十五次党代会报告指出,“深入实施人才强省战略,不断优化人才环境,加大引才用才留才育才力度,让江西成为天下英才的重要首选地。”我们将树牢人才是第一资源的理念,充分发挥好组织部门牵头抓总的作用,科学编制“十四五”人才发展规划,立足产业实际引进高端人才。完善县级领导干部联系优秀人才专家制度、人才关怀帮扶机制,以“求贤若渴、猛虎扑食”的劲头,加大高层次人才引进力度。深入实施《“乡贤下乡”助力乡村振兴工作方案》,广泛开展金溪籍在外专家人才摸底调查,注重发挥他们的人脉、信息、技术等资源优势,积极营造近悦远来的人才生态。依托青年人才党支部孕育乡土人才,采取理论加实操方式精准设置培训课程,精选师资对农民队伍的培训,大力培养本土人才。围绕县域产业重点,加大“双招双引”力度,组建金溪驻外人才工作联络站,靶向推动“人才+项目”回归,实现以产引才、以才促产、产才深度融合。

 聚焦加强自身建设,为组织路线服务政治路线“保驾护航”。省第十五次党代会报告指出,“全面提升党的建设质量和水平,巩固发展风清气正的政治生态,切实把全省各级党组织建设得更加坚强有力。”组织工作是巩固党的执政基础、实现党的全面领导、完成党的全部工作的重要保证。我们将坚持把学习习近平总书记最新重要讲话精神、党的十九届六中全会精神、省市县党代会精神作为部务会、全体干职工大会第一个议题,推动部机关全体干部带头对标看齐,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。制定出台《金溪县委组织部十二项机关工作制度》,健全完善“月计划、周调度、日落实”机制,按照“项目化、时间表、责任人”要求,督促抓好各项工作落实。着力打通干部、党建、人才、公务员工作之间的通道,对涉及面广的重点工作实行专班化运作,形成工作合力。坚持以人民为中心的发展思想,自觉弘扬“公道正派、马上就办”工作作风,树立“组工出品必属精品”意识,提升专业能力、培育“工匠”精神,努力争创新时代组织部门“第一等的工作”。






供稿:金溪县委组织部

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