【贯彻落实省党代会精神•组织部长谈】熊枝星：谋篇高质量创新发展新布局 谱写新时代组织工作新篇章
谋篇高质量创新发展新布局
谱写新时代组织工作新篇章
南丰县委常委、组织部部长 熊枝星
省委书记易炼红同志在省第十五次党代会上全面回顾了“十三五”期间全省经济社会发展取得的巨大成就，为全面建设创新、富裕、美丽、幸福、和谐、勤廉江西擘画了宏伟蓝图，也为做好组织工作提供了基本遵循和行动纲领。报告鼓舞人心、催人奋进，踏上全面建设社会主义现代化江西、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，基层组织部门要全面贯彻新时代党的建设总要求，戮力同心、砥砺前行，担当起新时代赋予的职责与使命，切实把组织优势转化为经济社会高质量跨越式发展的强劲动力，在描绘好新时代江西改革发展新画卷的道路上奋力谱写新时代组织工作高质量发展新篇章。
扭住政治建设这个根本，筑牢砥砺奋斗前行思想根基。以狠抓党员干部教育监督管理为着力点，建立完善多层次多渠道教育监督管理党员干部的体制机制，将政治规矩、政治纪律纳入干部监督管理的“聚光灯”下，把政治标准作为选人用人的“硬杠杠”，作为检验干部政治合格的“试金石”，不断引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，夯实全县上下团结拼搏、开拓奋进的思想之基，锻铸广大党员干部忠诚担当、实干作为的政治之魂。
夯实基层党建这块基石，打造攻坚克难坚强战斗堡垒。坚决落实“夯实建强基层战斗堡垒”的要求，持续深化基层党组织标准化规范化信息化建设，聚焦补强各领域基层党组织建设薄弱环节，推动基层党建工作全面提升、全面达标、全面过硬。在农村党建领域，深入推进抓党建促乡村振兴，持续加大软弱涣散基层党组织整顿力度，做好驻村帮扶工作队和第一书记的选派管理，建强村党组织带头人队伍，大力实施村级集体经济“扶强帮弱”工程，全力将农村基层党组织打造成凝聚党员的主阵地、服务群众的前哨站、攻坚克难的桥头堡；在城市党建领域，完善城市基层党建运行机制，推进服务型党组织建设，抓紧构建以城市社区党工委为“核心”，驻社区单位党组织、“两新”组织、志愿者队伍、党员群众共同参与的城市社区党建新格局，形成各职能部门共同支持、合力推进的城市党建综合体，推动城市基层党建质量整体提升，把社区党组织建设成为城市治理的坚强阵地和服务群众的温馨家园。
把准选人用人这条主线，锻造忠诚干净担当干部队伍。聚焦“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时代好干部标准，树立突出政治标准与事业为上的正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，围绕事业需要科学选人、依据岗位要求择优用人，着力拓宽选人用人渠道，构建科学合理的干部梯队。实施年轻干部培养锻炼计划，建立健全交流轮岗机制，选派年轻干部到基层一线岗位挂职锻炼，为年轻干部的健康成长搭建舞台、创造环境。坚持严管与厚爱相结合、激励与约束相并重，牢固树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向，坚持以发展成效论英雄、以德才实绩用干部，破除“论资排辈”“隐形台阶”，畅通干部能上能下渠道，让谋人者无市场，让谋事者有舞台，真正把改革创新最需要、人民群众最信赖的干部选出来、用起来。
强化聚才引智这一支撑，厚植创新创业创造人才沃土。紧密围绕“深入实施人才强省战略，不断优化人才环境，加大引才用才育才力度”的目标，以贯彻落实中央人才工作会议精神作为人才工作的主轴线，以“八个坚持”为指导，紧扣打好南丰蜜桔高质量发展持久战和工业创新发展突破战“两大战役”，抓实抓好科技创新赋能行动，建设一批创新创业载体平台，招引一批“高新特优”重点项目，集聚一批急需紧缺高端人才，培养一批实用本土人才。大力推行“特聘村主任”试点工作，引导乡贤人才投身家乡乡村振兴建设，为乡村振兴育先机、开新局。持续提升人才综合服务专窗服务质量，为人才在南丰创新创业提供“店小二”“保姆式”服务，努力解决人才来南丰投资发展项目用地难、融资难、企业用工难等重点问题，保障服务好住房、教育、医疗等“关键小事”，着力打造求贤若渴、爱才如命、惜才如金的“梧桐树”，形成人才近悦远来的“强磁场”，为打造“抚州南部中心县城”，推动南丰在新时代高质量发展中加速崛起提供坚强有力的人才保障和智力支撑。
| 供稿：南丰县委组织部 |
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