【贯彻落实省党代会精神•组织部长谈】何武飚：坚决做到“六个坚持”谱写组织工作新篇章
坚决做到“六个坚持”
谱写组织工作新篇章
临川区委常委、组织部部长 何武飚
11月26日，中国共产党江西省第十五次代表大会胜利闭幕，大会批准了易炼红同志代表十四届省委所作的报告，形成了《关于中共江西省第十四届委员会报告的决议》。大会指出，实现今后五年的奋斗目标必须坚持全面加强党对一切工作的领导，坚持完整准确全面贯彻新发展理念，坚持全心全意为人民服务根本宗旨，坚持全面深化新时代改革开放，坚持统筹发展和安全两件大事，坚持纵深推进全面从严治党。作为基层组织部长，我们要咬定“作示范、勇争先”目标要求，坚决做到“六个坚持”，强化新担当实现新作为，在新时代“赶考”路上谱写组织工作新篇章。
坚持“三个结合”学深悟透精神要义。省党代会强调，要旗帜鲜明加强党的政治建设，深刻领会“确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位”的决定性意义。作为基层组织部门，要始终坚持组织路线服务政治路线，使组织工作始终与中心工作同频共振、同向发力。要把学习宣传贯彻省党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，与学习贯彻十九届六中全会精神、党史学习教育结合起来，与深化落实习近平总书记视察江西重要讲话精神结合起来，通过各种形式持续学、深入学、结合工作学，全面准确领会把握党代会精神，原原本本学习报告，掌握精髓要义，切实把思想和行动统一到省党代会精神上来。要按照省党代会提出的总体要求，切实找准党代会确定的目标定位和重要要求与组织工作的切入点和突破口，发挥参谋作用，创新发展举措，以高度的政治责任感和使命感抓好党代会精神落地落实。突出“四个着力”对标对表紧扣目标。省党代会强调，做好江西的工作，必须始终把全面加强党的领导作为最高政治原则。组织部门作为政治机关，要主动将省党代会提出的目标定位和重要要求，融入组织工作的各个方面，突出“四个着力”，不断夯实基础，绘就宏伟蓝图。一要着力推进全方位高质量跨越式发展，切实加强领导班子和干部队伍建设，切实加强年轻干部的选育培养工作，动态建立数量充足、质量优良的年轻干部队伍，坚持把一线战场、基层战场、吃劲岗位作为最好的课堂，让年轻干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。二要着力推进基层党建工作提质增效，按照省党代会关于建设高水平党建的工作要求，坚持做实基层，以提升组织力为重点，突出政治功能，持续深入推进基层党建“三化”建设。坚持统筹融合意识，推动基层党建工作有机融入重大任务、业务工作，按照“分类别具体指导、分领域整体推进”的思路，切实解决好党建工作与中心工作“两张皮”问题。三要着力开创乡村振兴新局面，强化驻村第一书记及驻村工作队的管理和考核力度，大力开展乡村振兴主题培训，建强乡村振兴一线指挥部，加强基层组织和党员队伍建设，把组织优势转化为推进乡村振兴的持续动能。四要着力提升人才工作水平，积极开展人才工作“百日冲刺”专项行动，推动“六子工程”和“十个一举措”特色行动，打造创新创业新高地，持续创优人才发展环境，搭建校地合作常态化机制，集聚服务抚州高质量发展的人才智力资源，着力打造人才洼地、人才强区。
优化“五大举措”落实落细工作要求。省党代会强调，要保持清醒头脑，直面问题、担当实干，努力把各项工作做得更好。谋定而后动，贯彻落实是关键。我们要以对标谋落实，按照党中央决策部署和省委、市委工作要求，认真对照《2021年全市组织工作要点》，全面梳理组织工作推进情况和存在问题，查漏补缺、狠抓落实，确保全年各项目标任务高质量完成。要以机制抓落实，对标组织工作重点任务，制定组织系统深入贯彻落实省党代会精神的实施方案，以清单化、责任化、项目化抓好贯彻落实。要以干部保落实，围绕建设高素质专业化干部队伍，树牢选人用人标准，选拔一批优秀年轻干部投身高质量发展第一线，真正让敢担当、有作为的干部有平台、有盼头，甩开膀子、激情干事。要以作风强落实，始终树立争先创优工作思维，打破常规、破旧立新，用改革的办法破除制约工作发展的体制机制障碍，不为困难找借口、多为成功想办法，敢于把不可能变成可能。积极落实“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的要求，努力提升工作质效。要以督查促落实，建立常态化督查、定期检查、不定期抽查的工作机制，加强对基层组织工作的督促检查力度，切实以“三查”推动组织部门各项任务落地见效。
| 供稿：临川区委组织部 |
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