【抚组新语•第一书记谈乡村振兴】发展村级集体经济，听听他们的想法！

编者按：

村级集体经济如何发展？乡村振兴战略如何实现？为贯彻落实抚州市村级集体经济发展工作推进会精神，从今天起，“抚组新语•第一书记谈乡村振兴”专栏将陆续编发驻村第一书记文章，带大家一起听听他们有哪些好思路好做法！

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周美荷

临川区榆坊村“第一书记”

 发展壮大村级集体经济，是实现乡村振兴的必由之路。我们榆坊村是典型的三弱二多一不强村，即：产业发展薄弱，基础设施弱，集体经济弱，低收入人口多，社会矛盾多，基层组织力不强。从我到榆坊村任第一书记的第一天起，就在思考如何使榆坊村集体经济壮大蓝图得以实现。我认为：

一是必须选优配强带头人。首先要配齐配强村“两委”班子。一个好的带头人，往往能抓出一个好班子、带出一支好队伍，建设一个好村子，所以需要一个眼界宽、能力强、素质好、呼声高的“能人”“强人”选到支部书记、村委主任的岗位上来，特别是将热心家乡建设的致富带头人选进班子。其次要加强教育培训。加大对村“两委”干部、创业致富带头人进行多层次培训，让他们到党校学理论、到示范基地学技能、到先进村学本领、到发达地区取真经，请专家到实地指导培训，进一步开阔眼界、寻找差距，理清思路、提升能力。二是必须加大扶持力度。首先用地方面，对留有林地和建设用地的榆坊村，可以通过划拨等方式提供给农村集体经济组织统一规划建设，用于商业开发经营，壮大集体经济实力。其次金融方面，积极引导涉农金融机构向农村延伸服务链条，创新金融产品和服务，把榆坊村作为征信单位，纳入评级授信范围，给予信贷支持，放宽信贷利率和贷款期限，为进一步发展壮大村级集体经济融资造血。三是必须加强监督管理。首先是统一思想，针对目前村干部不愿发展、不会发展、不敢发展村级集体经济的现状，我们找准问题、研究思路，引导基层干部破除“等、靠、要”思想，解决畏难情绪，增加主动担当、主动发展的意识，在发展村级集体经济方面不断创新突破。其次是严格考核，把发展壮大村级集体经济纳入村干部考核评价和激励约束机制，把集体经济项目培育、集体资产保值增值、股权经营收益等作为重点考核内容，建立绩酬相符的激励机制，增强村级集体经济发展的内生活力。最后是规范管理，强化集体“三资”管理，推进村级集体“三资”管理经常化、规范化、制度化，管好、用好、做好“三资”，确保“三资”安全。

赵  盛

东乡区马圩镇桥西村第一书记

从2015年7月至今，我先后到詹圩下马村、马圩桥西村担任驻村第一书记。有人问我，当了这么多年的第一书记，投身乡村振兴，有何感想？我认为想当好第一书记，实现乡村振兴带领村民致富，要做到这几点：

一是沉下心来当好村官角色。要想发展壮大村级集体经济，助力乡村振兴，就必须要在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼自己，从主观意识上加以调整、转变，摒弃“镀金”思想，把下基层当成“炼金”，当好村官角色，安下心、扑下身去开展工作。同时还要建立科学有效的管理考核机制，激励大家立志扎根基层干事创业，用真心、真情服务群众，在实践中锻炼自己，在工作中充实自己。

二是虚心学习取得干事真经。从机关到基层，对农村工作不懂、不会很正常，因此要端正思想，抓住驻村这个机会加强学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加大对农业、科技等知识的学习和探索，扎实补上驻村工作这一课。要放下身段，沉到一线，多做调查、多听民意，迅速融入新环境、新岗位、新集体，做到入乡随俗，和群众打成一片，坚持边学边干、学干结合，取得干事真经。

三是求真务实抓牢村级发展。建强村党组织弄虚作假，村党组织就会失去战斗力，更会失去引领作用；推进强村富民来敷衍了之，村级集体经济得不到发展壮大，村民富裕更得不到落实；为民办事服务糊弄了事，干群关系不能充分融洽，社会就不能稳定和谐。因此，形式主义在驻村工作中要抵制，巩固脱贫成果中要尽防，乡村振兴中更要力戒。同时还要做到“帮忙不添乱、帮办不代办、到位不越位”，只有扎实做实功，不要歪心做虚功，力戒形式主义，坚持求真务实，才能全面实施乡村振兴战略，更好、更快实现农业农村现代化。

四是勇克艰难推进乡村振兴。在乡村振兴当中，第一书记的职责就是要努力打好基层党建“阵地战”，富民强村“攻坚战”，乡村治理“关键战”，为民服务“持久战”。所以，第一书记遇到难事硬事不能回避绕道走，要敢抓；对歪风邪气不能躲避退让，要严管；出现问题不能推卸溜之，要勇担。要有“功成不必在我”的胸怀和勇于担当的气魄，坚持思想不松懈，坚持工作不松动，坚持作风不松软，保持战斗精神，勤勉实干，投身乡村振兴再立新功。

姜  勇

南城县新丰街镇林坊村第一书记

奋斗的时间总是过得很快，作为驻村帮扶干部已经四年。四年的历练，让我走进了农村、亲近了农业、贴近了农民。四年的融入，让我与农村结下不解之缘，在乡村振兴的新征程中，我毅然选择了留任。只要继续发扬脱贫攻坚精神，只要当好“急先锋”、“领头雁”、“排头兵”，我坚信在乡村振兴的道路上，必然会大有可为，也必将大有作为。

一是贴心服务，争当乡村振兴的“急先锋”。农村的事情大多繁杂琐碎，但桩桩件件关乎群众切身利益，我们要有“一枝一叶总关情”的为民情怀，把村民当家人、把群众之事当家事、把群众工作当家业。倾听村情民意，争做宣传党的方针政策、落实党建工作、和谐党群关系的“政治领航员”，关心邻里关系、村容村貌、困难群体的“邻里守望者”，巡查精神文明、村容环境、综治维稳的“村庄卫士长”，用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。二是用心融入，争当乡村振兴的“领头雁”。驻村干部肩负着组织的重托和群众的希望，要用脚丈量村庄每一寸土地，用心用情融入进群众的心中、成为群众的知心朋友。在产业、项目和技术上带领群众实干、苦干，做乡村振兴的“领头雁”。要因地制宜、立足自身优势，抓好民生、农业、产业等，激发农村内生动力，不断壮大村级集体经济，带领人民群众增收致富，当好乡村振兴的“领头雁”。要以高度的责任心和求真务实的工作作风，不断增强干事创业的责任感和只争朝夕的紧迫感，切实让村级集体经济“活”起来、群众腰包“鼓”起来，小康生活"乐"起来。

三是真心帮扶，争当乡村振兴的“排头兵”。脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。全面建成小康社会取得决定性成就，但是共同富裕的目标依然任重道远。作为一名驻村干部，要大力弘扬脱贫攻坚精神，到群众中去，问民需、听民意、纾民困，多办民生实事，切实为帮扶村想办法、聚资源、出主意、引技术、拉项目，想群众所想、急群众所急、办群众所需，以真心换真情，用实干赢民心，当好引领乡村振兴工作的“排头兵”，为乡村振兴发展继续贡献智慧和力量。

李凯俊

黎川县樟溪乡店上村驻村第一书记

我是黎川县国土资源局下派干部，在樟溪乡店上村任第一书记，从县直单位到农村基层，工作环境和对象都发生了改变，驻村的工作让我心里感触颇多，感觉肩上的责任更重了，怀揣着建设新农村的梦想，牺牲了与家人团聚，带着组织的信任，肩负使命与责任，满怀信心奔向基层。为了更好的发展店上村的村级集体经济，我有几点思考：

一是加强教育管理，打造过硬队伍。我们结合党史学习教育，创新开展“上任第一事”活动，聚焦发展村级集体经济、推动乡村振兴等任务，引导新一届村“两委”干部展示新作为、树立新形象。同时，进一步激发党员活力，在全村设立“集体经济发展岗”，让店上村10余名懂技术、会经营、善管理的党员组建志愿者服务团队，充分发挥他们的技术优势、专业优势、资源优势，使之成为推动村级集体经济快速发展的骨干中坚力量。

二是强化人才支撑，筑牢发展底盘。我们不断优化乡村人才生态，积极争取乡村人才创新创业扶持政策，对农村符合条件的创业人才给予贴息贷款。以返乡农民工、毕业学年返乡大学生为主体，实施乡村人才技能培训计划，重点开展农作物选种、种植、管理、病虫害防治和农产品加工等实用技术培训，搭建乡村人才供需对接、服务平台，帮助农村引进急需紧缺人才。同时，聚集樟溪人才，进一步发挥他们熟悉人、熟悉土地、熟悉村庄的优势，通过支持成立理事会，积极引导他们参与乡村治理，从而把知名村民的力量凝聚成乡村振兴的强大力量，吸引越来越多的村民参与到我村乡村振兴事业中来，让他们成为推动乡村振兴的中坚力量。

三是推进产业发展，夯实经济基础。依托农村集体产权制度改革和清产核资工作，我们制定了村级集体经济发展规划，建立了全村集体经济发展台账，统筹采取整合涉农资金、盘活闲置资产、推进土地流转等措施壮大村级集体经济，逐步实现农村资源变资产、资金变股金、农民变股东，唤醒沉睡多年的农村土地资产，促进了农村土地市场的有序发展。同时，紧扣文、旅、农三业融合发展，统筹文化、旅游与农业协同发展，依托岩泉森林公园和店上村良好的红色、古色文化底蕴，围绕白莲、香榧产业，再加干劲、再出新招，形成大而优的文旅产业集群，带动农业向市场化、精细化、品牌化发展，最终实现“人在画中游、低头看得见乡愁、抬头记得起家乡”的诗意农村。

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供稿：各县（区）委组织部

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