70岁生日快乐！浙江的“警官摇篮”！

生日快乐

物华天宝、风景璀璨的杭州，坐落着一所历史悠久又焕发着青春气息的公安高等学府——浙江警察学院。时光荏苒，岁月腾挪，2019年10月26日，浙江警察学院迎来70华诞。
七十年栉风沐雨、薪火相传，七十年春风化雨、春华秋实，七十年守正创新、笃实担当。一代代警院人秉持“忠诚、严谨、团结、献身”校训，干在实处、走在前列、勇立潮头，讲述着一个个艰辛创业的动人故事，谱写着一曲曲初心不改的奋斗赞歌，描绘了一幅幅灿烂生动的历史画卷，铸就了一座座不可磨灭的闪亮丰碑！如今，浙江警察学院已经成为浙江省公安机关新增警力的主渠道、在职民警培训的主阵地、公安理论研究的主平台、重大安保任务的生力军。
★弦歌七秩 筚路蓝缕拓荒道1949年5月，为巩固新生的人民民主政权，杭州市军管会所属公安部组建了公安人员训练班，开启70年的砥砺征程。

　　建校70载，学校主要经历了公安干部培训、中专学历教育、专科学历教育、本科学历教育四个阶段。建校初期，没有专业教师，没有统一教材，没有实验器材，没有学科专业，在很长的一段时间，缺教室，缺食堂，缺寝室，缺运动场，师生们住的是破旧的庙房。面对艰难困苦，自强不息的警院人迎难而上、拓荒而行，70年间，九易其名，七迁校址，以无比忠诚的崇高品质和无所畏惧的使命担当，用最坚实稳健的步伐和开创性工作，实现了从无到有、从小到大、由弱变强的跨越式发展。

　　今天的浙江警察学院，有滨江和临安两个校区，占地面积960亩，教职工470余人，全日制在校学生近4000人。学校被公安部确定为全国县市公安局长培训基地、警务实战训练基地、科技信息化教育训练基地、警务技能战术研发中心，也是国际刑警组织中国国家中心局教育训练基地和公安部、商务部援外（外警）培训点，年培训在职民警8000余人次、外警500余人次，被誉为浙江警官的摇篮。
★矢志不渝 凯歌前行谱华章

70年来，学校为浙江省、西藏自治区政法公安战线培养输送了全日制本科和大、中专毕业生3万余名，培训在职民警15万余人次。据不完全统计，毕业生中有中将1人、公安系统副省（部）级领导2人、全国五一劳动奖章获得者1人、全国公安系统一级英雄模范2人、全国公安系统二级英雄模范13人、全国特级优秀人民警察7人，更多的毕业生已经成为浙江省、西藏自治区各级政法公安机关的领导和业务骨干。学校先后被评为“全国民族团结进步先进集体”“全国民族团结进步模范集体”“浙江省上海世博会‘环沪护城河’安保工作突出贡献单位”“浙江省G20杭州峰会工作先进集体”。

　　——政治建校铸警魂　　学校始终坚持党的教育方针，坚持社会主义办学方向，把“公安姓党”“警校姓党”作为生存发展的根与魂，特别是党的十八大以来，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，全面从严管党治校，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。　　学校把立德铸魂作为育人的根本，坚持“思政课程”和“课程思政”双轮驱动，用马克思主义中国化最新成果武装学生头脑，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。学校实施模块化始学教育体系，每年举办“校园开放日”活动，凝聚家校力量共同育人，助力学生扣好从警第一粒扣子。全校教师人人联系学生寝室开展思想政治教育，2013年被评为浙江省高校“文明寝室”建设工作“先进单位”，2015年再获浙江省“文明寝室”建设工作“优秀组织奖”。　　——聚焦公安育英才　　学校始终把培养和造就高素质警务人才作为一切工作的出发点和落脚点，以公安特色谋生存、求发展、创品牌，努力打造警务人才培养、在职民警培训、公安智库建设“三位一体”的办学格局，紧紧围绕“全面走在全国同类公安院校前列”的奋斗目标，重点实施教学质量和科研水平两大提升工程，全面深化校局合作、校企合作、校校合作和国际合作，完善实验、实训、实习、实战“四实”教学体系，全面提高育人质量。　　学校贯彻“从严治警、从严治校”方针，严格实施学生警务化管理，着力打造一支“政治强、业务精、作风正、学习好”的学工干部队伍。2019年5月，学校负责起草的警务化管理地方标准《公安警察院校警务化管理规范》正式实施，进一步提高了学生警务化管理的科学化、精细化水平，学生作风养成过硬，“两人成行、三人成列”成为校园一道靓丽的风景。　　学校努力构建学风建设的长效机制，以学业预警机制增压力、提动力；参加科技创新、学科竞赛，以赛促学、以研促学；坚持全面历练，拓展综合素质。升本以来，学校获得国家级大学生创新创业训练项目立项65项、省“新苗人才计划项目”立项160项；全国公安院校学生科技应用创新成果奖一等奖17项、二等奖27项；获国家级学科竞赛一等奖1项、二等奖7项；发表论文68篇，取得实用新型专利14项、外观专利10项；在全国公安院校教学技能大赛中获学生综合素质团体一等奖；在2013年全国公安院校（培训基地）文艺大赛中荣获金奖。2018、2019届毕业生参加公安院校联考，成绩均处于全国公安院校第一方阵。学生体质健康状况测试合格率、测试良好及以上率已连续五年列全省高校第一名。用人单位对学校2013-2017届毕业生的综合素质满意度均列浙江全省高校前列。　　——外引内培强师资　　学校坚持强校先强师。2000年以来，先后实施“一博五硕”计划、“人才引进双十计划”“青年菁英培养计划”“11222”计划、“15533”计划，教师队伍的学历结构、职称结构、专业结构、年龄结构明显改善，正高职称34人、副高职称92人、博士80人。学校汇聚了一支由中国工程院院士沈昌祥、中国科学院院士何积丰、中国（海南）改革发展研究院院长迟福林等知名专家学者组成的特聘教授、名誉教授队伍，一支从全省公安机关选建的既有较高理论水平又有丰富实战经验的专、兼职教官队伍。　　学校严格实施教学质量监控和考核，引导教师把主要精力投入教学工作。学校注重教师访学深造，2004年以来先后选派121名优秀中青年教师赴北京大学、哈佛大学、牛津大学等名校进修。2012年、2016年举行的第一届、第二届全国公安院校教学技能大赛上，学校教师获得6项一等奖，学校两次获得团体一等奖。学校现有全国优秀教师3人，全国公安系统优秀教师6人，省级教学团队4个，省级学科带头人2人，省部级教学名师6人，省级中青年学科带头人培养对象9人，浙江省“151人才工程”第三层次培养人员18人。　　——凝心聚力抓教改　　学校大力实施招生改革，1993年率先在全国公安院校中对考生进行体能测试和心理测试；2016年开始，实施“三位一体”综合评价招生。积极推进人才培养模式改革，从“2+1”“3+1”到“3+0.5+0.5”，及时顺应不同时期人才培养需求。实施卓越警务人才教育培养工程，与清华大学、北京大学、马里兰大学等20余所国内外学校建立合作关系，每年选送优秀学生前往交流学习。学校的“国际警务合作人才培养模式创新实验区”被教育部评为“国家级人才培养模式创新实验区”。　　学校坚持以实战为导向开展教学改革，与16个县（市、区）公安局建立紧密型合作关系，建立58个教学实习基地（点），其中1个是国家级大学生法学校外实践基地。至今已从校局合作单位选聘驻校教官132人（累计278人次）。2016年以来，推行“认知实习常态化、安保实习课程化、毕业实习专业化”，构建认知实习、安保实习、毕业实习三阶段实习体系。　　学校重视课堂教学改革，先后实施自主教学改革、小班化教学，实施分层分类培养。2016年开始，全面推行以形成性评价与终结性评价相结合的评价体系改革；2019年以来，实施“金专”“金课”建设工程，推进以“学生为中心”的课堂教学改革。2010年以来共获得省部级教学成果奖6项，其中一等奖1项、二等奖5项。　　——扩量提质兴科研　　学校不断完善“大科研”工作格局，2000年以来建设省部级科研平台4个、校级科研平台4个、其他平台16个，推进学科交叉融合发展、学术共同体建设和学科专业建设。2018年，浙江新时代公共安全治理研究中心被认定为浙江省新型高校智库，“大数据警务与公共安全治理”创新团队被认定为浙江省高校高水平创新团队。2010年至今，立项国家级科研项目16项、省部级项目132项，教师出版专著58部、在中文核心期刊以上刊物发表论文525篇、获得国家专利97项。创刊于1988年的学报《公安学刊》，获评第一至第五届全国优秀社科期刊、第四届和第五届华东地区优秀期刊，“‘枫桥经验’与和谐社会”栏目被评为第五届全国高校社科期刊“特色栏目”。　　学校坚持把学科专业建设作为促进科研工作创新发展的基础与平台。建有公安学、公安技术、网络空间安全三个一级学科，均纳入浙江省“十三五”期间一流学科建设工程。开设的11个本科专业和4个专业方向中，治安学专业获批国家级特色专业建设点，侦查学专业获批公安部首批重点建设专业，刑事科学技术专业获批浙江省“十三五”评审类特色专业建设项目，网络安全与执法专业和涉外警务专业获批浙江省“十三五”备案类特色专业建设项目。学科专业发展促进了教材建设，2012年以来教师主编出版教材76部，其中8部教材被确定为国家级规划教材，12部被确定为全国公安高等教育（本科）规划教材，6部被评为浙江省普通高校“十二五”优秀教材，7部入选浙江省普通高校“十三五”新形态教材。　　——警教融合优服务　　学校着力架构大教育、大培训格局，构建了一支由国内名家、省内专家、业内行家、校内骨干教师和兼职教官组成的民警训练师资方队；一个涵盖全省各级公安机关46个现场教学实训点的教学与实战共同体；一套与全省11个市警校进行教官、教材、教法共育共研共建共享的合作机制。学校开展的“东西合作、素质强警”民警培训工作，每年组织教官团队赴新疆、青海等地送教，获得公安部和相关省（自治区）公安机关的充分认可。　　学校积极开展援外（外警）培训，主动服务国家总体外交和国际执法合作。2011年获批招收外国短期交流生，2013年开始招收本科学历留学生，接受国家资助为外国警察部门成建制培养本科学历留学生。2006年至今，已承办各类涉外培训项目194期，培训了115个国家（地区）的4500余名执法官员，成为外警培训工作的排头兵，被国际刑警组织评为“杰出合作伙伴”。★勇立潮头 匠心筑梦擘画新篇

凡事过往，皆成序章。进入新时代，面对世界百年未有之大变局，学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实全国、全省公安工作会议和教育大会精神，结合国家“双一流”战略提出的新任务、新要求，紧紧抓住“加强公安院校统筹规划建设，国家支持建设若干区位优势明显、办学特色鲜明、符合实战需要的重点公安院校”的重要机遇，对标浙江“中国革命红船起航地、改革开放先行地、习近平新时代中国特色社会主义思想重要萌发地”的历史地位，全面落实浙江省委“把浙江警察学院建成高质量内涵式有特色的重点公安院校，提升人才培养层次，加强公安政策理论和重大问题研究，建设高水平公安智库和专家人才库”的决策部署，自觉遵循时代发展规律、公安行业特色规律和高等教育普遍规律，高起点谋划、高标准推进、高质量建设，建一流学科专业、出一流研究成果、育一流警务人才、做一流实战贡献，奋力谱写高质量内涵式有特色重点公安院校创建新篇章。

——政治建校，培养忠诚可靠、智勇双全高素质警务人才

　　锚定建设高质量内涵式有特色重点公安院校，以政治建设为统领，毫不动摇地坚持党对公安工作的绝对领导、全面领导，毫不动摇地坚持全面从严管党治警、从严治学办校，把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为加强学校党的建设、增强各级党组织战斗堡垒作用、发挥党员干部先锋模范作用、永葆学校鲜明政治本色的永恒课题，引导教师干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，强化为党育人、为警育才的初心使命，确立忠诚、干净、勤业、担当的职业品格，努力做到“四个相统一”，当好“四有好老师”“四个引路人”。　　聚焦锻造“红船卫士”，落实立德树人、铸魂育警根本任务，构建德智体美劳全面发展的高水平人才培养体系。积极推动思政课程和专业思政改革创新，构建“课程门门有思政，教师人人讲育人”的全方位“大思政”格局。健全以“忠诚、理想、敬业、廉政”为主题的“四年一贯制”学生思想政治教育体系，从思想深处解决“为何从警、如何做警、为谁用警”的根本问题，铸就听党话、跟党走、热爱公安事业的忠诚警魂。推进以学生为中心、以实战需求为导向、以课堂为立足点的教学改革，构建科学系统的实践育人体系，引导学生到实践中认识自我、砥砺自我、了解社会、增长才干，培育家国情怀和奋斗精神。完善学生综合素质测评和奖惩激励机制，引导学生学深专业、拓展素质，练就敢担当、善作为本领，铸就铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风。

——改革创新，推进高质量内涵式有特色重点公安院校建设

　　紧紧抓住“双一流”“高水平”大学建设机遇，制定实施“一流本科教育建设计划”，精准定位高质量内涵式发展，奋力推动新时代学校建设发展新跨越。完善现代大学治理体系，完善决策机制和内部控制制度，推动学校治理体系和治理能力现代化。坚持“引、培、聘”并举，大力引才、精心育才、用好人才。深化学校、系部和教师“三位一体”的中青年教师培养体系，加速孵化名师专家，造就一大批理论功底扎实、教学技能过硬、敢于开拓创新、走在国内前沿的优秀学术带头人，以一流师资成就一流教学水平、一流科研成果、一流育人质效。合理布局临安、滨江两校区功能定位，稳步推进临安校区整体建设，实现“生态优先、功能为要、有机生长”。加强“枫桥经验”与社会治理研究院建设，全力打造浙江新时代公共安全治理研究中心智库，推进新时代“枫桥经验”和枫桥警务模式创新理论研究，为探索构建中国特色现代警务模式和现代警务体系、推进社会治理体系和治理能力现代化提供智力支持。临安校区鸟瞰图

　　深化教育教学改革，建好公安学、公安技术和网络空间安全三个一级学科，把治安学、侦查学、刑事科学技术、网络安全与执法等优势特色专业建设成面向未来、适应需求、引领发展、理念先进、保障有力的国家级、省级一流本科专业。突出课程建设在专业发展中的核心地位，以品牌化思维做精专业核心课、做强公安基础课、做活专业方向课，重点打造一批“金课”。发展“互联网＋”课堂教学创新，积极打造一批具有较大影响力的国家级、省部级网络精品课程。把大数据作为推动教学科研能力生成的新增长点，推动大数据警务战略体系构建、警务智能应用创新、公共安全治理领域重大难点热点问题研究破解。以长三角区域警务一体化为契机，加强与国内知名高校、研究院开展多领域合作，激发创新活力，努力实现在国家级教学、科研奖项方面的突破。

——根植行业，锻造服务公安、服务社会、服务国家建设发展的一流实战队伍

　　认真贯彻落实公安部《关于2019年至2022年开展全警实战大练兵的指导意见》精神，锚定锻造“四个铁一般”公安铁军标准，聚焦革命化、正规化、专业化、职业化建设要求，以服务求支持，以质量见真章，以担当践使命，以贡献谋发展，全面推动新时代浙江公安教育、研究、训练水平迈上新台阶，推进民警培训扩量提质创品牌。紧盯“把机关做精、把警种做优、把基层做强、把基础做实”的现实课题，深入开展公安工作的重点热点难点问题研究，强化政治训练，优化专业培训。加强部级培训基地建设，全力落实“素质强警、对口支援”工作，开展高层次、综合性培训以及送教服务，向各地输送民警训练和警务执法的浙江经验。积极探索建立辅警学历提升和警务技能训练的系统培训体系，扩大培训规模，发挥规模效应。

　　认真贯彻总体国家安全观，高质量推进援外（外警）培训，着力在打击电信诈骗、知识产权保护、国际执法能力建设、要人警卫培训等方面创建品牌。围绕国际执法需求，有针对性地开展国别研究和国别风险评价工作，为国际警务合作提供决策参考。加强援外（外警）培训的教材库、师资库、课程库建设，选建国际执法培训现场教学点，建立分层分类国际执法教育培训课程体系，打造国际刑警组织“打击新型犯罪”精品培训主题。

　　“惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵。”回顾70年的发展历程，校址变迁，校名更替，不变的是一代代警院人服务公安事业的雄心和壮志，是甘于寂寞、不懈求索、无惧牺牲、乐于奉献的品质与风骨，虽经历坎坷，却始终不屈不挠、血脉承继、坚定前行。今天，新的重大机遇和严峻挑战又摆在我们的面前，只要全校师生员工高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，知不足而思进取，强实力以谋跨越，同心同德、团结一致、同向发力，并肩求索找到砥砺奋进的最大公约数，共同逐梦画出凯歌前行的最大同心圆，学校必能实现高质量跨越式发展，擘画更加灿烂辉煌的绚丽篇章。

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来源：快读浙江

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