大学生到社区当干事,急性子女孩被“骂”出好脾气
内向研究生在社区治好了“社交恐惧症”,急性子小妹被居民“骂”出好脾气。作为我区“大学生社区植根计划”首批“种子”,洪山街成宝社区3名“90后”大学生社区干事上岗满月。
昨日,长江日报报道了他们一个月来遭遇的“囧事”、收获的经验与成长。
跟小编一起来看看吧~
“植根计划”是洪山区培养大学生深入基层社区的4年计划,从学校选育、社区培养,到成长为社区党组织书记获得事业编,有一整套的培养体系。
内向研究生治好“社交恐惧症”
▲ 文一凡(右)上门入户开展人口普查工作。
到社区报到首日,性格内向的大学生文一凡就接到一个“棘手”任务:帮一位居民照看其腿脚不便的老父亲。小文犯了难:“我要陪老爷爷9个小时,可完全不知道聊啥。”
帮小文解决难题是一台笔记本电脑,他了解到老人喜欢看电视,便给老人播放喜爱的剧集,还跟老人一起聊剧情,最终完成了任务。
“社区工作需要经常与人打交道,意识到不足就要努力改变自己。”经过一个月的锻炼,如今文一凡面对前来咨询、办事的居民已毫不怯场。
不久前,南国花郡小区的李爷爷找到小文,希望社区协调解决楼顶漏水问题。由于该小区无业委会,启动维修资金需提供楼栋业主签署的同意书。李爷爷所在楼栋有18层108户,文一凡陪着李爷爷挨家挨户敲门沟通。看着同意书上的签名,文一凡说:“那一刻觉得自己成长了,社区治好了我的‘社交恐惧症’。”
急性子女孩被“骂”出好脾气
▲ 汪可欣(右)为居民解答医保办理事项。
忙碌是22岁的汪可欣到社区后最深的感受。作为医保专干,她上午经常要接待十余位居民,核对身份、录入信息、查询进度,一直忙到中午才能休息。
有一天,汪可欣接到某业主电话,质问为何网格员未按约定时间上门查看房屋问题,接着不由分说就将她骂一顿。汪可欣又气又委屈,向老同事倾诉不满。事后才得知,该业主的妻子住院了,当天他是从医院匆忙赶回家的。
“社区工作者应该多站在居民角度考虑问题。可能在我们看来的一件小事,就是关乎居民切身利益的大事。我们要有更多耐心和包容。”如今,再遇到脾气急躁的居民,汪可欣已经能妥善处理,她还总结出一些化解矛盾的“妙招”:“遇到中年居民发脾气,需要冷静给他们分析问题,如果是老年人,对他们多笑笑就好啦。”
打破岗位“天花板”
他们说社区工作大有可为
“社区就像一所进阶版的大学。”28岁的刘敏锋告诉长江日报-长江网记者,上岗一个月来,成宝社区党组织书记黄厚娟像导师一样,手把手向她传授社区治理经验,帮助她迅速成长。
“她能够发现社区干事的特长和闪光点,安排我们到最合适的岗位上。”刘敏锋曾在银行工作一年,对数字十分敏感。人口普查时,居民报出身份证号,她能迅速识别其中的信息,顺手把出生日期也填好,提高登记效率。
文一凡、汪可欣和刘敏锋也是洪山区启动“大学生社区植根计划”后,新招聘的首批应届生社区干事。除了薪酬明显增长,在岗期间大学生社区干事还享受街道班子成员、社区党组织书记“双导师”制培养。
今年9月,武汉市拿出232个基层事业单位岗位,采取“面试+考核”的方式,面向就业年龄段且连续任职达6年以上、表现优秀、群众公认的在岗社区书记进行专项招聘。近日,成宝社区党组织书记黄厚娟通过考核,成为事业编制人员,这让3名新人备受鼓舞。
发展有了奔头,干事创业更有热情,青年在社区工作大有可为。
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来源转载:长江日报客户端
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