校地合作助力“毕业即就业”，“大学之城就业节”走进武城职
11月9日上午，“大学之城就业节”武汉城市职业学院招聘活动在该校南校区体育馆举办。区领导刘华珍、吕明新、袁永康、曹燕，校领导张英、段永发、杨爱民到场指导。
当产业群遇上专业群
“就业红利”充分释放
昱升光电、高德红外、锐科光纤、香格里拉酒店、研翔新材料、中天建设、一治集团、格力电器、武汉会议中心等240余家用人单位参会，提供招聘岗位15000多个，现代金融、商贸物流、智能建造、汽车制造、文化旅游等产业领域岗位多、需求足，基本涵盖学校60余个毕业专业学生就业需求。多家企业在下午组织宣讲、面试，进一步锁定意向人才。据统计，当天到场求职学生5000余人，收集简历12000余份，初步达成就业意向1498人，当场签订实习就业协议200余人。
洪山区四大产业集群，多个细分赛道的代表性企业携优质岗位组团揽才，“薪”意满满。“专业对口、职业规划清晰，是我们首先看重的。希望学生先参与实习，让就业预期与实际岗位相匹配，提升未来入职率和留存率。”洪山科投招聘负责人现场分享道。广美城市运维招聘负责人表示：“今年公司拓展了新的业务板块，对于实践经验丰富、职业意识完备的毕业生，我们愿意开出高薪。”
学校今年首次邀请专业课教师组织学生参与校企洽谈，进行就业指导，将专业课程授课搬到现场，进一步拉近学校和招聘企业之间的关系。据统计，当天到场的各院系专业课教师200余人。
政校企深度融合
人才育留成效凸显
“大家起点差不多，现在竞争很激烈，建议尽早拿下一个职业证书。”“实习期间要保持学习才能跟上节奏，专业课基础也要打扎实。”一面满载心得寄语的简历展示墙吸引了在场所有人的目光。会场内就业指导区，求职辅导、岗前培训、职业规划等全方位的就业指导服务一应俱全。
“全院学生都来参加这次大型招聘会，收获很大！现场学院也安排了专业老师，开展求职简历门诊。”该校建筑工程学院负责人说道，“学院设立职业生涯咨询和就业指导工作室，积极组织职业生涯规划大赛、模拟求职大赛等活动，全力以赴帮助学生实现理想就业。”
近年来，洪山区持续深化校地合作，引导区内企业丰富校企订单班、实习实训、就业见习等合作模式，建立人才培养、实习就业“流水线”，打造就业工作闭环。武汉卡司互娱传媒有限公司与文创学院开展校企合作实训课程，前置性融入行业前沿技术和工作经验，增强人才培养的针对性和适应性，已覆盖学生超300人次。
人才政策好、发展空间大
学子留汉意愿强烈
“我准备创业，想了解资金、税务等方面问题......”“人才公寓要怎样申请？”在政策咨询区，洪山区委组织部、区人力资源局、区司法局、洪山公安分局等部门详细解答咨询，《大学生留汉服务指南》《青年人才留汉小“洪”书》发个不停，从落户、住房、就业、创业、公共服务等方方面面解决人才的后顾之忧。
计算机与电子信息工程学院的覃同学表示：“今天深切地感受到洪山创新氛围活跃，发展空间广阔，希望毕业后能留在武汉，深耕洪山！”
“区校双方可以从供需两端相向发力，公布政策清单，进行岗位推介，开展‘订单式’招引，争取做到每一名毕业生都有就业的机会。”洪山区人力资源局相关负责人表示。
“希望区校联合加强就业创业指导，完善校企对接，共同发力助推毕业生扎根地方，为洪山留住更多高素质复合型人才。”学校就业处相关负责人说道。
据悉，从2019年开始，洪山区立足解决大学生就业难题，打造“大学之城就业节”服务品牌，截至目前，已累计走进30余所高校，举办120余场招聘活动，提供岗位超过50万个。临近“秋招季”尾声，“空中人才市集”“行业专场直播带岗”等活动将持续推进，确保全年就业服务“不掉线、不打烊”。
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来源转载：洪山大学之城
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