校地合作助力“毕业即就业”,“大学之城就业节”走进武城职
11月9日上午,“大学之城就业节”武汉城市职业学院招聘活动在该校南校区体育馆举办。区领导刘华珍、吕明新、袁永康、曹燕,校领导张英、段永发、杨爱民到场指导。
当产业群遇上专业群
“就业红利”充分释放
昱升光电、高德红外、锐科光纤、香格里拉酒店、研翔新材料、中天建设、一治集团、格力电器、武汉会议中心等240余家用人单位参会,提供招聘岗位15000多个,现代金融、商贸物流、智能建造、汽车制造、文化旅游等产业领域岗位多、需求足,基本涵盖学校60余个毕业专业学生就业需求。多家企业在下午组织宣讲、面试,进一步锁定意向人才。据统计,当天到场求职学生5000余人,收集简历12000余份,初步达成就业意向1498人,当场签订实习就业协议200余人。
洪山区四大产业集群,多个细分赛道的代表性企业携优质岗位组团揽才,“薪”意满满。“专业对口、职业规划清晰,是我们首先看重的。希望学生先参与实习,让就业预期与实际岗位相匹配,提升未来入职率和留存率。”洪山科投招聘负责人现场分享道。广美城市运维招聘负责人表示:“今年公司拓展了新的业务板块,对于实践经验丰富、职业意识完备的毕业生,我们愿意开出高薪。”
学校今年首次邀请专业课教师组织学生参与校企洽谈,进行就业指导,将专业课程授课搬到现场,进一步拉近学校和招聘企业之间的关系。据统计,当天到场的各院系专业课教师200余人。
政校企深度融合
人才育留成效凸显
“大家起点差不多,现在竞争很激烈,建议尽早拿下一个职业证书。”“实习期间要保持学习才能跟上节奏,专业课基础也要打扎实。”一面满载心得寄语的简历展示墙吸引了在场所有人的目光。会场内就业指导区,求职辅导、岗前培训、职业规划等全方位的就业指导服务一应俱全。
“全院学生都来参加这次大型招聘会,收获很大!现场学院也安排了专业老师,开展求职简历门诊。”该校建筑工程学院负责人说道,“学院设立职业生涯咨询和就业指导工作室,积极组织职业生涯规划大赛、模拟求职大赛等活动,全力以赴帮助学生实现理想就业。”
近年来,洪山区持续深化校地合作,引导区内企业丰富校企订单班、实习实训、就业见习等合作模式,建立人才培养、实习就业“流水线”,打造就业工作闭环。武汉卡司互娱传媒有限公司与文创学院开展校企合作实训课程,前置性融入行业前沿技术和工作经验,增强人才培养的针对性和适应性,已覆盖学生超300人次。
人才政策好、发展空间大
学子留汉意愿强烈
“我准备创业,想了解资金、税务等方面问题......”“人才公寓要怎样申请?”在政策咨询区,洪山区委组织部、区人力资源局、区司法局、洪山公安分局等部门详细解答咨询,《大学生留汉服务指南》《青年人才留汉小“洪”书》发个不停,从落户、住房、就业、创业、公共服务等方方面面解决人才的后顾之忧。
计算机与电子信息工程学院的覃同学表示:“今天深切地感受到洪山创新氛围活跃,发展空间广阔,希望毕业后能留在武汉,深耕洪山!”
“区校双方可以从供需两端相向发力,公布政策清单,进行岗位推介,开展‘订单式’招引,争取做到每一名毕业生都有就业的机会。”洪山区人力资源局相关负责人表示。
“希望区校联合加强就业创业指导,完善校企对接,共同发力助推毕业生扎根地方,为洪山留住更多高素质复合型人才。”学校就业处相关负责人说道。
据悉,从2019年开始,洪山区立足解决大学生就业难题,打造“大学之城就业节”服务品牌,截至目前,已累计走进30余所高校,举办120余场招聘活动,提供岗位超过50万个。临近“秋招季”尾声,“空中人才市集”“行业专场直播带岗”等活动将持续推进,确保全年就业服务“不掉线、不打烊”。
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来源转载:洪山大学之城
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