【找差距 转作风 促发展】泗沥书记谈：差距就是鞭策 担当就是作为 作风就是形象

 找差距  转作风  促发展

为深入贯彻落实全省干部作风建设工作会议精神，近日，市委常委（扩大）会围绕“对标先进找差距，转变作风促发展”主题进行了大讨论，进一步推动作风大转变、贵溪大发展。会后，乡（镇、街道）、市委各部门、市直各单位迅速传达会议精神，各单位主要领导率先垂范，立足岗位“找差距、转作风、促发展”，在全市掀起了“对标先进找差距，转变作风促发展”的热潮。

本期人物

乐雪飞

5月26日上午，在市委常委（扩大）会议上，本人聆听了梅书记、周市长的重要讲话以及其他市领导围绕“对标先进找差距、转变作风促发展”所做的交流发言。听完之后，作为一名乡镇主官，一名共产党员，感触良多，受益匪浅，更觉得在当下，“对标先进找差距、转变作风促发展”对于指导我们做好工作的重要性。我将毫不犹豫、坚定不移地执行市委、市政府的决策指示，积极打开思想的枷锁，养成过硬的工作作风，干出实实在在的成绩。

对标先进，查摆原因，为解放思想打牢基础

“不学不知道，一学知不足”。去年以来，市委多次组织乡镇主官到井冈山、上饶、赣州等地学习精准扶贫、新农村、村集体经济等好的工作做法，对标先进，才知道自身工作的还有哪些不足，也才更加意识到解放思想的重要性。思想是行动的先导，只有开放的思想才能有效地指导一方的发展。但解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，解放思想的过程本身就是一个学习的过程，而最重要的就是要对标先进找差距，多纵向、横向比一比，差距在哪里，产生差距思想根源是什么。联系目前自身的实际工作，在思想上，还存在一些问题，如攻坚克难的意识还不强。还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事，积极性不高，思路不宽，点子不多；跟踪抓落实的力度还不够，有些工作平时督促较少，依赖分管领导、股室长推进工作时有发生，自已对相关工作做的少，过问的少，一旦发现工作排名有退步，才下力气抓，缺少钉钉子精神；从严治党的责任和压力传递的还不够。对股室长管理不到位，有时对分管部门、领域的干部还存在“老好人”“护犊子”的思想，对下属的一些“小毛病”，只要不是纪律性、原则性的问题，提醒的不够；服务老百姓意识还需不断强化。平常忙于日常事务性工作，深入老百姓不够经常，体察民情不够直接，服务老百姓不够主动的问题，不能经常在内心深处和老百姓特别是生活困难老百姓进行换位思考，还没有真正和老百姓打成一片。

求真务实，善于亮剑担当，在务实中谋求发展

一是持之以恒发扬敢于担当的精神。近期我学习了几期《红色家书》，感触颇深，毛泽建24岁时为革命而牺牲，就义前说：“只要革命成功了，就是万死也无恨”，王孝锡25岁时为革命英勇就义，给父母留下诀别信：“自古英雄多患难，岂徒我今然”，王器民35岁时被国民党反动派杀害，写给妻子高慧根的遗书说：“我是为大多数人谋利益而牺牲，我的革命目的达到了......继我志呵！继我志呵！”，他们那么年轻就把宝贵的生命奉献给了革命，他们大公无私、敢于担当，值得我们当代人敬仰和学习，如果我们都像他们一样，勇往直前，视死如归，就没有什么工作做不好。

二是持之以恒加强基层党组织建设。夯实支部战斗堡垒作用，把思想政治工作落到支部、把从严教育管理落到支部、把群众工作落到支部，按照“两化两统筹”和“一个体系建设”要求，着力打造党建示范点、优化党员活动日示范区，全面提升基层党组织建设水平。选优配强党支部班子，持续整顿软弱涣散党组织，着力解决一些支部组织虚化、功能弱化、工作边缘化的问题。大力发展壮大农村集体经济，增加群众收入，夯实党的基层工作基础，培育农村发展新动能。力争一半以上的行政村实现集体经济“零”突破，确保5个村的集体经济收入达到5万元以上。

三是持之以恒加强干部队伍建设。以建设干部绩效考核工作试点乡镇为契机，强化干部管理，持续完善镇村干部绩效考核办法，实行绩效与奖惩挂钩，促使干部主动作为。通过经常性教育和集中性教育相结合，以“党员活动日”为载体，以党建规范化信息化建设为抓手，以党支部书记和党员培训为重点，组织广大党员、干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党性修养，汇聚起党员干部干事创业的无穷力量。

四是持之以恒抓好重点工作。在扶贫工作中，持之以恒在“怎么帮”“如何扶”上重点下工夫，进一步压实帮扶干部责任，对于扶贫政策应享受而未享受到的贫困户帮扶干部，进行严格问责。同时，整合各种资源进行对接帮扶；在征地拆迁工作中，主动服务好“两基地”，对照时间节点，细化征地拆迁工作任务，明确好分组责任人，全力做好桃源李家整体搬迁等征地拆迁工作，及时保障“两基地”用地需求；在环保工作中，加大养殖污染治理力度，充分树立和践行绿山青山就是金山银山的理念，全面推行“河长制”，抓好水库专项治理，有效开展“清河行动”。在新农村建设工作中，坚持“两手抓”，仅在硬件上要达标，在软件上，更要按照乡风文明的要求，挖掘好各村点的文化特色亮点，突出我镇新农村点上的精神风貌。在产业发展上，努力发挥能人优势，扩大来料加工产业覆盖面，推进杭白菊、茭白、蓝莓、牛蛙等特色种养殖业发展，不断加大特色种养殖引进力度，努力打造“一村一品”。

忠于职守，加强作风建设，争做群众满意公仆

忠于职守，全心全意为人民服务是社会主义时期各个职业活动的出发点和归宿，也是我们改进工作作风的衡量标准，更是解放思想、更新观念的努力方向。作为班长，我会带领镇班子成员子要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、老百姓纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，对已有制度包括“三重一大”、财务、公务接待等制度进行认真梳理，对经过实践检验行之有效、老百姓认可的制度，纳入长效机制，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。

新时代赋予新使命，新使命呼唤新担当，对照先进和工作要求，我将团结带领镇党员干部，以时不我待、只争朝夕的精神投入到工作中去，以更开放的思想、更扎实的作风、更有力的措施，大干快干，务实高效，圆满完成市委、市政府赋予的各项目标任务，努力开创我镇各项工作新局面！

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