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赠书 | 你有一份“盖式慧语”待签收~

蓝狮子图书杭州图书馆 2021-04-14

本文要带大家认识一位硅谷的传奇人物——盖伊·川崎。他用一本书将自己的人生经验娓娓道来。向读者传达了他在多年的工作与生活中的种种思考。
一起来读一读这位“有趣的凡人兼伟大的时代领袖”的“慧语”，你一定能在其中找到让自己的人生更快乐、更有意义的箴言。

关于 盖伊·川崎（Guy Kawasaki）

作为苹果公司元老，盖伊·川崎一直被视为硅谷科技界的权威人物。

在大部分人眼里，他就是智慧的化身，经常能够在领导力、风险投资、市场营销和商业布道等领域给出令人醍醐灌顶的真知灼见。

一起解锁这位“硅谷传奇”的人生吧！你一定会受益匪浅。

盖伊的故事没有史诗般的描述，没有悲剧或英雄事件，也没有描绘他是如何平步青云或一夜暴富的，他的人生同样经历过决策、失败、努力工作和成功。

那些令人“哭笑不得”的故事

实话实说

1984年的某一天，乔布斯和一个我不认识的人来到我的办公间。在社交方面，乔布斯从来不注重细节，所以他没有向我介绍这个人，反而问我：“有家公司叫诺维尔（Knoware），你觉得它怎么样？”

我告诉乔布斯，这家公司的产品平庸、乏味、过于简单，对我们来说没有任何战略意义，毕竟它们没有利用好麦金塔电脑的图形用户界面和其他高级功能。等我发完牢骚之后，乔布斯才向我介绍身边的人：“我想让你见见诺维尔公司的首席执行官阿奇·麦吉尔（Archie McGill）。”我握了握麦吉尔的手，史蒂夫对他说：“看到了吗？我就是这么跟你说的。”

谢谢你啊，史蒂夫。

……

盖式慧语：一定要实话实说。诚实是对你的能力和性格的考验，你要用智慧来判断什么是真实的，而且要有说实话的勇气。一个人越聪明，就越想听实话。

工作的意义不只薪水和福利

说到原地踏步，2010 年，我问苹果公司的一名老员工： 你为什么想留在公司？那时，绝大多数员工都很难在苹果股票上赚到数百万美元，因为苹果公司的雇员已经多达数万人，而且公司的市场估值已经很高。另外，乔布斯的管理风格过于专横，在这样的公司里工作并不轻松。

这位员工的回答让我大吃一惊，他说：“我之所以留在苹果公司，是因为它让我能够从事职业生涯中最好的工作。任何一家企业都有不尽如人意的地方，但我知道，在苹果公司，每当我工作表现优异时，高层至少会了解得一清二楚。”

此言不虚。与乔布斯不同的是，绝大多数科技公司的高层管理人员无法判断产品是否优秀，他们只知道抛出诸如“革命性”“创新性”和“颠覆性”之类的词语，可当他们真的看到好产品时，却不懂得慧眼识珠，这样肯定也很难激发员工做出好产品来。

……

盖式慧语：不要以为薪水和福利就是招聘和留用员工的唯一激励手段，因为总有其他公司能够给出比你公司更高的薪水和更好的福利待遇。

然而，有些机会也是很难得、很有价值的，比如学习新技能、独立操作、为更高目标作出贡献，以及为那些知道你表现出色的智者效力。

这两个故事是否给你带来了意想不到的启发？

最后，再来签收一份盖伊的人生经验大礼包吧！