爆炸了，新西兰移民局又作妖！史上最全面的2017年8月新政分析（内含具体预测额外加分）
今天又是注定不平凡的，从昨天开始大家就在猜测移民局又要怎么作妖了？今天早晨果然就发布了新西兰移民新政。
从2016年10月以后到现在，新西兰移民局就一直是人们的焦点，对各种政策变更的猜疑也是风云涌起。
今天上午11点，新西兰移民部长在皇后镇，宣布了一项新的移民政策，新政策将于2017年8月14日正式开始实行。
技术移民申请者，无论从事任何职业，年收入需要达到新西兰人均工资的中位数，也就是48，859纽币以上，才可以被认为是“高技能人才”（highly skilled）。而只有满足了这个硬性指标，才可以申请技术移民。
小编算了一下，如果税前年收入要达到48，859纽币，时薪需要达到23.49纽币。
如果年收入超过了73，299纽币，即工资中位数的1.5倍，无论从事任何职业，直接会被认为是“高技能人才”，并获得移民加分，为之前无法移民但收入较高的人群创造了移民机会。
此外，对于税前年收入达到97718纽币的高收入人群，将可获得额外的奖励性移民加分。
更为重要的是，收入门槛的具体数额，今后将随着新西兰国民收入的变化而每年调整。
移民部长表示，新的政策将会确保技术移民申请人更符合新西兰的需求，同时能给经济带来更大贡献。
具体地说，本次调整后，主要获利人群为拥有多年工作经验、收入更高、以及30～39年龄段的申请者。
本次政策调整，最重要的是打分系统的调整：
简单说来，就是
收入越高，得分越多
经验越久，得分越多
学历越高，得分越多
除了前文提到的收入门槛作为技术职业的打分条件之外，其他打分的变化主要集中在以下几部分：
第一，NZQF框架下，9级与10级学历的得分将增加 ，也就说说，硕士学历（Master's Degree）与博士学历将获利更多；
第二，30至39年龄段的得分将增加；
第三，配偶得分将增加学历条件，配偶需满足最低7级学士学位的要求，或持有更高的9级及以上学历同时需满足英语条件。
高能！以下加分项目将删除：
绝对紧缺学历加分
未来发展行业工作、工作经验与学历加分
新西兰近亲加分
在此基础上，技术移民得分录取线160分将暂时不发生变化！
移民政策调整回顾
下面，小编带你回顾一下从2016年至今，新西兰移民政策的重大调整一览：
技术移民类：
从2016年10月12日起：
减少5000个技术移民配额，从每年9万 - 10万个配额，降低至 8.5万-9.5万个配额；
将技术移民的打分标准做出重大调整，EOI入选分数调整至160分；
2017年2月27日起：
长期紧缺职业列表和即时紧缺职业列表通过了新的年审，两份列表上的职业都有所调整。
家庭团聚类：
从2016年10月12日起：
在未来两年内，暂时关闭两年父母团聚类移民通道，并将总配额减少。
配偶担保类：
从2017年5月8日起， 在配偶类别的移民申请中：
副申请人不可随意撤回申请；
取消“配偶关系延迟政策”，在递交申请前，主副申请人实际配偶关系需要满足至少12个月的时间要求；
强化品格审查标准，取消追溯期，只要配偶有家暴或性犯罪的记录，将一律纳入考量。
投资类：
从2017年5月22日起：
二类投资移民申请新政策开始实施，申请门槛从150纽币提升至300万纽币，取消100万纽币安家费；
二类投资移民配额从目前的每年300人增加至每年400人；
移民局将对投资除债券以外的成长型资产的申请人予以鼓励，包括奖励分数、优先审理以及给予投资优惠等新的措施。
这次调整会减少技术移民获批的人数吗？
这次调整会影响低收入雇员。但与此同时，由于技能就业（skilled employment）定义的拓展，一些此前无法获得新西兰就业加分的申请人有可能通过技术移民类别获得居留权。
根据现有规则，如果申请人的工作不在ANZSCO技能职业清单上，此人不被视作处于技能就业状态，无法获得加分。在新规则下，如果申请人年收入达到$73,299或更高，即便其工作不在ANZSCO技能职业清单上，也可以获得技能工作加分。
什么人能从这次调整中受益？
这次调整更加重视技能工作经验，更加认可30-39岁年龄段的工作技能，以及高收入阶层。
太平洋出国根据4月7号在移民局开会及今日新政的发布在八月将实施的分数调整做以下预测：
连续技能工作满12个月以上不在有额外10分加分
年薪达到97718会有额外5-10分加分
ANZSCO skill level1-3 的工作经验根据工作年限长短会有5分额外加分
新西兰本地技能工作经验只保留一年额外加分这一档{可能10分}
P.S 连续工作两年以上就不再有额外加分
学历9-10级有额外5分加分
年龄30-39岁不再减少分数，维持30分
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