EB-1A申请的核心是什么？移民十大申请条件解读

EB-1A是优秀人才除了EB-5移民美国的另一种绝佳选择：它可以更快，它可以更经济，并且在批准之后提供更大的灵活性。

EB-1A申请的核心是什么？

EB-1A适用于在科学，艺术，教育，商业或体育方面具有非凡能力的个人，并希望来美国在卓越领域工作。对于大部分人来说，政府分两步审查EB-1A申请。

首先，政府希望看到申请人是否符合至少3个申请条件，这将在下面讨论。如果申请人以至少三个标准成功提交证据，政府将进行二级分析，以确定整个证据是否证明该个人在其成就中获得了国家或国际上的好评并且是在该领域内的优秀人才。在递交内容上，客户需要在他或她的领域非常成功，并证明这一成功。

可以看出该类申请最核心的便是十大条件能否符合美国当局的要求，下面洋洋将就这十大条件为各位做详细解读。相信看完之后，你会发现原来所谓杰出二字并没有那么遥远。

EB-1A十大申请条件解读

1. 获得国家或国际认可的奖项或奖励

不是每个人都可以赢得诺贝尔奖或奥运奖牌，但是知名奖项和奖励仍然是个人能力和声誉的宝贵证据。如果获得国家或国际认可的奖项，将根据其在工作领域的卓越性向个人提供奖励。

本地或地区奖励不可能被接受，客户是学生时获得的学术奖学金也不太可能获得资格。

2. 成为国家或国际专业组织的成员

这个标准的关键在于，成员只能通过杰出成就来加入。纯粹以缴纳会费为依据的成员资格，根据达到特定教育水平或经验数量自动授予的会员资格，以及在实地工作之前所需的会员资格，都不太可能获得资格。

相关证据包括一般专业协会的信息以及协会对会员资格的具体要求。

3. 有关客户在专业或主要贸易刊物或与客户在外地工作相关的其他主要媒体的出版资料的证据

为了符合这一类别，出版的材料应该是关于客户本身，并讨论或参考客户在工作领域的工作。

重要的考虑因素包括出版物的本身的品质，声誉和发行量。小型出版物，如学校报纸或网站的营销材料和材料，不太可能满足这一类别的要求。进行互联网搜索客户名称并查看结果通常可以作为客户是否可能有足够证据满足此标准的基本指标。

4.客户参与其领域工作的评审

这个标准的简单语言给予证据弹性。评审是审查他人履行的工作的人，然后作出关于工作质量的决定。

移民局提供两个例子，学术期刊的同行评议人员和博士论文委员会成员，但EB-1A请愿并不仅限于学术界。个人可以判断员工的工作情况，判断参赛者的工作情况，判断创业公司寻求资金的工作，甚至在审查承包商的建议时做出判断。若能提供支持材料证明其工作正在被判断，客户如何作出判断，以及在作出判断之后会发生什么，这个类别的论点就可以被加强。

5. 对该领域具有重大意义的原创性科学，学术，艺术，运动或商业相关贡献

这个广泛的证据类别提供了一个机会来解释客户为什么如此成功。

学者发表研究，艺术家展示创作，运动员在高层次上竞争，商界人士创造价值。客户在该领域取得成功的任何客观证据在这里是有价值的，如果客观证据难以获得请求可以按照咨询意见书排序。客户领域的其他专家撰写和签署的咨询意见书的重点是尽可能详细地描述客户贡献的重要性。

这些信件是关于客户在该领域的工作和成就，不一定关于客户本身。

6. 客户已经在专业或主要贸易刊物或其他主要媒体上发表了在该领域的学术文章

提交以符合此标准的文章必须是学术性质的。它们应该被写入，期望阅读者将是领域内的专家，他们应该对其他人的研究进行原始的研究或讨论。如果不清楚客户发表的特定文章是否符合学术性，脚注，尾注，参考书目，图表，图表和/或数字的存在都可以作为该类别可能符合条件的强大指标。

第二个考虑是文章的出版物。出版物应在国家或国际上分发，其重点应在于介绍学术工作。

7. 证据客户的工作已经在现场展示在艺术展览或展示

这一类别仅限于在艺术方面具有非凡能力的客户。政府明确地解释了这一要求：所展出的艺术品必须是客户的个人工作，必须在艺术展示或展览会上公开展示虚拟或实物。

8.证明客户在具有卓越声誉的组织或机构中发挥领导或重要作用

对于一些客户来说，EB-1A申请的实力可以靠客户当前和前雇主的声望和声誉来加强。这是专门为高管量身打造的一个类别，但只要工作与组织或机构的成功直接相关，可以适用于较低级别的员工。这里的证据可以有多种形式，包括媒体报道提到客户在组织中的角色，客户的公共传记，组织内部成就的内部奖励，甚至来自经理或高管的咨询意见书，详细说明客户工作对公司的重要性。对于许多可识别的品牌／大公司，没有必要彻底记录组织的声誉，但对于较小的，较少知名的或较不易识别的组织或机构，需要证据来证明这是个有实力的公司。

9.高收入

该标准没有附加特定的美元或人民币金额。重要的考虑是潜在客户如何与在该领域工作的其他人进行比较。地理比较，特定职位或特定领域的其他专家可能拥有的职位名称之间的比较，甚至客户特定雇主的比较。外国人的工资应该与在外国工作的人比较，而不是在美国工作的个人。

这个类别也允许审查客户的过去，现在或将来的收入。例如，在美国有工作机会的客户可以利用这一潜在的收入数字来获得高收入的证明。

10.客户在表演艺术中获得商业成功的证据

主要适用于参与表演艺术的申请人，这个标准需要展示商业上的成功。与其他同行相比，客户所进行的作品必须达到大量的销售量或票房收入。

不是顶尖人才，也有捷径！

时常遇见一些申请EB-1A的申请人一开始都没什么自信，但在经过移民顾问的询问后，都带着信心申请EB1A。为什么会这样？

因为很多资料，其实换个说法，就会变得很有说服力。还有可以同时从行业协会、行业标准、媒体报道、推荐信等角度加强客户背景。

所以不要一开始就断言自己“很普通”，找一个专业移民公司以及专业的移民顾问就会更靠谱！

EB-1A适用人群

一、孩子留学、父母陪读

美国各类签证审核日趋严格，常用的旅游签证转其他类签证的方式也在新一轮改革中被增加了许多限制条例，尤其是孩子就读、父母陪读有着非常高的匹配度，而且作为美国的本土学生想比留学生也有这更多资源、费用、就业上的优势。同时，对于资金充裕的申请人来说，EB-5的申请与EB-1A的申请时完全不冲突可以同时申请的。

二、有强烈赴美需求

EB-1A签证审批速度快，没有排期制约，最快数个月内既能赴美。

三、有杰出才能希望有更大发展舞台

EB-1A对于有着杰出才能的人群来说非常友好，满足官方需求点越多，可能产生的费用也就越低廉，同时带着该类护照移民的高端技术人才，也更容易在美国找到高起点的工作。

EB1-A项目优势

一、一步到位，全家赴美

不再有工作签证转居留的困扰，也无需担心临时绿卡是否能够成功转为永久绿卡，EB-1A批复后直接获得美国永居绿卡。申请人一人申请，配偶和21周岁以下的子女同时获得永久绿卡。自由在美国工作和上学。

二、费用低廉，无风险

相比较EB-5高额的50万美金的投资款，EB-1A完全不要求家庭资产和投资资金的移民方式显得尤为亲民。只要申请人有一技之长，就能抵过腰缠万贯。

三、无排期，周期短

作为第一优先级别的EB-1A，名额充足，没有排期，6~8个月审理完成，甚至还有15个工作日出结果的快速通道。

四、只要有才

只要申请人证明自己在所在领域的拥有杰出才能，无需语言考试，没有年龄、学历要求，更不需要提前找到雇主拿永久劳动合同，不需要申请劳工证！统统都不需要，简单要求少的移民通道非EB-1A莫属。

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