@镇江人！这笔钱涨了...

发生工伤事故时，

职工及其家庭是不幸的。

工伤保险的有关待遇，

因此也一直备受关注。

12月12日

小编从市人社局社保中心获悉

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根据省人社厅、省财政厅通知，我市从今年1月1日起调整工伤保险定期待遇标准，含工伤职工伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金。调整增发待遇于12月15日发放到位，涉及全市工伤职工和供养亲属1866人，补发待遇346.70万元。

工伤保险定期待遇调整的具体标准为：

1、一级至四级工伤职工伤残津贴的调整

伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴，在原享受伤残津贴标准基础上，根据伤残等级每人每月分别增加：一级289元，二级257元，三级240元，四级235元。

2、五级至六级工伤职工伤残津贴的调整

五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工，由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的6.13%增加伤残津贴，调整标准不高于四级工伤职工伤残津贴月调整额。

3、生活完全、大部分、部分不能自理的护理费的调整

生活完全、大部分、部分不能自理的护理费在原护理费基础上，每人每月增长4.58%。

调增后，我市生活完全、大部分、部分不能自理的护理费为3862.2元/月、3092.5元/月、2321.7元/月，高于省定不低于3745元/月、2996元/月、2247元/月的调整标准。

4、工亡人员供养亲属抚恤金的调整

工亡人员供养亲属抚恤金，在原标准基础上每人每月增加70元。

资料图 文雯 摄

据了解，工伤待遇已纳入工伤保险基金支付的，此次调整所增加的费用由工伤保险基金列支；尚未纳入工伤保险基金支付的，由原渠道列支。

一至四级已退休并由工伤保险基金补差的工伤人员，2022年基本养老金增加额低于同级别伤残津贴增加额的，由工伤保险基金补足差额。

五级至六级工伤职工调整后的伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

从2022年1月1日起调整

按照省文件规定，2021年12月31日前，企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户中已享受伤残津贴、生活护理费待遇的工伤职工，享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属，以及已按规定办理退休手续，其基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足伤残津贴差额的人员，从2022年1月1日起调整工伤保险定期待遇。

资料图 伍叙励 摄

2022年1月1日至6月30日期间经审批享受伤残津贴、生活护理费待遇的工伤职工，以及享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属，从2022年7月1日起，参照相关规定调整工伤保险定期待遇。

2022年1月1日起，工伤保险待遇中的丧葬补助金及需要按照《工伤保险条例》规定确定本人工资所涉及的基数，参照我省2022年度职工基本养老金计发基数执行。

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来源：今日镇江

编辑：缪小兵

审核：杨佩佩

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