中国赴英留学生暴增近200%,又超欧盟总和!工签翻倍,毕业生起薪又创新高,永居机会大增!
刚刚!英国再一次被中国留学生“挤爆”了!
根据UCAS于近期最新发布的数据,中国留学生在2022年申请英国大学的人数,已经达到破纪录的31,400人。这是自2013年起的直线成长,上升幅度高达接近200%(193%)。
UCAS的数据显示,即便受到疫情重挫,中国留学生每年到来英国的人数,依旧持续增长;
随着英国脱欧、欧盟留学生减少,中国留学生人数更是独占鳌头,在2022年大幅超越了欧盟留学生人数总和:今年中国大陆学生申请量更是比欧盟多出了近1万人次!
图源:Getty
为什么来英国的人数会持续上涨?因为越来越多的消息显示——英国留学生真的太吃香了!
对于广大留学生来说,除了接受高质量的英国教育,更重要的还有毕业后能否继续留在英国,累积海外工作经验,如果能继续长居英国、甚至顺便那个英国永居就太完美了。
而如今,大家的心愿可能要成真了:留英、来英正在变得比以往更容易!
英国内政部的最新数字显示,截止到2022年9月的一年,
发放给工签雇员、留学生、家庭亲属等其他外国公民的签证数量突破112万份!这一增幅高达83%,比英国脱欧前的水平也增加了七成。
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对于所有海外人士来说,只要选对途径,留英、来英正在变得比以往更容易!
在过去一年,创纪录的学生签证数量推动了去年非欧盟签证的飙升,截至2022年6月,内政部共计发放了创纪录的486,868份学生签证,比2019年增长了215%.
其中中国留学生人数以11.5万份学生签证发放数位列第二,仅次于印度的11.8万。
永居申请的获批率更是高达99%。
2022年毕业生
岗位招聘量激增59%,超过疫情前水平
后疫情时代,各国都处在努力恢复经济的时期,但由于疫情的冲击,就业市场难免受到打击。
比如在中国,大厂裁员的现象不断,有些知名企业裁员率甚至高达50%;大批高学历毕业生甚至面临无法就业的现象:
令人羡慕的是,英国的就业市场却是完全不一样的画风。
多项研究报告指出,后疫情时代英国的经济已逐渐恢复,使得2022年求职市场表现也非常活跃;数据显示,2022雇主招聘职位的数量比一年前激增了59%。
今年5月,招聘应届毕业生的公司共发布14690个招聘岗位,而2021年5月在招岗位仅仅9265个。
无独有偶,英国研究机构High Fliers Research发布的《2022年英国毕业生就业市场报告也显示,英国顶尖雇主招聘的2022届毕业生人数将大大增加!
数据显示,高达85%的雇主(前五行)将继续增加招聘毕业生或保持原有水平,与2020年相比呈现大幅上升。
在招聘学生的背景方面,英国顶尖雇主中有近80%表示,将最优先考虑种族多样性,言外之意就是:像中国学生这样的“少数族裔”身份,将有望获得更多机会!
2022毕业生薪资大涨
起薪中位数升至3.2万英镑
而从实际薪资的预估方面,High Fliers Research数据带给我们的另一个惊喜是,英国毕业生本年起薪中位数预计将提升至3.2万英镑。
要知道,此前连续7年该数据都停留在3万镑。
其中,有24%的雇主给毕业生的起薪高达40k英镑以上;起薪超过30k镑的雇主占到87%;
仅2%毕业生起薪低于在20k英镑或以下。
另外,统计数据,Bayes Business School、牛津大学、帝国理工学院、剑桥大学和伦敦大学学院的毕业生的收入最高。看来读名校还是挺有作用的呢。
更细节的数据显示,毕业生最高薪的职位依然集中在投行(£50,000)、法律(£50,000)、咨询行业(£47,500)、以及能源产业(£40,000)。
英国《泰晤士报》则分析表示,另一个吸引外国学生来英国学习的因素,当然是重新引入的毕业生签证(Graduate Visa),让留学生群体可以在毕业之后直接留英工作,没有了后顾之忧。
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另一份分析指出,英国社会的多元和包容,让越来越多的海外人士、少数族裔更愿意留在英国、融入英国的文化。
英国越来越宽松的政策、开放的市场和蓬勃的机遇,将吸引更多人选择到英国学习、工作、创业。
唐顿国际在此也为大家总结一下适合留学生群体的、2022年获得英国长期居留权、并累积通向永居的途径:
1、英国创新家签证:
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2、创新家签证(绿色通道):
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3、海外首席代表签证(绿色通道):
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4、工作签证:
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5、扩增企业签证:
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6、毕业生PSW签证:
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7、HPI高潜力人才签证:
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8、全球商务流动签证:
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9、配偶签证
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10、十年永居:
最后问问大家:你对留学英国心动了吗?
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