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普通员工奖励100万!看到这些年终奖,哇的一声哭出来

2017-12-21 青年观察家

一到年底

相信大家跟观察君一样

年终奖有种莫名的关心


日前一份某手机公司的奖金方案在网上疯传

网传该公司要提前发年终奖

普通员工分分钟有可能拿1000000奖金

网友一下就炸了


这是真的吗?

据南都记者核实

此!事!千!真!万!确!


事情是这样的


12月18日,在华为论坛心声社区中,有荣耀员工发帖爆料:因公司2017年业绩突飞猛进而提前发布奖金的相关消息,还顺带给自己求女友,妥妥的一个潜力小哥。



一份华为荣耀奖金方案文件开始流传

……


12月18日,这份流传的华为创始人任正非近日签发的公司文件《荣耀品牌手机单台提成奖金方案》显示,为了激发员工斗志,提升荣耀品牌手机的销售规模,只要在内、外合规的边界内达到目标,抢的粮食越多,分的奖金越多,13级就可以拿23级的奖金。




23级的奖金是什么概念?这是总裁级别的奖金:



据了解,华为内部有一套严格的薪酬体系,并设定了13级到23级(公开可查到的是22级,超过22级即为总裁级,类似华为消费者业务CEO余承东这个级别),每一级设A、B、C三个层次。如应届本科硕士入职通常是13级,博士是14级,社招需要看工作年限及所需岗位的重要性,普遍在15级至19级,18级起便属于管理层。


从这份流出的奖金方案来看,荣耀品牌手机将按销售台数提成,不同档位、不同型号的手机单台提成相同。具体的,就是荣耀品牌手机员工的奖金值=单台提成*销售台数*加速激励系数*贡献利润额完成率。


也就是说,不管你是哪个级别,都可以拿到巨额的奖金。员工只要在完成公司给定的利润额后,服务用户越多,得到的奖金越多,而且上不封顶。


不过网络标题中普通员工能拿1000000的说法文件中并没有提及,具体多少人能拿到百万以上年终奖也不得而知。



华为证实,网传文件属实



据南方都市报报道,12月20日下午,记者向荣耀方面确认,网传《荣耀品牌手机单台提成奖金方案》为真。


此外,记者询问荣耀内部人士具体发了多少奖金,其回复称“下个月发工资的时候才体现四季度的奖金”。


荣耀方面向记者透露,按照单台提成的算法,13级员工(普通员工)在某些国家或者区域是完全有可能实现百万级年终奖的。


华为荣耀方面给记者发来的公司文件


近年来,有关华为巨额年终奖的消息频频见之于媒体,据腾讯科技报道,上一次华为手机提前发放年终奖是在2015年。当时,华为消费者业务在5月底已提前完成公司制定的全年经营目标。基于此,在第三季度提前启动2015年奖金评议和发放。一年开展两次奖金评定,在华为历史上鲜有先例。


不过,高薪的背后,也意味着辛苦的付出。


网友:别人的公司


看了别人家的年终奖,很多网友表示羡慕嫉妒恨:



令人羡慕的“别人的年终奖”


2016年11月4日,深圳科技园一公司大楼前,停放着25辆宝马新车,这是该公司给2016年优秀员工的奖品。


深圳土豪公司25辆宝马奖励员工(图/视觉中国)


2013年,广州一游戏公司给核心研发团队有业绩的5名优秀员工送宝马,每人一台,最贵的宝马5系顶配70万到80万元。



据报道,在2016年11月11日,腾讯18周年庆上,小马哥更是一展土豪的本性,为在职员工、离职员工、外包人员和公司服务人员发出了总计3000万元的微信红包。然而,这还不够高潮,晚些时候,腾讯宣布将为给每位在职员工每人300股腾讯股票。不知道今年腾讯又有什么花样呢?


微信年会iPhone6s砌成“墙”


看完腾讯再来看京东,在2016京东集团年会,累计派发了以下奖品:50个2w现金、100个1w现金、416台iphone6s、200个iPad mini4、50个1w京东E卡、200个大金空气净化器、300个智能音箱、300个新秀丽拉杆箱、1000个200京东E卡、500个500京东E卡、300个1000京东E卡……在年会上,还请来了颜值爆表的王力宏站台。



自然也有比你惨系列


年终奖到账了,及时上交到老婆手里



今天年终奖发了一个iphone8

怎么看怎么不对,打开看看


恩?



emmmmmm……

下面这排也是苹果

还真是apple 8个,没毛病



年终奖来了,年终奖又走了

你问我这袋200斤玻璃是什么

是我两米长的桌子……



今年你的年终奖发了吗,

有多少呢?



南方都市报综合自 / 腾讯科技(ID:qqtech )、IT时代网(ID:ITtime2000)、新浪微博等

南都记者 / 张兴旺 马宁宁 

编辑 / 张浩祯


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