生活小故事，人生大道理丨新书推荐《老生常谈》
在生活和工作中，我们常会遇到这样那样的问题：究竟什么是幸福？人们为什么追求幸福？怎样才能获得幸福？吃亏是受损失，怎么会是福呢？如何正确处理父母与子女的关系呢？在实践中是否存在“激励疲劳”现象，若存在又如何克服呢？……
人大出版社新近出版图书《老生常谈》或许会给我们一些启发。本书坚持以问题为导向，结合作者的感悟，总结为人处事之道，包括作者对幸福、得失、家庭、鼓掌、团结、领导、激励、经验、问题、创新、比较、适度等十二个问题的思考。本书顺应互联网时代的阅读趋势，图文并茂，符合现代人的阅读习惯。
01
幸福
贫穷不一定夺走幸福，富裕不一定带来幸福；苦难不一定减少幸福，享受不一定增添幸福。过程幸福与结果幸福相互依存。即使一个人只管耕耘、不问收获，结果幸福也会随着过程幸福不请自到。人生的目的在于追求幸福，人生的价值在于创造幸福，人生的意义在于获得幸福。但是，幸福不会从天降，获得幸福是一种能力。
02
得失
人们在社会生活中经常要面对各种得失问题，并且在进行取舍时都会自觉或不自觉地遵从得失伴生定律。所谓得失伴生定律，就是指人们在一定的时间和空间内的得与失，总是相互依存、相互转化的。质言之，就是有得必有失，有失必有得。
03
家庭
恋爱的目的是婚姻，而婚姻既是高尚的，要以圣洁的爱情为基础，又是实在的，要以一定的条件为依托。
04
鼓掌
如果说鼓掌算得上是一门学问的话，可称之为鼓掌学。鼓掌的本质是人们进行交流沟通、表达思想情感的肢体语言。在现代社会，鼓掌虽然没有放之四海而皆准的统一模式，但无论在哪种社会制度和文化体系中，鼓掌都应该把握分寸、恰到好处，做到适地、适时、适度、适当。
05
团结
团结是人类解决力量不足问题的必然选择。生存发展任务繁重和生存发展力量相对不足是人类面临的永恒课题，加强团结是人类破解这一课题的永恒选择，这是无条件的。但是，人类在实现一次具体的团结时，又是有条件的，其中最为关键的条件是具有共同利益。
06
领导
领导的职责是出主意、抓重点、用干部。所谓“领而导之”，最主要的就是引领前进的正确方向，带领人们朝着一个共同目标奋斗，切忌陷入具体事务当中，忘记了自己的主要职责。领导者要密切联系群众，努力同群众打成一片，但要防止在这个过程中有远有近、有亲有疏。
07
激励
管理与领导的本质是激励，激励的关键是满足需求。某种激励方式使用的频次越高、越频繁，边际效用越小。这就是为什么会出现“激励疲劳”的原因。
08
经验
总结经验不易，运用经验同样不易。创新性研究是一项艰苦的脑力劳动，偷不了懒，耍不了滑，取不了巧，必须老老实实对收集的丰富材料细研深究，条分缕析，稳综慎合，提炼出新的经验。实践证明，生搬硬套别人的经验，鲜有成功的例子，失败的例子却比比皆是。
09
问题
通俗地说，人们都是吃问题饭的，没有问题就没有饭吃。问题涉及多种因素，形成一个问题包，因而分析问题就是打开问题包，把各种因素都揭示出来。既要分析问题的性质，又要分析问题的特点，更要分析问题的原因，尤其要从众多原因中找出症结所在，因为原因和症结中往往蕴含解决问题的办法，所谓“对症下药”说的就是这个道理。
10
创新
中国和世界历史充分证明，创新是人类进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。创新的过程实际上就是发现问题、研究问题、解决问题的过程，所以创新意识在一定程度上又体现为问题意识。
11
比较
既不能总拿别人的短处和自己的长处比，也不能总是拿自己的短处和别人的长处比。“不怕不识货，就怕货比货”，这句俗语生动地道出了比较的认识功能。比较不仅是人们认识事物最常用的方法，也是认识自我最基本的方法。有比较才能决定取舍。决策的过程就是把了解到的各种情况和各种意见，加以分析比较，进行选优择优的过程。
12
适度
适度，强调不偏不倚。恰到好处，是为人处事的最高境界。适度理念的提出，既同儒家中庸之道有关，又同马克思主义哲学三大规律之一的质量互变规律有关。正如一句哲言所说，所谓“过错”，过了就错了。因此，适度是为人处事、治国理政的原则，也是评判是非对错的标准。
作者简介
陈喜庆，中央统战部原副部长，全国政协原副秘书长（兼），第十二届全国人大常务委员会委员，北京大学特邀专家，中国人民大学等高校博士生导师。长期从事统一战线、中国传统文化等方面的理论研究与实践工作，组织和参与编写《中国统一战线教程》《中国共产党统一战线史》《十九大报告关键词》《十九大党章学习讲座》《人民语录》《就事论理》《画鱼·话鱼》等数十部著作，发表各类理论文章百余篇。相关阅读