叮！您有一条新消息等待查收 万载本地的好工作全都在这里
本应是辞旧迎新万物复苏的季节
却被疫情笼罩了阴霾
本想着“世界那么大，春节后去看看”
却迫于当下的严峻形势
所以
团团倡议
全县广大外出务工返乡青年尽可能
留在家门口就近就地就业哦~
下面就是团团给大家整理的
就业攻略！
为了更好地推动园区企业复工复产，积极引导本地劳动力、返乡务工人员及贫困劳动力向县工业园企业转移就业，帮助解决华尔升公司、昌圣公司、声佳公司等53家园区复工复产企业用工需求。经会议研究决定，报县防控指挥部同意，由县就业和社会保障领导小组牵头，工业园管委会、就业局共同举办
工业园区企业用工专场招聘会
招聘会时间因近期雨季，原定2020年2月25日的招聘会现决定推迟，具体时间待定！
【工业园区企业用工专场招聘会】
欢迎广大企业、求职者参加！
华尔升科技有限公司门口（国道旁灯饰产业基地路口前进600米左右）
部分参会企业名单
江西大度家具公司
销售部文员2名
要求：女性，25-35岁。要求对电脑基础软件熟悉，有1年以上相关经验。
薪资：月薪3000-3500元，另有业绩提成及奖金。
标书文员1名
要求：女性，25-35岁，要求对电脑基础软件熟悉，对招标投标流程有一定的了解。有2年以上相关工作经验。
薪资：月薪3000-3500元，另有业绩提成及奖金。
业务跟单员2名
要求：男女不限，25-40岁，工作内容主要涉及到与客户沟通订单相关内容以及售后服务，要求对电脑基础软件熟悉，善于沟通，工作积极负责，有2年以上相关工作经验。
薪资：月薪3000-3500元，另有业绩提成及奖金。
采购助理1名
要求：女性，25-40岁，要求善于沟通，工作认真负责，有2年以上相关工作经验。
薪资：月薪3000-3500元，另有业绩提成及奖金。
绩效统计员1名
要求：女性，25-40岁。要求对电脑基础软件熟悉，有1年以上相关经验。
薪资：月薪2800-3200元。
生产统筹1名
要求：女性，25-45岁，要求对电脑基础软件熟悉，有2年以上PMC相关经验。
薪资：月薪3600-4500元。
生产跟单员1名
要求：女性，25-45岁，要求对电脑基础软件熟悉，有2年以上PMC相关经验。
薪资：月薪3200-3600元。
二氧化碳保护焊焊工10名（急招）
要求：男性，25-45岁，要求有1年以上相关经验。
薪资：工资计件，多做多得。
...
包住不包吃，有部分餐费补贴，厂内有食堂，家住万载县城附近者优先。
江西万申印务有限责任公司
印刷二助2名:两年以上印刷机开机经验，年龄40岁以下；
印刷学徒2名:吃苦耐劳，肯学肯干，年龄35岁以下；
喷码学徒1名:吃苦耐劳，肯学肯干，年龄35岁以下；
糊盒机机长1名:两年以上糊盒机开机经验，年龄40岁以下
江西搏鹰实业有限公司
熟手平车、熟手高车、电脑车、培训车位若干名:
要求：
具有二年以上手袋相关经验，有户外、休闲、运动包袋经验优先，16周岁以上，身体健康，工作积极主动，认真负责，服从安排。（招车位100名)
薪资：
①培训车位保底薪资：2800+全勤60，仅限16周岁至40周岁，保底三个月，三个月后纯计件，多劳多得最高工资可达6500元。
②熟手车位保底薪资：2800+全勤60，仅限16周岁至50周岁，保底三个月，三个月后纯计件，多劳多得最高工资可达6500元。
③培训高车保底薪资：3000+全勤60，仅限16周岁至40周岁，保底三个月，三个月后纯计件，多劳多得最高工资可达7000元
④熟手高车保底薪资：3000+全勤60，仅限16周岁至50周岁熟手高车，保底三个月，三个月后纯计件，多劳多得最高工资可达7000元。
普工200名：
要求：
男女不限，年龄18-53岁以下，吃苦耐劳。
薪资：
保底薪资2700元/月，晚上加班及星期天加班按8.6元/时计算，若部门计件人员综合工资达6000元/月。
另还需招聘品检员10名、车缝副组长6名、车缝组长6名、培训机修3名、机修师傅2名、PC箱抽板师付2名、PC箱成型师付2名、PC箱切边师付2名、PC箱业务跟单2名、人事后勤课长1名
江西瑛鼎实业有限公司
熟手平车、熟手高车、电脑车、培训车位
要求：具有二年以上手袋相关经验，有户外、休闲、运动包袋经验优先，16周岁以上，身体健康，工作积极主动，认真负责，服从安排。（招车位50名)
①培训车位保底薪资：2800+全勤60，仅限16周岁至40周岁，保底三个月，三个月后纯计件，多劳多得最高工资可达6500元。
②熟手车位保底薪资：2800+全勤60，仅限16周岁至50周岁，保底三个月，三个月后纯计件，多劳多得最高工资可达6500元。
③培训高车保底薪资：3000+全勤60，仅限16周岁至40周岁，保底三个月，三个月后纯计件，多劳多得最高工资可达7000元
④熟手高车保底薪资：3000+全勤60，仅限16周岁至50周岁熟手高车，保底三个月，三个月后纯计件，多劳多得最高工资可达7000元
普工：50名,男女不限，年龄18-53岁以下，吃苦耐劳，服从工作安排，保底薪资2700元/月，晚上加班及星期天加班按8.6元/时计算，若部门计件人员综合工资达6000元/月。
品检员： 10名，女性，年龄18-45岁，能吃苦耐劳，身体健康，服从工作安排，有工作经验者优先。底薪2700-3000元/月，每月300绩效奖，另有全勤奖60元。
IQC品检员/QC组长： 4名，男性，年龄18-45岁，能吃苦耐劳，身体健康，服从工作安排，有工作纺织/五金产品/注塑产品品质经验者优先。底薪3200-4000元/月，另每月300元绩效奖，另有全勤奖60元。
厨工2名要求：女性，年龄、40-55岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。有工作经验优先，薪资待遇2000-2200元+全勤奖60元。
清洁工2名要求：女性，年龄40-55岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。有工作经验优先，薪资待遇2000-2200元+全勤奖60元。
万载昌圣科技有限公司
普工500名(男50名、女450名)、五金冲压部冲床熟手若干名、财务会计1名、生管1名
江西达优医疗科技有限公司
操作工150名
1、招聘要求：
1).男女不限，年龄18-42周岁，初中以上学历，身体健康，五官端正；
2).工作认真负责，积极向上；
3).服从上级管理。
2、福利待遇：
1).计时工作制，1-2个月试用转正后2600元/月（一周工作六天，每天工作8小时，加班费另算），周一至周五加班费12.7元/小时，周六晚上至周日加班费16.9元/小时；
2).试用转正后统一购买社保，若自愿放弃购买社保人员补贴200元/月；
3). 全勤奖100元/月；
4). 免费提供工作餐及住宿，不在公司住宿补贴50元/月；
5). 绩效考核奖金（根据个人表现核定）；
6).月工资可达3000-5000元/月；
电子维修技术员*2名
1、招聘要求：
1).中专以上学历；
2).有一定的电子基础知识，配合PE落实技术问题；
3).能够服从上级主管的安排。
2、福利待遇：
1).工资面谈，一经录用，待遇从优；
2).全勤奖100元/月；
3).免费提供工作餐及住宿。
销售内勤1名
1、招聘要求：
1).男性，中专以上学历，应届毕业生亦可；
2).熟悉办公软件；
3).具备一定的沟通协调能力。
2、福利待遇：
1).工资面谈，一经录用，待遇从优；
2).全勤奖100元/月；
3).免费提供工作餐及住宿
设备技术员*1名
1、招聘要求：
1).只限男生，年龄30-45岁，中专以高中以上学历；
2). 有基本电工知识；
3).工作认真负责，服从上级管理。
2、福利待遇：
1).工资4000起；
2).全勤奖100元/月；
3).免费提供工作餐及住宿。
都市王牌服装公司
生产车间组长3名：初中以上文化。多年服装现场生产/管理经验 ，工资实行底薪+提成、在经验+敬业+能力+努力的前提下，可达5000元以上。
大量招熟练车工300名: 计件工资按时完成管理分配的任务。月薪资可达3000-6000元。
培训工100名：计件工资按时完成管理分配的任务。月薪可达2500元以上。
普工多名：计件工资按时完成管理分配的任务。月薪可达3000元以上
广东创想时代交通科技有限公司江西分公司
一、普工2名 (年龄18-45岁) 月薪2000-3000元
要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。
二、项目部普工 6名 (年龄20—40岁) 月薪4500-6000元
要求：
1、公司外派各地项目部工作。
2、工作态度认真、负责，服从管理。3、技术熟练，需有冲钻打孔、放线、送电缆工作经验者优先。
三、二次接线装配技工 6名 (年龄22-45岁) 月薪2600-4500元
要求：
1、熟悉高、低压柜一，二次装配。
2、对电气产品熟悉，能看懂电气装配图纸。
3、每天工作时间8小时，周日休。提供食宿。
四、钣金折弯工 1名 (年龄22—40岁) 月薪3500-5500元
要求：
1、技术熟练，需有制作不锈钢配电箱壳体的经验。
2、熟悉剪钣、折弯、下料等工序，能够看懂图纸。
五、钣金焊工 2名 (年龄22—40岁) 月薪3500-4500元要求：
1、电焊技术熟练，能够看懂图纸。
2、工作负责，能够承受工作压力，工作忙时，能积极加班，服从管理。
3、每天工作时间8小时，周日休。提供食宿。
六、质检员 2名 男性 (年龄22-45岁) 月薪面议
要求：
1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。
2、负责公司采购的电子元器件质量检查工作。
3、要熟练掌握电子元器件的性能、作用。
4、负责对公司外协的箱体烤漆质量检查工作；对烤漆工艺流程较熟悉，掌握烤漆的各项技术指标负责公司采购的电子元器件质量检查工作。
七、电气工程师 2名 男性 (年龄22-45岁) 月薪面议
要求：
1、熟悉单片机开发，PLC编程。一年以上开发经验。
2、熟悉高低压成套开关设备,熟悉电力监控设备,能够熟练操作 WORD，EXCEL，CAD等办公软件,具备较强的电气图纸识别能力。
3、能够熟练使用电气相关的常规检测设备，一年以上电气设计或相关行业工作经验者优先，能够服从公司的出差安排。
江西华尔升科技有限公司
一、普工80名计件工资：4500--6500以上（与沿海同工同酬）
要求：女性50名 16---40岁 男性30名 18---35岁
二、后勤专员1名
要求：男35岁内 有3年以上驾龄 执行力强、动手能力强；
三、品管3名
要求:女性35岁内，高中学历 2年以上品质工作经验；
四、设备调机员2名 薪资：6000--8000
要求 ：男36岁内 熟悉鑫三利、诚亿自动化设备的调机和异常的处理，对水、电、气设备有2年以上工作经验；
五、测试工程师1名 薪资5500--6500
要求：男36岁内 熟悉LCM测试、治具、工、 夹具制作，会使用各类铣床及SOLIDWORKS 设计。
以上岗位要求：视力好，身体健康、适应两班倒，执行力强，服从制度管理。
江西华盟电子科技有限公司
品质主管：1名
要求大专以上学历、25-55岁、有五年以上的工作经验、能独立完成ISO体系操作、设备点检、审厂流程、对接客户审厂等、工资待遇6000-8000元。
机器操作员：30名
要求初中以上学历、男女不限18-40岁、能吃苦耐劳、积极进取、视力好、对机器感兴趣、工资待遇学徒1个月2600元+全勤奖100元+岗位津贴100元、学会后计件工资5000-6500元。
业务员：6名
要求高中以上学历、18-55岁、有强大的事业心与责任心、有开拓、创新精神、良好的职业道德、能吃苦耐劳、积极进取者、待遇底薪+提成。
品管员：2名
要求男女不限18-40岁中专或以上学历，1年品管工作经验优先；熟悉品管流程，热爱质检工作、视力良好，有上进心。
岗位职责：
1、负责原材料、生产过程、产成品的品质检验;2、监控产品生产质量，发现问题及时上报;3、负责检验室检测仪器、检测试剂的维护和保管。工资待遇试用期1个月2800元+全勤奖100元+岗位津贴100元、试用期后工资3500-5000元。
吃住
吃：公司提供中、晚两餐、（晚班补8元/天、中餐、晚餐到点用餐）放假时间不开餐。
住：公司提供免费住宿，每间宿舍2-4人，有空调、热水器、水电费按人头平摊
江西汇载兴智能科技有限公司
一、设计工程师 （若干名）工资:4500元-10000元/月
机械制造、机械设计或机电一体化等相关机械专业高中以上学历；熟悉solidworks与autocad或其它三维机械制图软件;
二、生产车间主任兼代理副总 工资:4500元-10000元/月
熟悉流水线设备的生产流程，在大中型机械制造企业做过生产管理经验者优先;
三、流水线安装领班（领班5名，安装工12名、有电焊基础）工资:3800元-7000元/月
熟悉常规皮带线、板连线、差速线、喷涂线；从事流水线安装一年以上经验者；
四、行政经理及文员（各1名）工资:3000元-5000元/月
负责文件、报告等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信息反馈；在大中型机械制造企业做过总经理助理或行政管理
五、业务员及网络销售员（工资:底薪+提成+差旅费用）
六、男仓管（1名）工资：2600-3500元/月
会电脑基本操作，熟练掌握仓库出入库手续办理，做到账、物、单一致；仓库的库存管理和库存状态反馈，负责仓库日常整理、摆放、出入库工作和成品发货；
七、钳工（3名）工资：面议
在机械厂做过车床、铣床、钻床，有拧紧机、机械手操作经验更佳；
公司待遇及福利： 1、每月正常工作日为26-28天，工作时长为8个小时(车间8个半小时)，其它上班时间为加班； 2、平时加班费：按常规底薪计算，出差费用另外补贴；
3、享有国家规定的法定假期外，一年以上工龄员工享有10天带薪休假，外地员工报销来回车费；
9、每年评为公司优秀员工提供免费二次国内或国外一次旅游；公司每年组织集体国内旅游一次；年度优秀员工国外学习旅游一次；
江西南氏锂电新材料有限公司
化验员3名、机修钳工3名、电工3名、操作工10名、装载车司机2名、叉车司机2名、厨师1名、保安2名、保洁1名
江西睿达新能源科技有限公司
1、安环文员1名：女性，35岁以下，大专以上学历，办公软件操作熟练，有经验者优先考虑，薪资面议；
2、品控专员1名：男女不限，35岁以下，大专以上学历，有工作经验者优先，薪资面议；
3、电工2名：男性，45岁以下，工作认真负责，能适应2班倒，有电工证，有工作经验者优先，薪资4700-6000元/月；
4、普工若干名：男女不限，45岁以下，能吃苦耐劳，身体健康，工资4200-5500元/月。
公司福利
1、公司免费提供工作餐 （3餐及宵夜）；
2、免费提供住宿（配有空调、衣柜、热水器）；
3、工龄奖、绩效奖及公司其他福利
江西省轩利丰科技有限公司
一、 车间普工/品检：
要求 18-43周岁（可适当放宽年龄要求），男女不限，初中以上学历，具有较强的团队意识，工作认真，责任心强，身体健康.适应公司企业文化；
工作时间：工作时间6天8小时制，加班另算。一经录用，发展空间巨大，部分岗位实行两班倒。
工资待遇：本地区同行业偏高的薪资结构(月薪约在2800元-6000元，多劳多得)。
二、技术人员/管理人员：
要求20-40周岁，有从事过LCD/LED行业一年以上工作经验、熟悉该行业机台技术操作或生产工艺流程。男女不限学历不限。工作认真，责任心强，身体健康，薪资面议（待遇优厚，为本地区同行业偏高的薪资结构）。
福利设施：包工作餐包住、宿舍配备浴室、彩电、各种电器生活设备完善，篮球场周边配置各种健身器材及系列娱乐设施。
江西万锦通科技有限公司
一．总经理助理 5名，女，未婚，年龄30岁以下，中专以上学历，月薪5000元以上(须住宿公司）
二．设备部经理1名，男，年龄45岁以下，从事LCD工作5年或以上，月薪7000元以上(须住宿公司）
三．设备部见习工程师5名，男，年龄40岁以下，从事LCD工作3年或以上，月薪4000-7000元(须住宿公司）
四．生产部门储备干部10名，男女不限，月薪4500元以上(须住宿公司）
五．各部门文员10名，女，年龄（18~35岁）高中以上学历，有无经验均可。试用期2600-4600元，包吃住。 工作时间：8:00-12:00 ，13:00-17:30（10月-3月）或18:00（4月-9月）
六．普工50名，男女不限，女士优先，年龄（16~35岁）初中以上学历，有无经验均可，试用期16元/小时。
工作时间：08：00-12:00 ，12:45-17:30（10月-3月）或18:00（4月-9月），其余工作时间加班12元/小时。
七．设计员2名，熟悉CAD设计，月薪5000元以上。
八. 煮饭阿姨，年龄45岁以下，身体健康，会煮家常菜，工资面议。
江西联陆生物科技有限公司
操作工若干名、机修2名、电工2名、化验员3名
江西瑛维箱包有限公司
熟手平车、熟手高车、电脑车、培训车位、手工（生产线普工、台面、栽床、备料、包装）多名、电绣生/熟手10名、品检15名、收发5名、培训机修5名、机修师傅5名、储备干部、文员5名、司机5名、叉车司机3名、厨师2名、帮厨3名、清洁工多名、宿管员1名、搬运工5名、仓库主管1名、仓管5名、(生)物控员3名
江西轩宜智能科技有限公司
普工100名、技术储干5名
江西星浩实业有限公司
女普工200名、男普工20名、品质主管1名、PE/PIE工程师2名、注塑领班1名、喷油领班1名、生产拉长4名、QC/IPQC/QA各2名、仓管2名、电子维修2名、电工2名、保安2名、帮厨1名、清洁工2名
江西威蒂美塑料制品有限公司
员工数名
江西万申机械有限责任公司
机械装配工程师10-20名 、区域销售经理 5-10名、电气设计工程师5-10名、储备干部5-10名
江西万日橡胶有限责任公司
炼胶4人、毛面管成型5人、编织管车间10人、三角带成型等8人、三角带硫化4人、机修2人、回胶3人
江西省万佳通照明科技有限公司
财务会计1名、电工1名、保安2名、普工60名
江西省万载水泵有限责任公司
技术人员若干名、电焊工若干名
江西双龙硅材料科技有限公司
车间操作工若干名、机修工两名
江西盛典科技有限公司
普工15人、安全环保文员1人、化验员1-2人、仓管1人
万载声佳实业有限公司
生产组长20名、生产物料员20名、生产课长3名、品质课长2名、品管100名、QE工程师2名、注塑技术员6名、磁铁自动化技术员2名、制线技术员5名、仓管员10名、账务员2名、生管2名、工程技术员6名、厨工、清洁工5名、电工5名、杂工5名、保安2名、宿舍管理员1名、厨师3名、注塑碎料员2名、IE工程师2名、ME工程师2名、IT工程师1名、工程设备工程师2名、工程设备工程师2名、自动化工程师2名、女普工1000名
江西睿锋环保有限公司
普工30人、化验员5人、会计2人、文员3人、品控员2人、叉车司机3人、电工、机修各2人、仓管员1人、行政文员1人
宜春市龙晨净水材料有限公司
财务助理1人、销售精英 若干、销售跟单 1人、化验员 1人、仓管1人、包装 若干、普工 2人、帮厨1人、办公楼清洁1人
宜春市立浩生物纤维制造有限公司
铲车司机2名、普工8名
江西亚太科技发展有限公司
安全管理员1人、环保管理员1人、生产技术员6人、仓库管理员2人、QA文员1人、QA文员1人、化验员2人、行政助理2人、普工30人
江西盛凯铜业有限公司
电工1名
新万隆机械厂
电焊工数名，专业钳工2名，镗床工1名
江西情尚实业有限公司
玩具车间成型操作工5名（男）、成品仓库打包员1名（男）、厨工1名（工厂包吃住）
江西铭通印刷有限公司
副总、生产经理、营销业务员、粘盒机长、覆膜机长、水印师傅、平面设计、会计
声佳实业
女普工：1000名，18-42周岁，手脚灵活；加班部门工资保底3016元/月，计件工资高达6500元；不加班部门工资保底2470元/月，计件工资高达4800元。
福利待遇：
全勤奖：每月出满勤（不请假、不迟到、不早退、不旷工）可享受全勤奖100元；
单价倍率奖：计件员工做满半年到一年按原单价增加2%核算，工龄两年按原单价增加3%核算，工龄三年以上（含三年）按原单价增加4%核算。
年资奖：做满半年可享受年资奖30元/月，做满一年可享受年资奖50元/月，做满两年可享受年资奖80元/月，做满三年可享受年资奖100元/月，以此类推，推至200元封顶。
岗位津贴：工作表现突出及特殊工种的员工，享有津贴30—500元；
保险：公司为员工购买社保，每月补助员工费用四百多元，员工可自愿选择买与不买，公司不作强求；
伙食：免费自助餐，八菜一汤（四荤、四素、一汤）
补贴：如因公司原因，导致放假五天以上，给予相应补贴；
夜班补贴：25元/天；
管理、技术岗位招聘：（待遇面议）
生产组长：20名，高中、中专以上学历，有较强的表达、沟通和协调能力，工作责任心强，品质意识高，有耳机厂工作经验者优先。
生产物料员：20名，高中、中专以上学历，数字观念强，有耳机厂工作经验者优先。
生产课长：3名，高中、中专以上学历，会ERP操作，注塑、线材、喇叭、装配现场生产管理经验5年以上，懂6S管理，TQC管理，JIT管理优先。耳机行业管理经验优先。
品质课长：2名，年龄28-35岁，高中、中专以上学历，有较强的表达、沟通和协调能力，工作责任心强，3年以上品质管理工作经验。
品管：100名，女，18-35周岁，初中以上学历，有品管工作经验优先。
QE工程师：2名，25-35周岁，有QE工程师、品质主管、技术主管三年以上工作经验者优先。
注塑技术员：6名，注塑机调机3年以上工作经验，精通海天、震雄机调试，熟练高光白色，透明色产品注塑调机经验。立式注塑机调试，懂线材啤塑调机经验。会注塑机常规保养。
磁铁自动化技术员：2名，男25-35周岁，中专以上电子专业学历，有两年以上相关工作经验。
制线技术员：5名，男25-35周岁，中专以上学历，有两年以上相关工作经验。
仓管员：10名，高中、中专以上学历，有仓管工作经验两年以上，会ERP系统操作，责任心强，塑胶厂电子厂工作经验优先。
账务员：2名，高中、中专以上学历，会ERP系统操作，熟悉办公软件运用，责任心强。
生管：2名，高中、中专以上学历，年龄20-35岁，有较强的团队意识，工作积极主动，并有开拓创新精神，对工作认真负责，敢于随工作压力并熟悉办公软件运用，有相关工作经验者优先录用。
工程技术员：6名，高中、中专以上学历，塑胶厂、电子厂、装配厂技术工作经验3年以上，电子，机械，自动化专业优先,耳机测试仪器调试和维护工作经验优先。会Soundcheck测试仪器调试经验优先。
厨工、清洁工：各5名，男女不限，年龄45-58岁，初中以上学历，做事勤快，身体健康，有相关工作经验者优先。
电工：5名，限男性，年龄28-45岁，有电工操作证，做事勤快，熟悉水、电安装，流水线制作，有相关工作经验者优先。
杂工：5名，限男性，年龄28-45岁，做事勤快，有相关工作经验者优先。
保安：2名，限男性，年龄28-45岁，工作积极主动，对工作认真负责，有志保安工作的社会青年及退伍军人优先。
宿舍管理员：1名，限女性，年龄30-50岁，工作认真负责，有良好的职业道德和责任心，有相关工作经验者优先。
厨师：3名，限男性，年龄28-55岁，有从事过一年以上公司食堂主厨者优先，能管理及安排好食堂的相关事宜能力；
注塑碎料员：2名，限男性，年龄28-50岁，能吃苦耐劳，适应上夜班，有相关工作经验者优先。
IE工程师：2名，熟悉PPT、EXCELL等办公软件、AutoCAD，高中以上学历，男女不限；有作业指导书（SOP）、变更单、标准产能制作经验，有CPK、CMK、DOE、GRR等文件制作经验。
ME工程师：2名，电子或机械类专业，有电子技术基础；25-45岁，限男性；有耳机、喇叭厂设备调试维护经验优先。
IT工程师：1名，具备优秀的计算机软、硬件知识，能够快速的判断软、硬件故障，并且能够快速排除故障；具备网络基础知识，对相关网络设置综合布线有一定的了解；具备主流操作系统windowsXP及以上系统、windowsServer2008、SQL2005以上系统的安装与配置；具备部署中小企业局域网知识，能快速对PC周围设置如打印机、复印机、扫描仪等周边设备进行配置及排除故障；熟悉并能掌握目前主流的router及switch的配置与备份恢复（思科、华为、华三）其中一家；熟悉监控的工作原理，可以单独完成故障排除；对熟悉ERP系统具备实施ERP项目的可放适当宽要求。
工程设备工程师：2名，有扬声器、线材、装配生产工艺自动化维护、制作、导入工作经验；有大型电子厂精益生产导入工作经验；耳机行业工作经验优先。
FAE/现场应用工程师：大专或以上学历，电子、结构专业优先；2年以上喇叭、耳机、数据线电子工程师岗位经验；有客户服务经验或英语能力者更佳；具备较强的沟通协作能力，执行力强，工作积极主动，有耐心，有团队信心和集体荣誉感，责任心强，正直诚恳。
自动化工程师：2名，有扬声器、线材、装配生产工艺自动化研发、制作、导入工作经验，有大型电子厂精益生产导入工作经验；耳机行业工作经验优先。
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