纯干货：持加拿大ICT工签如何转永居（曼省）
工签以其费用低、时间段的特性引来诸多关注，迎来了自己的“移民新时代”——“工签时代”。但是很多人都最关心也最纠结的一个问题就是，工签到底能不能转永居？工签怎么转永居？
小编下面就给大家详细说一下：（内容专业，建议收藏，以后备用哈）
项目： Skill Workers in Manitoba
官网链接：
http://www.immigratemanitoba.com/immigrate-to-manitoba/swm/
流程和周期：
递交EOI成绩入池→通过筛选获得邀请函→线上递交申请资料→获得省提名→转联邦获得永居
EOI筛选为两周一筛，相关的EOI打分表见下链接：
http://www.immigratemanitoba.com/immigrate-to-manitoba/general-mpnp-policies/sw-eoi-ranking/
EOI满分为1000分，官网上公布的最新一次筛选是3月底的分数，为657分：
EOI打分中比较核心的部分截图出来：
拥有一个目前仍然生效的曼省offer就价值500分，其他的就比较简单了，拥有一个两年制的大专学历100分，工作年限、年龄、语言再获得一些分数，达到筛选要求应该不难。
但需要注意一点的是曼省EOI打分最后还有减分项，非常考察申请人的定居意向，如果申请人在其他省工作过或者学习过都会直接进行100分的减分。另外还有其他亲属在其他省份生活或者是申请人申请过其他省的移民，减分是0，但是仍然放在减分项里就说明在EOI筛选中或者后期省提名审批中这两项也会是移民官考虑的点。
申请条件：
对于申请人：
申请人需要持有offer在曼省当地全职工作过6个月之后才可申请；申请曼省省提名仍然需要具备这个全职长期offer，并且和之前工作6个月的雇主相同；具备一定的英语能力并且和本省的联系最强；
最后一条感觉很模糊，没有像萨省一样要求明确的英语分数，但是仍然希望申请人交一个英语成绩上去，另外考虑到EOI的减分项，建议申请人不要有亲属、或者过往经历在其他省份比较好一些；
对于雇主：
比较核心的一条是需要证明公司实力能够给这个申请人发全职长期的job offer，没有具体的成立时间和营业额雇佣人数要求，但是从申请人的要求看至少公司要成立半年，另外如果要证明公司实力，则肯定不能是一个没什么业务看起来随时就会黄的公司。
ICT工签作用：
和其他省逻辑一样，ICT工签的作用就是让你轻松拿到EOI打分中的500分offer加分，当然你可以说我在当地买个offer也是可以的啊，但是还是那句话，ICT让你把offer握在自己手上。
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