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加拿大行业信息分享-能源业

2017-10-25 轻敲此处添加▷ 环球移民







加拿大幅员辽阔,经济发达,各个省份都有自己的支柱型产业,下边为大家介绍加拿大能源业的情况,能源业在加拿大的草原三省-阿尔伯塔省、萨斯卡通省、曼尼托巴省尤其发达,该省份有大量的石油、矿产资源,并且有整个加拿大最长的年日照时间。环球操作过各类能源行业的客户利用自己在国内能源行业丰富的从业经验在加拿大当地进行能源开采以及能源业周边服务的案例,成功帮助申请人拿到工签。



加拿大能源业背景


石油

加拿大的原油探明储量位居世界第三,总量为1710亿桶。加拿大当前是世界第五大石油生产国,每天生产超过350万桶原油。加拿大也是第四大天然气生产国,可开采资源量估计在885万亿和1566万亿立方英尺(Tcf)之间。2015年加拿大对华原油出口额增长了119.6%,达1.07亿加元,在原油价格持续下跌的压力下出口总值依旧保持增长。


水电

加拿大是全球最大的清洁、可再生水电生产国,2013年总装机容量超过75707兆瓦(MW)。加拿大还有潜力将水电容量提升超过一倍。2013年水力发电占加拿大净发电量的63%,全球发电量的近11%。



生物燃料
加拿大在将纤维素原料——如农业和林业废料转化成纤维素乙醇的研发方面是世界领军者。2014年加拿大生产了17.31亿升生物乙醇,出口了2.89亿升生物柴油。当前不列颠哥伦比亚省、阿尔伯塔省、萨斯喀彻温省、曼尼托巴省、安大略省和魁北克省都运营着乙醇生产厂。加拿大环境部要求汽油中须含有5%的可再生燃料,柴油和供暖用油中须含2%的可再生燃料。在加拿大政府的支持下,Iogen公司建立了全球首个利用酶技术将生物质纤维转化成纤维素乙醇的综合试点工厂。工厂位于渥太华,附近有生产酶的设施,每周可处理超过25吨的小麦秆。


风能

2014年末加拿大的风电总容量超过9694MW,风电的装机容量足够满足1.9%的总电力需求(2013)。安大略省的风电容量比例最高,在能源结构中占36%。

太阳能

加拿大的太阳能生产正在不断壮大。2015年太阳能装机容量达到了新高——687MW,太阳能的投资额也提升了47%,达28亿加元。其中最好的例子就是艾伯塔省Okotoks地区规划的Drake Landing太阳能社区(DLSC),成功地将加拿大高能效技术与永续再生、取之不竭的太阳能结合在了一起。作为北美首个太阳能社区,DLSC设计了一个本地供暖系统,夏天将充足的太阳能储存在地下,到了冬天再将能源输送至各户以满足供暖需求。这一新颖大胆的设计利用太阳能满足了每一户90%的空间供暖需求,因此减少了整个社区对有限化石燃料的依赖。



加拿大能源业发展方向


加拿大油气行业之所以能吸引壳牌、道达尔、康菲、中海油、雷普索尔、BP等重要外国企业的投资,正是因为加拿大拥有丰富的资源、稳定的政治监管环境、有吸引力的经济性、优越的地理位置——临近全球最大的消费市场,以及其他很多优势。2014年加拿大能源行业的外国直接投资(FDI)存量估计在1900亿加元左右,占了全部FDI总值的25%。当前中国的高速增长正在拉动全球能源和自然资源的需求,这一变化正在重新定义、也拓宽了加中关系的内容。中国是全球最大的能源、矿产和金属的消费国,而加拿大是全球能源和资源的领导者,两国在这一领域拥有天然的互补优势。因此,加拿大也是中国企业在能源领域的主要海外投资目的地。


加拿大是全球第四大天然气生产国,可开采资源量估计为885万亿至1566万亿立方英尺(Tcf)。诚然,随着全球向低碳未来转型,加拿大将会扮演至关重要的角色,尤其是加拿大正准备进入液化天然气(LNG)市场,这将会为加拿大和全球能源产业带来巨大的变革和机会。当前不列颠哥伦比亚省和加拿大东部地区已经提出了许多LNG项目,其中24个项目已经获得了加拿大国家能源委员会的出口许可。中国设定了在2020年前将天然气占能源结构的比例从当前的5.9%提升至10%的目标,达成此目标的方法之一就是增加LNG和管道天然气的进口。在中国寻求多样化天然气资源以满足自身需求的同时,加拿大可以成为可靠也有竞争力的供应国。许多加拿大的LNG生产商已经建立了或者正在寻求与中国企业建立合作关系,共同开发在加拿大的LNG项目。 


加拿大联邦创业移民优势

1.周期快   审理迅速,无需排期,3-5个月即可登陆加拿大

2.门槛低   无资金来源,语言要求,受众面广

3.性价比高  办理成本仅25万人民币,全家获批,均可享受加拿大优厚福利

4.成功率高  为加拿大当地经济做出贡献,审核宽松,成功率高  

加拿大联邦创业移民申请条件

申请人所在公司要求:

1.公司成立3年以上;

2.最近一年公司报税营业额达到500万人民币;

3.公司全职员工达到20人以上;

4.有维护良好的公司网站

申请人要求:

在申请前三年至少有一年的相关管理经验,职位在副总经理级别及以上,或者公司核心业务部门主管,职位所在架构在三级及以上。



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