在新加坡不创办公司也能获批最高级别工签？如此低成本是怎么做到的？
新加坡最高级别工签-就业准证EP（Employment Pass，就业准证）是新加坡人力部发放给外国专业人员（管理层，主管或专业职位）的工作准证。 以个人管理或技术经验为依托，通过一家成熟的新加坡公司来担保申请EP。EP持有人在新加坡工作的月薪超过6000新币，即可为配偶、未满21周岁未婚子女申请家属准证DP。月薪超过12000新币，即可为主申父母申请长期社访签证 (Long term visa pass).
本地雇主担保EP可以分为两种形式：
受雇形式就业准证EP(普通工作人士): 不是新加坡公司登记的法定董事。只是持有offer申请成为新加坡公司的高管或高级技术人员。
自雇模式就业准证EP(企业主): 是新加坡公司登记的法定董事，以拓展新加坡市场为由开创/收购/合资新加坡公司，成为该新加坡公司的高管。
新加坡本地雇主工签的优势：
条件宽松：无语言、资产要求，无需解释资金来源；
周期超短：最快13个工作日即可获得新加坡就业准证；
性价比高：只需5.5万人民币，全家可移民新加坡，法定半年后可转永居；
成功率高：成功率高达90%以上，环球目前无一拒签案例；
拒签成本低：不成功服务费全退，拒签成本相当低；
新加坡工签的灵活性：
国内没有母公司或派遣公司但仍想要申请新加坡EP的人士，可以选择新加坡本地雇主担保途径。大部分意向移民人士可以找到愿意雇佣和进行担保的本地公司，来申请本地雇主担保EP。也可以是自己设立的公司、亲朋好友合作伙伴的公司，也可以是合资或收购的成熟公司。
新加坡公司规模：
1. 已雇佣至少3名本地全职员工(新加坡公民或永居)达3个月,需连续缴纳至少3个月的公积金。
2. 有本地的办公场所。
3. 有本地业务及至少3个月银行流水单。
申请条件简单
1. 大专或以上学历 (中国学历需学信网能认证)。
2. 如是大专或以下学历，需有特殊资质证书/行业成就和高薪资来支撑。
3. 申请人需担任新加坡公司高级管理人员或高级技术人员职位 。
周期稳定，快速登陆
申请人在有本地公司能提供担保的情况下，无需另开立新加坡公司，材料收集完成后即可递交EP申请。新加坡人力部审核效率高，EP递交到获批最快13个工作日，最长1个月的时间，如果中间出现公假或个别情况会出现1个半月周期的情况，但整体周期相当稳定。
容易移民、成功率高
新加坡可以说是发达大国里较为容易获取工签的国家，申请工签官方没有面试、没语言要求、没创业、资产等要求、没有加分制、也无需投资！！
续签简单，无限次续签
第一次工签获批一般是2年，续签成功可获1-3年不等有效期。提前3个月可进行续签。唯一的硬性要求就是公司正常运营，申请人仍任职于新加坡公司，薪水不低于申请时的薪资。
最快半年可以转永居
EP是新加坡高级别的工签，环球出国协助客户通过受雇形式或自雇形式获得工签后去转永居，更能坐实成功率。任何工签持有人，只要持有EP半年即可符合申请新加坡永居的最低要求，永居审核周期4-6个月，也就是说最快1年可获新加坡永居身份。超快速实现大国身份配置，实属难得。
1人工签3代移民
新加坡是一个非常适合留学、创业及居住的国家。被评为亚太非常亲商且适合经商的国家。
税务全球最低之一，创办公司的人士可以进行税务规划+获取海外身份两开花；
孩子安逸居住及生活在新加坡+留学移民两开花，接受亚洲顶尖双语教育与国际名牌大学接轨；
配偶可陪读可就业+一起获得海外身份两开花；
主申父母陪伴左右+海外养老两开花。
只需满足月薪要求（条件简单），即可真正实现短时间内1人工签3代移居新加坡！
月薪6000新币起：即可为配偶及21岁以下的未婚子女申请家属准证Dependant Pass；
月薪12000新币起：即可为主申父母申请长期签证Long Term Visit Pass；
政策稳定
新加坡是一个高度独立主权的国家，国际地位高，是一个信誉良好、规管严格的国际贸易枢纽。政府清廉，政治稳定。拥有有利的移民制度及高效的创业模式，这也是新加坡在2019年能超越美国成为全球最有竞争力经济体的重要因素。
移民趋势，放宽移民
在其他传统移民大国正在收紧移民政策的今天，新加坡是在明显放宽移民的。去年永居批复人数创9年来最高，政府副总理官宣要引进更多人口，未来10年增长到100万。移民新加坡，时机和资质一样重要，赶上利好政策的早班车，早日递交早日获批新加坡永居！
不要再观望了，2019年就是全家移民新加坡的最佳黄金时机！！
环球出国是行业内真正开启国际市场业务拓展的公司，在全球拥有30余家服务机构，环球出国也是业界最早在新加坡设立公司的移民机构，环球新加坡公司成立至今，除了一直在为客户提供新加坡考察安家登陆服务之外，还拥有专业的新加坡创业移民申请团队。随着环球出国影响力在全球与日俱增，新加坡公司开始进军东南亚市场，这标志着我们又一次战略征程的启航。
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