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第一次在加拿大找工作，你应该这么做
你的工作经验会在简历中充分体现，请务必准备好个人简历。简历需要清晰明确地展示你的个人技能。过往的工作经验如果比较丰富，建议针对意向求职的方向进行精简。突出关联度更高的工作经历及技能，切忌简单罗列个人的经历。
技能证书主要是指从业执照、技能等级等多方面的从业经验。可以提前了解当地认可的从业注册信息及技能证书要求，为就业做好准备。
提升英文或法语水平
A.掌握基本的生活或工作用语，可以与其它的工作伙伴进行沟通
B.熟练掌握工作相关的专业术语，能够胜任工作中的专业语言要求
C.基本了解当地的通俗表达，理解他人的需求或表达
A. 移民局或政府的求职帮助
B. 在求职网站上找工作
C. 直接给意向雇主发送求职信息
D. 参加义工工作，积累经验、人脉，进行求职
A. 需要准备个人简历
简历在作为最直观的能力体现，在求职中起着非常重要的作用。简历必须调理清晰，可以直观地展示出你的个人资历、体现你积极的工作状态，从而使招聘人员有兴趣约你进行进一步的面试。简历可以详细描述您过往丰富的工作经验，扎实的专业基础，从而说明你能为雇主带来的价值。
如果你的工作经验非常丰富，也请注意控制简历的篇幅。将简历的重点放在最近的经历或与求职岗位更相关的工作经历上。超过15年的工作和经验应该被压缩。这样，雇主可以专注于更相关的信息。
面试会让你与雇主有充分了解的机会，可以做出正确的双向选择。让雇主有机会了解你是否适合这份工作，让您了解更多有关这份工作的信息，并影响您最终是否接受这份工作。
面试前，建议您提前确认好岗位的信息及要求，针对这些要求及自己的情况，准备好个人优势。如果对于这份职业有疑问，也可与雇主进行沟通。
确定入职前，你应当与雇主签订劳动合同以保障个人的合法权益。加拿大保证每一位求职者的权益，因此在签订合同时，需要注意是否包含以下信息：
工作时间
是否达到最低工资水平、薪资发放时间及金额
是否符合健康和安全标准
是否享有育儿假和年度带薪假期
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