其他
为什么说新加坡创业EP能抗变政风波?
建筑业和海事行业需要大量外籍劳工,所以政府会用调控申请和外劳税来控制人数(和以前没有变化,主要涉及WP准证); 针对中等收入的工作,因为从事这些工作的新加坡人不够,需要持SP 准证的外籍员工补缺,所以除配额和外劳税以外,政府也规定雇主须支付最低工资,以确保SP 员工具备所需的技能(言外之意在于,对于SP 限制的方法,多半还是通过调控申请配额和外劳税); 对于高层工作方面(针对EP, ENT, TP准证等申请人)黄部长表示,这部分人群的素质由雇主愿意支付的薪金决定,因此只设定薪金门槛。(对于这部分准证持有人,限制的方法多还是继续提高薪资门槛=高薪需要对应相应技能)
点击下方“移民蓝皮书”小程序查看
各国移民政策发展趋势及预测
往期 · 推荐
我就知道你“在看”