查看原文
其他

【龙门阵】都要回万盛汽车站、为什么不装人,便利一下老百姓呢?

2018-04-03 L 万盛黑山论坛

              青年到毛里和关坝到各村的公交车早上都是从万盛发车,下午都要回万盛汽车站,可为什么就不装人呢?比如从毛里到万盛的乘坐收班车就可以不用再在青年下车转车了,青年到燕石的都是这样发车早上可以在万盛汽车站坐到燕石,下午可以燕石坐到万盛,可青年到毛里为什么不这样呢?都是方便老百姓,难道不是吗?

面试:你怎么合理打听同事工资?90后机智回答,老板怒斥:滚!


许多企业实行密薪制,要求员工不传播、不打听同事的收入,这既是西方礼仪,也是职场道德。国人攀比心态比较严重,互相打听同事收入,非常影响心情,对工作效率带来负面效应。


前不久,一家企业招聘,老板也参加了群面,面试官提了这么一个问题,“你用什么方式能打听到同事的工资?”

第一位90后男生应聘者,很干脆地回答,“对不起,我不会打听同事的工资,什么手段也不用。做好自己,争取合理的待遇,才是职业发展的王道。”面试官微笑地望着小男生,老板虽然不露声色,但在心里暗暗点头。

第二位90后小姑娘应聘者,不知道这道题的陷阱在哪里,犹豫了一下,轻声地说,“我觉得还是实事求是,与员工私下交流一下,为了得到真实数据,我会坦诚地告诉同事我的工资,当然了,我们俩要约好不能透露出去。”面试官微微皱了一下眉头,望了望老板,老板面无表情。

第三位90后男生,也不清楚这道题的考点在哪里,如果说不打听,那么,面试官会不会认为自己脑子太死板,没有多元思维能力。干脆还是发挥自己的聪明才智吧,于是嘿嘿一笑:

“如果直接向同事打听,肯定会犯了职场忌讳。我会利用国人攀比心理,比如我的工资是8000元,那么,我就翻一倍,故意给女友打电话,我的工资16000元。然后,就会知道全部同事的工资了。”

面试官脸上都露出好奇的表情,老板也伸长地脖子,好想知道这小子葫芦里卖的什么药?90后似乎找到了推背感,接着说,“他们一定会攀比,比如,如果老张抱怨说,凭什么他比我多5000元,那么就知道老张工资是11000元了。请老板放心,不出半天,我就会知道他们所有人的工资了,因为面对这么大的落差,谁都憋不住的。”

老板看看了几个面试官,心里说“这个人简直就是祸害”,差点骂出一声“滚”来。

PS:行走职场,越是密薪制,国人越好奇。所谓的密薪,也根本瞒不住的。就像这位小伙子,略施小计,利用国人好奇和攀比心理,就能打听到其他同事的收入。其实,根本没有必要刻意隐瞒什么,越来越多的企业,建立了人才成长和薪酬匹配的体系,只要努力干,干到什么程度,享受什么待遇,更有激励作用,只要老板公平公正公开就好。

猜您喜欢

 【万盛摄影】万盛公园的早晨

【搞笑档】一条秋裤,男人的辛酸你不懂!

【同闻】同志交友软件Grindr爆漏洞 用户信息位置皆曝光

【健康】小心!从疲劳到癌症只需要四步!快看看你走到哪一步了!

 

 


您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存