其他
天台这个项目荣获全省工会改革创新优秀成果！
近日
天台县企业工会指导员“三重保障”
助力营商环境再优化项目
荣获浙江省第二届工会改革创新优秀成果
天台目前拥有规上企业200多家，但专职基层工会干部还无法满足工作的需要。面对基层人员力量不足等问题，天台工会连续10年向企业选派工会指导员，全力助推职工增能增收、职企共赢发展、营商环境再优化。
择优选任
汇聚骨干力量“精准下沉”
建成一支政治思想硬、业务水平高、服务意识强的指导员队伍。比对干部特长和企业需求“两张清单”，围绕职工需求焦点、企业发展难点等问题，双向选择，精准输送，“二对一”结对派驻企业。今年上半年已选派来自36家单位的109名指导员，实现全县规上企业全覆盖。
“三提”为要
助力一线职工“增能增收”
为破解技术提升难，指导员深入一线挖掘能工巧匠、高技能人才，建成10支“兼职工程师”队伍，以自愿互助为原则，牵头开展跨企业技术分享800多次。为畅通成长通道、提升职业自豪感，发动职工参与技能比武5.3万人，建成市级以上劳模工匠创新工作室5家。为加大技能要素参与分配力度，协助企业开展能级工资协商，推动技能等级、创新成果直接转化成薪资，让职工“增技能”与“涨薪酬”同频共振。
纾困解难
护航职企双方“共赢发展”
当职企双方因利益冲突产生矛盾时，指导员主动上前，当好“老娘舅”，架好“连心桥”，唱好“和谐戏”。
企业工会指导员制度历经10年的摸索和实践，真正实现了工会有平台、职工有舞台、企业有前景。近三年来，全县新增工会组织193家，新增会员9512人，新增高级技工4649人，转岗再就业1910人。
资料来源：县总工会
往期 · 推荐