【维•关注】德国人对性骚扰的容忍度竟如此高？小编看完都惊呆了
在欧洲各国，究竟什么样的行为举止能被判定为性骚扰？如何规避职场中可能会遇到的性骚扰？今天我们试着来探讨一下……
德国人对性骚扰竟然有较高的容忍度？
日前，英国一家市场问卷调查及数据分析公司YouGov在欧洲7个国家和地区发放了8490份问卷，调查了包括德国、英国、法国、丹麦、瑞典、芬兰以及挪威在内的男性和女性对于性骚扰这一话题的各方面意见。
令人意外的是，在针对某几个特殊行为的意见调查中，德国人表现出了相较于其他国家的高容忍度。
其中，就男性注视女性胸部是否属于性骚扰这一问题上，接受问卷调查的德国人中只有29%的人认为此种行为应该被列入到性骚扰的范围里；此外，就带有性暗示意味的笑话是否应该被划分为性骚扰这项调查上，59%的德国人认为这并不属于性骚扰；而就对男性或女性眨眼这一行为是否构成性骚扰的问题上，仅有6%的德国人认为这种举止应被归为性骚扰。
（图说：男性看女性胸部是否属于性骚扰？）
由此可见，德国人在划分某种特殊行为举止是否属于性骚扰时，有着较为宽松的界定标准。或许，这与德国人在社会或生活中较少遇到性骚扰行为不无关系，根据问卷调查结果，受访者中73%的德国男性声称自己没有在社会或生活中被性骚扰过；与此同时，近58%的德国女性认为自己没有遭遇过性骚扰。
其他国家的调查结果较之德国有较大出入
面对同样的调查问题，英国与法国等其他国家的受访者持有与德国人不同的意见：
带有性暗示意味的玩笑绝不能开！
据调查结果显示，英国受访者中有69%的人（其中男性占比67%，女性占比70%）认为对他人开“颜色”玩笑应该被杜绝，他们还认为这种行为举止应该被划分到性骚扰中，并且应该要有相应的惩罚措施。除了英国以外，法国人对于“颜色”笑话的容忍度也不高，53%的受访者认为这种带有性暗示意味的笑话属于性骚扰行为。
（图说：男性对女性开“颜色”玩笑是否属于性骚扰？）
对他人眨眼已经属于令人不适的挑逗行为！
如果说带有性暗示意味的玩笑属于比较明显的争议行为，那么对他人眨眼则属于较为隐晦的举动。对此，23%的法国人认为这一举动也已经是令人不适的行为，这些受访者同时还强调，此种行为应该被列入到性骚扰的范畴。
（图说：男性对女性眨眼是否属于性骚扰？）
如何界定性骚扰的范畴，惩罚措施又为何？
YouGov公司的问卷调查结果显示出，对于某些细微的行为举止是否构成性骚扰，欧洲各地区人民持有不同的意见和态度，究竟应该怎样界定性骚扰的范畴呢？
即使在法律体系成熟完善的德国，针对性骚扰行为的界定和具体惩罚措施也仍在争辩中， 根据德国《一般平等待遇法》（Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz）中就性骚扰的定义：
非自愿的性行为（或者在非自愿情况下遭遇性邀请），如非自愿情况下的身体接触等
具体行为上包括非自愿情况下被抚摸身体，如胸部、大腿或臀部等私密部位
言语上带有性内容，如性暗示等
在他人非自愿情况下展示带有性意味的图像或者音频视频等
此外，在德国刑法中对于性侵害、性暴力（sexueller Missbrauch）以及性强迫（sexuelle Nötigung）的界定和惩罚均十分完善，构成这些犯罪的犯案者将会面临15年以下的有期徒刑。
然而，就性骚扰行为的惩罚措施而言，德国刑法中仅是有所涉及：“在针对性骚扰行为的处理上，不能简单的将其归类到性伤害中。”
除了德国之外，中国对于性骚扰行为的界定和惩罚也尚未明确。在国内现行的法律法规中，仅仅是2005年修订的《妇女权益保障法》存在以下内容：“禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。”但就如何界定性骚扰的范畴以及具体的惩罚措施，并没有相关法律法规作出明确的规定。
如何规避职场性骚扰？
性骚扰当然不止存在于职场之中，但职场又确实是性骚扰最为频发的地方。如何规避职场性骚扰这一问题一直受到社会各界的广泛热议。
其实不仅是中国，在德国职场中，当人们受到性骚扰的困扰时，也有很多人会选择不吱声默默忍耐下来，只为保住自己的工作岗位。不过，沉默和忍耐并不是最终的解决方式，一个人的沉默和隐忍很有可能会造成更多受害者的出现。而最好的方式自然是在根本上杜绝性骚扰的可能。
在工作上尽量不接受他人馈赠
很多的职场性骚扰并不是一上来便对人上下其手。讨人欢心，令人放松警惕是最为常见的手法。在工作中经常欠下人情或是随意接受他人馈赠，就会很容易受到对方的道德绑架，从而妥协于他人的不正当要求。因此，做到不贪蝇头小利，不给他人可乘之机是最为基础的一步。
勇敢且理性地应对工作中可能出现的“咸猪手”
在工作中如果遇到借工作名义来贴近你身体的同事或者上司，除了立刻避开此人的骚扰举动外，还要学会勇敢的说不！往往你越是忍气吞声，便越容易助长骚扰者的嚣张气焰，进而出现越来越过分的行为。工作中学会与人保持距离，勇敢的说不，是规避职场性骚扰的重要一环。
言谈举止大方洒脱，不自卑也不自大
这看似与规避职场性骚扰不甚相关的一条却也相当关键。要知道，往往那些作出骚扰行为的人，对于其“选择对象”都是有所“筛选”的。言谈中暴露自己的自卑，对于事情处理方式多数选择逆来顺受的人群，更容易成为这些无耻之人的“猎物”。因而，不卑不亢的态度在职场上更能获得他人尊重，不要小瞧自己，更不要让他人觉得你任搓圆扁。
总体来说，自信自强，不屈不挠的你才不会轻易受到他人的伤害，学会保护自己，学会对性骚扰说：“滚蛋！”
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（以上内容转自维城小伙伴“道德经”，转载请注明GermanReport。）