全国先进 ll 这支二局青年队伍“行走在云端”

青春心向党　建功新时代

2019年上半年

中建二局华南公司

直营项目分公司（原第二项目部）

获得“全国青年文明号”

接下来，团团要带你们一起

“建”证二局青年的青春色彩

直营项目分公司创建集体有员工180人，其中青年员工128人，占比71%。

他们是一支继承了二局“铁军”精神，以超高层项目总承包为特色的项目管理团队，被誉为“穿行在云端的团队”。其代表性建筑有：腾讯滨海大厦（244.1米）、星河雅宝高科创新园（369米）、深圳湾创新科技中心项目（311米）等。

 他们是燃烧的红色

在打造青号品牌期间开展的“安康杯”竞赛平安工地接力赛暨亲子安康工地运动的活动为农民工与留守儿童普及了建筑安全知识，增强家庭凝聚力，多家主流媒体争相报道，多次登上央视1套和央视7套。

同时，直营项目分公司在创建过程中，积极学习宣贯党的十九大、团的十八大、习近平总书记重要讲话精神，开展“学习习近平系列讲话精神，争做合格团员”活动，将红色精神融入青年的“血液”中。

 他们是科技的蓝色

青年文明号在各超高层施工中攻克难题，发挥青年的主力军作用。在腾讯滨海大厦，依托青年创新工作室，通过调研资料、咨询专家、分组讨论、BIM模拟，成功实现了总重7500吨的三道钢结构连廊提升，创下了全国钢结构连廊提升总重量之最！

青年员工将千万思绪凝结为蓝色力量为各项目的发展做出巨大的贡献，也助力项目部取得诸多荣誉。截止2018年，项目共荣获24项国家级荣誉、15项省部级荣誉、24项地市级荣誉、22项专利和6项工法。项目部以青年技术人员组成QC小组，腾讯滨海大厦项目QC小组荣获2016年度全国工程建设优秀质量管理小组一等奖，滨海之星QC小组获2016年度全国工程建设优秀质量管理小组二等奖。

 他们是灿烂的金色

知行合一方能致远。“红色”需要实际行动去传递，“蓝色”需要思想去指导方向，予青年员工红色之思想，冶青年员工良好之德行，将象征着朝气、勇气、血气的“金色”播种在每个青年员工的心田。

为加强青年文明号的精神建设，项目通过以党建带团建，强化青年员工思想建设，每月开展一次“青年大讲堂”，增强青年不忘初心跟党走的自觉性、坚定性。

项目还成立“城市文明守护者”志愿服务队，用行动守护城市文明。以城市精神文明建设为依托，与项目周边街道、社区联动开展志愿活动，大大拓展了志愿服务活动范围。

为持续为青年文明号输入优质人才，项目部在坚持开展“鹰才训练营”“导师带徒”等人才培养活动的同时，还特色开展了“云端课堂”计划，邀请经验丰富的专家前辈为青年员工开展专业技能培训。2018年，已累计开展“云端课堂”8次，先后为项目培养青年骨干24人。

匠心筑精品　奋斗铸幸福

中建二局华南公司

直营项目分公司（原第二项目部）

以青年文明号为抓手

激励公司青年员工努力奋斗

为构筑五彩城市

贡献青春力量！

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