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学历真的不重要吗?高学历=高工资?一组数据看清真相!别后悔!

2017-09-13 简单高中生

近日,有关“学历/文凭是否重要?”的话题再次引起争议。


“大叔/大妈靠卖烧饼买几套房”

“大妈卖煎饼月入3万!”

...


这些新闻经常出现在热门话题上,引发了人们对于学历重要性的思考。人们不禁会问:“学历和经历哪个更重要?”、“学历和薪酬能成正比吗?”


先不论谁对谁错,我们用数据说话。

高学历能不能带来高工资?

2017中报刚刚披露完毕,21数据新闻实验室通过统计3347家A股上市公司的人员构成和薪酬分布发现,作为人均月薪最高的银行和非银金融行业,其硕士及以上学历员工人数占比也位居TOP3。


① 硕士、博士扎堆行业人均月薪过万


哪些行业高学历人才最多?


根据21数据新闻实验室统计,国防军工行业硕士/博士学历员工占比最高,共9.3%。紧接着的是银行、非银金融(包括券商、保险、信托等),均在7%以上。

不过,如果要算本科及以上学历员工占比最高的行业是哪个的话,那就要数银行了,高达71.69%,其次是计算机、传媒,分别占57.13%、49.13%。


就整体学历水平而言,银行是最高的——本科学历及以上员工最多,而且硕士/博士占比排名第二。

据21数据新闻实验室统计上市公司2017年半年报发现,这些行业的人均月薪均达到万元以上,其中,非银金融和银行的人均月薪位居前两位,分别为3.38万元、2.79万元。

② 有的公司硕博员工占半数以上


根据21数据新闻实验室统计,在3300多家A股上市公司中,有12家硕士/博士学历员工占比超过40%,3家超过50%。


数了一下,有22家上市公司90%以上的员工都是本科及以上学历的,并且有4家公司100%都是本科及以上学历的。

学历真的不重要吗?

9月,又是一年开学季。


不管是毕业的你,还是刚踏入校园的你,对于“学历是否重要”都有过思考。最近因为一档演讲节目的辩题,“学历是否重要”再一次成为网络上的热点话题。有些出人意料的是,认为学历不重要的网友竟然也占了很大一部分。但真的是如此吗?


谬论1:谁谁谁不读书也成功了


鼓吹学历不重要的人,最常见的就是拿身边的人举例子。比如有一对外地夫妇,两个都是文盲,每天晚上到街旁摆烧烤,一天纯利润高达2000元,在市区买了三套房。而名牌大学毕业生一出来,工资才几千块钱,谁说学历就一定重要了。


他说的是不是事实?的确是事实。但他忽视的至关重要一点是,概率。他陷入了一个逻辑学上的谬论,叫幸存者偏差(Survivorship bias)。他们只看到经过某种筛选而产生的结果,而没有意识到筛选的过程,因此忽略了被筛选掉的关键信息。


如果烧烤都好赚,大家早就摆摊去了,卖烧烤发家致富的都是幸运的,并不是每个人都能成功。


与幸存者偏差相对的,是一个失败者偏差。比如看到新闻,某某名牌大学毕业生卖猪肉去了,或者长期陷入贫困领低保,就由此得出结论,学历有什么用。


这同样是一个概率问题,没有学历的人也有成功者,但概率很低;有学历的人也有失败者,概率同样很低。以个别的案例来论证普遍问题,结论自然就错了。


那么,我们再看看卖猪肉的名牌大学生和长期陷入贫困领低保的人现在如何了?

陆步轩从北大毕业后,去卖猪,

依靠卖猪肉挣钱,被报道后,全国哗然,

无数人表示鄙视:

“北大毕业的也没什么了不起嘛,

不一样去卖猪肉了吗?

我一本书没读过,我一样卖猪肉。”

那一段时间,“读书无用论”再一次甚嚣尘上。

但只有陆步轩旁边卖猪肉的陈生知道:

“一个档口,自己一天卖1.2头猪,

这已经算相当了不起了;

而这小子居然一天能卖12头猪,

太牛逼了啊。”

陈生后来和陆步轩合作成立“屠夫学校”,

后来,他们开了几百家连锁店,

陆步轩和陈生双双身家过亿。

伍继红是中国人民大学1994级的毕业生,

大学毕业后,考公务员失利,

广东福建等地工作,

屡遭挫折,精神受挫,甚至于失常,疾病缠身。

于是,伍继红便嫁给了一个初中学历的农民,

跟着老公回到乡下。

现如今一家9口人,住在几间漏雨的危房之中,

公公婆婆年老,丈夫体弱,

收入难以维持家庭开支。

伍继红一家成为那个村子里重点的贫困户。

后来,此事经媒体报道,

火遍全网,“人大毕业生混成低保户。”

很快,人大官方派人来到伍继红家,

接着一系列的校友互助、校企捐款活动启动,

不到一天时间,捐款额10万元。

她的辅导员过来,给她带了2本书:

“重新学习专业,学完进档案馆工作。”

当地政府也派人过来,给她租好了房子,

校友会资助她拆掉老宅重建,

上杭乡党委书记刘艳南告诉记者:

“中组部、中国工商银行的领导也都多次派人看望咨询,人大党委书记和校长对伍继红一家子生活非常关心。”

人生而平等,每个人都应当平等享受各种机会,

这当然是一个美好的愿望,

是一句政治非常正确的话。

但在现实社会中,

资源总是稀缺的,好的资源更加稀缺,

所以说,你考的不是985,是接触到这些优质资源的资格。

谬论2:谁谁谁辍学了也成功了


这一谬论的逻辑错误也是类似的。与之不同的是,持这一谬论的人,最喜欢拿比尔·盖茨和扎克伯格举例子:你看比尔·盖茨和扎克伯格辍学却如此成功,一个长期是世界首富,一个创建的脸书正改变着世界。学历还有用吗?


首先,这样想到人一定得知道:自己是否有资格与这群牛人相提并论。他们是从哪里辍学的?哈佛!


也就是说,在辍学之前,他们是能够考上哈佛这样世界最顶级名校的,跟从二三流学校混不下去辍学有本质区别。


他们选择辍学是因为相较于学历,手头正在研发的程序和软件更迫切,也就是说,人家在学生期间已经在进行前所未有的创造了。


如果你有足够的本事考上清华北大,并且在校期间已经开始创造性的工作,那么你有底气辍学——因为你更接近于“天才”了,但作为凡夫俗子,就请不要眼高手低了。


我们再来听听辍学后的盖茨自己怎么说的吧。

“尽管我中途辍学,幸运地找到了自己热爱的软件事业,但拿到学位更容易确保你在今后取得成功。大学毕业生更有可能找到有收获的工作,拿到更高的工资。甚至还有证据显示,如果你拿到大学学位,生活的健康程度也将提升。”


而扎克伯格在从哈佛辍学13年后,拿到了哈佛的博士学位。他在社交网上这样写:“妈,我早就告诉你了,我迟早会回来拿学位的。”


比尔·盖茨和扎克伯格虽然辍学过,但他们恰恰是非常重视学历的。

谬论3:经历比学历更重要


在某问答网站或者各种职场攻略里,都有连篇累牍的文章告诉你,进入了职场就一切归零,学历什么都是浮云,你的工作经历、能力、情商,比你的学历重要多了。


这个说法对不对?对的。但前提是,进入职场后,而且是一个好的职场。


比如在世界500强企业,你一旦有幸进入其中,学历因素的确不那么重要了,你跟所有员工都在同一条起跑线上,这个时候经历等因素更重要。


很多人看到这个说法,会有一种心理安慰:没关系,我虽然学习成绩差,学校也差,但以后职场看的是我的能力和情商,我不一定比北大清华的学生差。


但他们没有看到的是:可以说在接近100%的情况下,他们根本不太可能跟北大清华的学生进入同一个职场,因为在筛选简历的时候,他们早就筛选掉了。


那些鼓吹经历比学历更重要的大企业,HR在筛选简历时定的最低标准可能就是985高校,甚至有的只认北大清华复旦上海交大等名校,他们所谓的“经历比学历更重要”,是在进入他们的单位后。进入单位前,他们对学历的选择比谁都严苛。


不信的话,你只要上985高校和三流院校的学生就业网站上看一下就知道了,到985高校招人的,都是各种高大上的国企、事业单位和研究机构。或者看看每年国家电网、人民日报、央视这些单位公示的录用名单,看看这些被拟录用的人的学校,你会发现,他们不仅几乎清一色都是985高校,而且频率最高的还是北大清华人大等顶级名校。


你的经历再多、情商再高,对不起,没有学历这一前提条件,很多HR连给你笔试的机会都不愿意。

谬论4:看学历是歧视


前三个谬论被驳倒了,有人就开始打道德牌了:你们招聘时先看学历,是对学生的歧视。我们虽然学校不出名,但我们勤恳努力,怎么可以只看学历。


当社会上的人越来越注重个体的权利,自然是好事。但时下的舆论似乎走向了过犹不及的倾向,动不动就给人扣上歧视的大帽子。


我们再来做一个假设,一个HR准备招聘5名员工,有100人投简历。这意味着他必须筛掉95人,筛人得有一个标准。


他先看学历,这时有人反对,你这是学历歧视。


好的,他退而求其次,以工作经历为标准,这时工作经历为零的人也跳出来说,你们这是歧视应届生。


他无可奈何,以能力为标准,这时能力较弱的人也可以跳出来说,你这是歧视弱者,你应该给我们机会,应该看到我们有进步空间……


发现没有,这个时候HR就没有办法选人了。因为我们已经把“选人的标准”泛化为,“对不符合标准的人的歧视”,可实际上,选人的标准,仅仅是竞争语境下的一种择优。


当然有人会说,以学历来择优,太过武断,不够科学云云。的确,以学历论人才可能会错过一部分人才,但对于用人单位来说,这个概率,要远低于他选到的人才的概率。以学历选人才,可能是他最不坏的选择,是他效率最高的选择——不然HR都得累死。


作为用人单位,这是他的权利。我们可以不赞同,但只要企业不违反法律,我们也无权进行道德绑架。


这样说,绝非贬低那些非名校毕业的学子,而是希望他们能够正视差距,尽可能地从其他方面弥补。


你可能无法一下子获得与北大清华学子同样的竞争机会,但也许工作几年之后,当你累积了一定资本,你的二次就业机会就更开阔了。


通过贬低他人来达到自我安慰,丝毫改变不了结果,请少些抱怨,多一些努力。

写在最后

孩子,我们并不要你鞠躬尽瘁,但要全力以赴,不要你透支,但必须尽力。985也许并不能让你的未来无忧无虑,但是,至少会让我们的明天无怨无悔。当往事如烟,回首青葱,你们拍着胸脯说:“我曾经为了一个梦想全力以赴过。”那时,你们的笑容一定是无比自豪的。

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综合整理自21世纪经济报道、南周知道、国馆

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