今天，碳阻迹已完成2022年度企业碳盘查，并实现2022年度碳中和，这也是碳阻迹连续十一年实现碳中和！2022年度，碳阻迹深刻践行CREOS企业碳中和方法论，通过计算（Calculating）、减少（Reducing）、带动（Engaging）、抵消（Offsetting）、传播（Spreading）五个维度，在顺利完成自身碳中和的基础上，延申价值链影响，带动更多企业和个人参与到应对气候变化的行动中来。
碳盘查是碳阻迹一年一度的经典节目，也是碳阻迹创立以来进行持续碳中和的基石。
相较去年，本次核算扩大了核算边界，并细化了数据颗粒度。特别在交通排放的相关计算中，我们深入研究了不同交通工具的计费规则，首次尝试使用分段计量方法，以提高员工通勤差旅产生的碳排放数据准确性。考虑到本次核算边界及数据规模的扩大，盘查团队借助碳云Ccloud完成了本次核算。使用碳云Ccloud建立碳阻迹企业排放模型档案，并一键生成碳排放报告和排放清册。经过核算，碳阻迹2022年共排放温室气体193.4吨二氧化碳当量。公司业务增长势必带来更加繁杂的业务数据，盘查团队也将持续优化盘查模式，提升数据质量，不再依赖每年一次的盘查工作，而是积极借助数字化工具，对碳阻迹的碳排放进行精细化常态管理。
今年我们在盘查自身碳排放的基础上，开展了一系列低碳举措，尽最大努力减少自身碳排放。
碳阻迹从重要场景到日常办公的点点滴滴做起，持续落地减排项目，努力做低碳理念的实践者和传播者，为应对气候变化贡献力量。2021年，新办公室的装修，碳阻迹使用了碳中和地毯，相比传统地毯，约减排5吨，相当于种447棵树；使用租赁式空气净化器，减少净化器长期闲置问题，每年减排约114.5千克，相当于种6棵树。
2022年，我们内部积极践行低碳文化，开发员工碳账户，推行低碳通勤、低碳办公、低碳差旅、低碳采购等。2023年，碳阻迹携手晨光、美团青山计划推出首款碳中和文具，如今，这款文具已经成为碳阻迹员工们日常工作的最佳拍档。带动公司员工、合作伙伴、供应链上下游一同践行低碳理念是企业碳中和路上非常重要的一环。
2022年碳阻迹成功举办了“Walk&Win”低碳步行活动，活动周期一个月，鼓励员工低碳通勤，培养低碳出行习惯。活动期间，碳阻迹Carbonstoppers纷纷成为低碳步行先锋。低碳标兵A在活动期间会提前下地铁，然后步行至公司，每次步行约3公里，相较于全程乘坐地铁，每天减少234g碳排放量。冻龄女神B和C是住在公司附近同小区的同事，共同约定每天尽早完成工作，晚饭后沿着河堤“暴走”回家。敬业小组长D，每天督促组员多走路，在周末也叮嘱小组成员在短途外出时尽可能步行。参加活动的小伙伴们在一个月时间里，累计走路17429378步。按成年人每步0.6米计算，足足走了10457公里，相当于沿着漠河-腾冲线走了一个来回。相比驾车减少了2489kg碳排放量，相当于种了139棵梭梭树。各小组成员们每天的平均步数
通过“Walk & Win”活动，不仅让大家意识到日常活动也可以减排，而且体会到步行运动带来的正向反馈。活动已经结束了很久，直到今天，还有很多小伙伴在坚持步行通勤和短途外出。另外，碳阻迹还发起了员工通勤碳排放的自愿抵消活动。盘查员们计算了大家的年度通勤排放数据，并协助大家购买各类碳信用，实现个人通勤碳排放的中和。据统计，碳阻迹约有59%的Carbonstoppers年度通勤排放在50kg以下，大部分员工采取了最环保的通勤方式——步行、骑行。根据大家的通勤排放强度，我们授予了不同级别的称号，每位参与活动的员工都获得了年度通勤碳中和证书，部分幸运同学还获得了纪念品——低碳通勤卡，也期待这些同学继续保持，让低碳通勤在碳阻迹蔚然成风。
对于不可减少的部分碳排放，碳阻迹通过购买优质碳信用、碳资产的方式，全部进行了抵消。
碳阻迹采用了中国核证自愿减排量CCER、清洁发展机制标准（CDM）下的核证减排量CER、Verra国际核证自愿减排标准下的自愿减排量VERs等共8种抵消方式，进行了“花式”碳中和。对于范围二外购电力排放，我们通过购买国家可再生能源信息管理中心发布的绿色电力证书进行了部分抵消，余下部分则通过购买CCER的方式进行了抵消。
绿色电力证书（Green Electricity Certificate）
CCER注销证明
植树节当然要种树啦，我们通过中国碳汇基金会，在陕西省延安市延川县捐赠种植云杉60棵，预计整个生命周期内能够吸收大约5.76吨二氧化碳。除了捐赠种植，碳阻迹Carbonstoppers经过一年共同努力，在蚂蚁森林上成功合种一株冷杉树。碳阻迹今年还仔细挑选并赞助了黄金标准（Gold Standard，GS）下的森林生物多样性保护项目。该项目旨在引入可持续木材生产，同时用本地树种和柚木混合造林恢复已退化的牧场。新产生的森林将为本地动植物提供自然栖息地，有助于减缓气候变化。
Spreading，即“传播”，我们认为传播低碳理念，是企业环境责任的进阶履行方式。
碳阻迹在意每一位伙伴。在生活中，我们鼓励Carbonstoppers向好友和家人积极普及低碳知识。在商务接待时，每一位到访碳阻迹的朋友，都会被邀请到我们标志性的温升墙边，一览1850年以来的温升之路。温升墙边生机勃勃的苔藓墙饱含着Carbonstoppers深切的期待，我们希望基于自然解决方案帮助人们应对气候变化，用绿色行动拯救我们赖以生存的地球。为了倡导越来越多企业开启碳中和进程，2022年，我们成立了碳阻迹研究院，联合行业内多位头部专家，打造碳管理行业交流平台。通过碳阻迹研究院，我们希望帮助企业在碳中和路上创造无限可能。在中国双碳目标宣布两周年之际，碳阻迹举办了《GCMC全球碳管理大会》，邀请资深行业专家，以及行业低碳标杆企业，共享碳管理十大洞察及趋势分析，共话全球碳管理议题。秉持着绿色会议理念，碳阻迹从大会最初选址起，就考虑了会场能效及周边公共交通。减排措施也涵盖了材料循环使用、无纸化签到、公共交通出行、低碳食品供给等众多方面，并对剩余碳排放进行抵消，最终成功实现大会碳中和。2023年，碳阻迹已经12岁了，经历了行业的起起伏伏，却从未动摇最初的方向。如今我们迎来了国家强有力的双碳政策，碳阻迹将立足自身，为更多企业提供专业服务，在“双碳”道路上不断前进！碳中和值得所有行业重新做一遍，也期待与越来越多伙伴携手并肩！