安徽省新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会⑳：医卫人员暖心“红包”来了！
2月12日下午，安徽省新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会（第二十场）举行，安徽省财政厅副厅长王召远到会，对我省出台的对参与新冠肺炎疫情防控医疗卫生人员给予保障和激励的若干措施进行阐释解读，并回答记者提问。
下面我们一起看看发布会主要内容
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NEWS
发布人：安徽省财政厅副厅长 王召远（刘炜鑫 摄）
主持人：安徽省委宣传部新闻发布处处长 武潇（刘炜鑫 摄）
新闻发布会现场（刘炜鑫 摄）
根据发布会安排，现将《关于对参与新型冠状病毒肺炎疫情防控医疗卫生人员给予保障和激励的若干措施》作如下介绍。
习近平总书记指出，要关心关爱广大医务人员，他们夜以继日、连续奋战，非常辛苦，有的医务人员不幸被病毒感染，有的甚至献出了生命，体现了医者仁心的崇高精神。各级党委和政府要关心关爱他们，大力宣传优秀典型和先进事迹，帮助解决实际困难和问题，生活、安全、人文关怀都要保障到位。
当前，我省疫情防控进入关键时期。参与疫情防控的医疗卫生人员，尤其是一线应急处置的医疗卫生人员，全身心投入，连续奋战在疫情防控阻击战第一线，同时间赛跑、与病魔较量，付出了辛勤汗水，做出了突出贡献。省委、省政府对此高度重视，李锦斌书记和李国英省长多次强调要求做好医疗卫生人员相关保障工作。
为深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真落实省委、省政府部署要求，进一步保障和激励医疗卫生人员更好地投入到新型冠状病毒肺炎疫情防控工作中去，省财政厅牵头制定了《关于对参与新型冠状病毒肺炎疫情防控医疗卫生人员给予保障和激励的若干措施》（以下简称为《若干措施》），省政府办公厅印发实施。
《若干措施》包括七项具体保障激励措施：
1. 对参加防治工作的医务人员和防疫工作者给予临时性工作补助
主要是认真落实国家政策规定，按照工作性质，对参加防治工作的医务人员和防疫工作者，分别给予每人每天300元、200元的临时性工作补助。
同时，《若干措施》对临时性工作补助发放的责任主体、工作程序、资金来源等作出了明确规定。此项工作由卫生健康部门牵头，会同人力资源社会保障、财政部门组织实施。各地资金由同级财政先行垫付，省财政根据财政部规定程序与各地财政据实结算。
2. 对参与疫情一线应急处置的医疗卫生人员给予一次性慰问补助
聚焦一线中的一线，即临时性工作补助发放确定的一类一档人员中，对连续奋战、直接接触待排查病例或确诊病例并对其进行诊断、治疗和护理的医护防疫人员，在享受临时性工作补助的基础上，再给予每人6000元的一次性慰问补助。
《若干措施》明确规定，参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者按照政府规定标准取得的临时性工作补助和奖金，免征个人所得税。
3. 落实工伤保险待遇
明确在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。
已参加工伤保险的上述工作人员发生的相关费用，由工伤保险基金和单位按工伤保险有关规定支付；未参加工伤保险的，由用人单位按照法定标准支付，财政补助单位因此发生的费用，由同级财政予以补助。
4. 鼓励有关保险机构赠送专属保险保障
鼓励省属保险公司及驻皖保险机构，对我省参与疫情防控医护人员和援鄂医疗队员，赠送疫情专属保险保障，适当扩展保险责任范围，对因疫情感染发生意外的，给予相应的保险赔付。
5. 疫后免费体检和休养
疫情防控工作结束后，各市、县要做好医疗卫生机构安排参与疫情一线应急处置的医疗卫生人员免费体检工作，并结合实际给予带薪休养休假。
我省援鄂医疗队员和省级四家重症患者集中救治基地医院的一线人员由省级统一组织安排集中休养，其他人员由各市、县组织安排。
6. 给予嘉奖奖励
对在疫情防控救治工作中表现突出的医疗卫生人员，在职称评审时优先推荐，岗位聘用时优先聘用，可破格晋升上一级专业技术职务，在省政府特殊津贴评选中予以倾斜。
可根据有关规定及时开展记功和嘉奖奖励。
7. 做好一线医务人员家属的保障工作
各地各单位要及时了解一线医务人员及其家属在家庭生活中遇到的困难，采取强有力的措施，重点做好生活保障、心理保障、人文保障、安全保障和其他保障，及时有效为一线医务人员解决后顾之忧。
安徽经视记者
请介绍一下对参加疫情防治工作的医务人员和工作者给予临时性工作补助，及对参与疫情一线应急处置的医疗卫生人员给予一次性慰问补助的政策情况？
（一）关于临时性工作补助。参照《人力资源社会保障部 财政部关于建立传染病疫情防治人员临时性工作补助的若干措施》（人社部规〔2016〕4号）和《财政部 国家卫生健康委关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控有关经费保障政策的若干措施》（财社〔2020〕2号）有关规定，按照一类补助标准，对于直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，按照每人每天300元予以补助；对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天200元予以补助。
（二）关于一次性慰问补助。根据省委、省政府决策部署，为进一步体现对一线医护防疫人员的关爱和激励，聚焦一线中的一线，即临时性工作补助发放确定的一类一档人员中，连续奋战、直接接触待排查病例或确诊病例并对其进行诊断、治疗和护理的医护防疫人员，在享受临时性工作补助的基础上，再给予每人6000元的一次性慰问补助。
临时性工作补助和一次性慰问补助发放由卫生健康部门牵头，会同人力资源社会保障、财政部门按规定程序组织实施。
《若干措施》中有一条是“鼓励有关保险机构赠送专属保险保障”，能否详细介绍目前我省保险机构赠送保险的有关情况？
据了解，截至目前，我省已有国元保险、长安责任保险、中国人寿保险、中国人寿财险、建信人寿保险、工银安盛人寿、华夏人寿保险、中国平安财险等8家保险机构通过省红十字会向我省疫情防控人员捐赠了专属保险，保障对象涵盖全省医护人员及疫情防控相关工作人员，特别是援鄂医疗队员，共计89万人次。据了解，还有几家正在办理之中。
国元保险公司一家就向全省45万医护人员包括援鄂医疗队员每人免费提供了60万元保额的疫情专属保险保障。同时，国元保险将对其在感染住院期间给予每人每天300元的补贴。对于参加援鄂医疗队出现意外的医务人员，可再获得“建信人寿保险和工银安盛人寿保险各100万元以及中国平安财险、中国人寿、华夏人寿各50万元”保额的保险等等。
下一步，我们将会同有关部门，进一步落实好政策措施，也倡导鼓励更多的保险机构积极捐赠专属保险保障，承担社会责任，支持疫情防控，为参加疫情防控的广大医务工作者献上爱心。
在《若干措施》“做好一线医务人员家属的保障工作”中，提到了五个保障，能否详细介绍一下？
一是生活保障。对一线医务人员及其家属展开慰问，定期了解并协调解决他们的需求和困难，保证供给基本生活用品等。
二是心理保障。将一线医务人员及其家属作为重点心理干预人群，主动关心、通过不同形式进行谈心疏导，减少他们的心理焦虑，给予积极的精神关怀。
三是人文保障。为一线医务人员和家属建立沟通联络渠道，让他们互相支持鼓励，尽可能使其兼顾家庭，安排人员对有家庭困难的一线医务人员家属进行对口帮助。
四是安全保障。配给一线医务人员以及家属口罩等防护用品。对有交通困难的提供必要帮助，对发现有歧视孤立一线医务人员及其家属的，要批评教育，严重的给予相应处罚。
五是其他保障。落实临时性工作补助、加班费、误餐补助等福利措施。加大典型人物、事迹的宣传力度，传递正能量，增强荣誉感。
对此，全省各级财政部门要主动靠前，积极配合相关部门，按照中央有关精神及文件规定，不折不扣地把政策落实到位，全力做好一线医务人员及其家属的各项保障工作，同心同德、众志成城，坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。
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责编 | 丁力 编辑 | 袁玉莹
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